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◎すべての人に、ライフワークを。
【平均年齢】32.4歳　　【管理職女性比率】52％　【職員男女比率】女性60％　男性40％
年齢や男女差はなく、意欲のある人に仕事を任せる風土があります。誰もが安心してチャレンジできる環境があるからこそ、よりよい医療サービスの提供につながると考えています。

◎ワークライフバランス
妊娠・出産・育児や介護のための休暇・休業制度等を活用して柔軟な働き方が可能です。ほぼ100％の職員が産前産後休暇および育児休業を取得。時短勤務などを活用して職場へ復帰しています。
※男性の育児休業取得も可能（実績あり）
法人全体の平均残業時間は月10時間以下です。

昇給・賞与・特別手当あり

中高年の方活躍中

子育て支援

大手企業・公的機関

社宅・寮あり

職種 介護老人保健施設の常勤看護師
仕事内容 ――★当施設の特色について★――
当施設は静岡県内でも最高水準の介護老人保健施設『超強化型老健』で、在宅復帰・在宅療養支援等指標が合計70点以上であることに加えて、
・退所時指導
・リハビリテーションマネジメント
・地域貢献活動
・充実したリハビリ
この4つの評価項目の要件を全て満たして居ります。また福祉先進国スウェーデンの介護現場から実践的積み重ねにより生まれた「個室ユニットケア」を取り入れています。
個室とリビングが一つになったユニットで、介護する側もされる側もひとつになることです。慣れ親しんだ我が家、楽しいお仲間とのつながりの中でご自身の勝手のよくわかる、そんな環境に似た暮らしを提供しています。

――★教育体制について★――
入職したスタッフには先輩スタッフがプリセプターとして付き、マンツーマンで指導を行います。仕事を通してアセスメント、看護・介護技術、対人関係、医療や看護・介護サービスなど広範囲にわたり指導していきます。

――★職場環境について★――
20～30代を中心に男女バランス良く在籍し、やる気あるスタッフがお互いを高めあっています！
＊スタッフ同士の関係は良好！明るくて楽しい雰囲気が気に入っています。
＊育休産休実績があり、将来的にライフスタイルの変化があっても安心の環境。
＊有給休暇が計画的に取得でき、リフレッシュできる
交通アクセス 静岡鉄道「柚木駅」から徒歩3分
勤務時間・曜日 【日勤】8:30～17:30、9:00～18:00　※休憩60分　
【夜勤】17:00～翌9:00　※休憩120分
時間外はほぼなし
変形労働時間制（月168時間）
資格・経験 看護師免許
休日・休暇 週休2日（シフト制）、他（年間休日113日）
有給休暇　
育児休業、介護休業（取得実績多数）
★育休取得率100%・男性の取得実績あり

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