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※応募期間終了案件です

◎すべての人に、ライフワークを。
【平均年齢】32.4歳　　【管理職女性比率】52％　【職員男女比率】女性60％　男性40％
年齢や男女差はなく、意欲のある人に仕事を任せる風土があります。誰もが安心してチャレンジできる環境があるからこそ、よりよい医療サービスの提供につながると考えています。

◎ワークライフバランス
妊娠・出産・育児や介護のための休暇・休業制度等を活用して柔軟な働き方が可能です。ほぼ100％の職員が産前産後休暇および育児休業を取得。時短勤務などを活用して職場へ復帰しています。
※男性の育児休業取得も可能（実績あり）
法人全体の平均残業時間は月10時間以下です。

昇給・賞与・特別手当あり

中高年の方活躍中

子育て支援

大手企業・公的機関

社宅・寮あり

職種 訪問リハビリの常勤言語聴覚士（ST）
仕事内容 ――◇手厚い教育制度◇――
新人教育制度、数多くのセミナーを開催し、新人セラピスト1名に対して臨床・業務プリセプターの2名が担当して教育します。
治療手技や考え方が偏っていないため、症例に応じて比較的自由なリハビリが実施できます。臨床指導や研修会が多くあり、知識や技術を高められますよ。

――◇スタッフインタビュー◇――
＊幅広い事業を展開している法人で自分の可能性が広がると思いました
＊設備環境の良さと患者さんが笑顔でリハビリしているところを見てここで働きたいと思いました
＊同期が多く、地元で就職したかった自分にはピッタリの環境だと思いました
＊手術・リハビリを受けた経験があり、今度が自分が支える立場になろうと思いました

――◇職場の紹介◇――
セラピストの数が多く、様々な治療機材も導入しています。
他職種との連携や、医療の知識が学べてコミュニケーションもとりやすい職場です。
交通アクセス 静岡鉄道「柚木駅」から徒歩3分
勤務時間・曜日 8:30～17:30、9:00～18:00　※休憩60分
時間外月平均10時間
変形労働時間制（月168時間）
資格・経験 言語聴覚士
休日・休暇 週休2日（シフト制）、他（年間休日113日）
有給休暇　
育児休業、介護休業（取得実績多数）
★育休取得率100%・男性の取得実績あり

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