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職種 製造スタッフ(組立・加工・目視検査・機械操作など) 給与 月給185000~235000円(スキル・経験を考慮) 勤務地 静岡県焼津市
(他にも静岡県内に多数あり)
※勤務地はご希望を考慮の上、ご自宅を中心に通勤時間120分圏内のエリアとなります。(転勤なし)資格・経験 未経験OK、ブランクOK - 昇給・賞与・特別手当あり
- 未経験者歓迎
- 大手企業・公的機関
- 車・バイク通勤OK
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職種 冷凍マグロ等製品の入出庫作業 給与 月給185,000円~315,000円
※経験・能力を考慮勤務地 静岡県焼津市利右衛門1696-4
※2024年6月開業予定資格・経験 40歳以下
※長期キャリア形成のため
学歴不問
フォークリフト運転技能者歓迎
★フォークリフト免許のない方は、会社負担にて入社後取得いた...- 昇給・賞与・特別手当あり
- 未経験者歓迎
- 大手企業・公的機関
- 車・バイク通勤OK
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職種 テイクアウト寿司東海道写楽での店舗運営スタッフ 給与 月給24万円~35万円+賞与年2回(夏・冬)+決算賞与(春/業績による)
※資格や能力等を考慮の上、決定いたします。
※試用期間3ヶ月(同条件)
【年収例】<...勤務地 【東海道写楽 焼津小川店】
静岡県焼津市西小川7丁目1-4資格・経験 高卒以上 未経験OK
普通自動車免許(AT限定可)
★資格取得をサポート
調理師免許の初回受験費用は会社が全額負担します。資格取得後は、資格手当を毎月支給!<...- 昇給・賞与・特別手当あり
- 未経験者歓迎
- 大手企業・公的機関
- 車・バイク通勤OK
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職種 テイクアウト寿司東海道写楽での店舗運営スタッフ 給与 月給24万円~35万円+賞与年2回(夏・冬)+決算賞与(春/業績による)
※資格や能力等を考慮の上、決定いたします。
※試用期間3ヶ月(同条件)
【年収例】<...勤務地 【東海道写楽 焼津小川店】
静岡県焼津市西小川7丁目1-4資格・経験 高卒以上 未経験OK
普通自動車免許(AT限定可)
★資格取得をサポート
調理師免許の初回受験費用は会社が全額負担します。資格取得後は、資格手当を毎月支給!<...- 昇給・賞与・特別手当あり
- 未経験者歓迎
- 大手企業・公的機関
- 車・バイク通勤OK
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職種 冷凍マグロ等製品の入出庫作業 給与 月給185,000円~315,000円
※経験・能力を考慮勤務地 静岡県焼津市利右衛門1696-4
※2024年6月開業予定資格・経験 40歳以下
※長期キャリア形成のため
学歴不問
フォークリフト運転技能者歓迎
★フォークリフト免許のない方は、会社負担にて入社後取得いた...- 昇給・賞与・特別手当あり
- 未経験者歓迎
- 大手企業・公的機関
- 車・バイク通勤OK
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職種 製造スタッフ(組立・加工・目視検査・機械操作など) 給与 月給185000~235000円(スキル・経験を考慮) 勤務地 静岡県焼津市
(他にも静岡県内に多数あり)
※勤務地はご希望を考慮の上、ご自宅を中心に通勤時間120分圏内のエリアとなります。(転勤なし)資格・経験 未経験OK、ブランクOK - 昇給・賞与・特別手当あり
- 未経験者歓迎
- 大手企業・公的機関
- 車・バイク通勤OK
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≪履歴書・職務経歴書なしでスタート可能≫
転勤もないので腰を据えて続けられますよ。
飲食店や雑貨店のアルバイトなど異業種からの転職や社会人経験のない方も正社員デビューを叶えています。
「ものづくりに関わる仕事がしたい」
「モクモクと取り組める作業が好き」
「だけど、知識やスキルがないからちょっと不安・・・」
そんなお悩みをお抱えの方、ぜひ当社で新たな一歩を踏み出してみませんか。
■フリーター、社会人経験なしOK
■ブランクあり、未経験、資格なしOK
簡単なお仕事で正社員になれるチャンスです!
製造の世界に興味があれば喜んでお迎えします。
履歴書や職務経歴書は不要!
スムーズにお仕事をスタートできますよ。
この機会に新たな一歩を踏み出して、イチから成長していきましょう。
昇給・賞与・特別手当あり
未経験者歓迎
大手企業・公的機関
車・バイク通勤OK
職種 | 製造スタッフ(組立・加工・目視検査・機械操作など) |
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仕事内容 | ◆新型コロナ感染防止対策◆ 皆さまが安全に就業できるようサポートいたします。 【受動喫煙防止について】 敷地内及び屋内は原則禁煙 ※就業前までに就業条件明示書で明示します |
勤務時間・曜日 | 8:30~17:30(休憩60分) ※但し、業務上必要がある場合、もしくは派遣先の都合により所定労働時間および始業・終業時刻を変更することがあります。 |
資格・経験 | 未経験OK、ブランクOK |
休日・休暇 | 土曜日、日曜日、国民の祝日、夏期、年末年始 ※但し、派遣就業先事業所で勤務を行う者は、派遣先就業形態に応じ定められる日を休日とし、当社の休日数と差がある場合はその差に応じて休日の振替等の調整を年度末に行います。 |