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◎すべての人に、ライフワークを。
【平均年齢】32.4歳　　【管理職女性比率】52％　【職員男女比率】女性60％　男性40％
年齢や男女差はなく、意欲のある人に仕事を任せる風土があります。誰もが安心してチャレンジできる環境があるからこそ、よりよい医療サービスの提供につながると考えています。

◎ワークライフバランス
妊娠・出産・育児や介護のための休暇・休業制度等を活用して柔軟な働き方が可能です。ほぼ100％の職員が産前産後休暇および育児休業を取得。時短勤務などを活用して職場へ復帰しています。
※男性の育児休業取得も可能（実績あり）
法人全体の平均残業時間は月10時間以下です。

職種 老健/日勤常勤ケアマネジャー
仕事内容 ――◆職場の紹介◆――
静岡鉄道「柚木駅」から徒歩3分の立地。
310床という日本最大級の回復期病棟があり、老健は120床。在宅復帰「超強化型」のスーパー老健。
医師・看護師、MSWなど多職種で連携をとりながら、チーム一体となって患者様のためにできることを考え、1番良い選択肢を提供しています。
男女がバランスが良く在籍し、お互いを高めあいながら活躍しています！共通の趣味を通し職場以外での交流もあるほど人間関係良好！
交通アクセス 静岡鉄道「柚木駅」から徒歩3分
勤務時間・曜日 8:30～17:30
休憩60分
時間外月平均10時間
変形労働時間制（月168時間）
資格・経験 介護支援専門員、普通自動車運転免許（AT限定可）
※経験3年以上ある方優遇
休日・休暇 週休2日（シフト制）、他（年間休日113日）
有給休暇　
育児休業、介護休業（取得実績多数）
★育休取得率100%・男性の取得実績あり

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