申し訳ございません。この求人は掲載が終了しました。
お探しの条件に近い求人情報を以下からお探しいただけます。
あなたの応募待ってます!注目の求人
-
職種 鋼材販売のルート営業 給与 月給25万円~40万円(能力による)
給与内訳:基準給+生産給+各種手当
参考支給額
年齢:35歳 勤務年数:5年 役職:営業主任 配偶者・子2名
...勤務地 〒418-0111
静岡県富士宮市山宮3507-14資格・経験 学歴不問
普通自動車免許必須
その他、業務に必要な資格は入社後に取得可能です。
資格取得費用は会社で負担します。
以下の資格をお持ちの方は優遇致しま... -
-
職種 海外向けルート営業 給与 想定年収:350万円~500万円
月給:22.6万円~40万円
※知識・経験に応じて決定いたします。
※昇給あり(年1回)
※賞与あり(年2回:平均...勤務地 静岡県富士宮市源道寺町306-1 資格・経験 【必須要件】
下記いずれか
・ビジネス英語を使って実務の経験をお持ちの方
・日常会話レベルの英語を使うことができる方
・海外生活のご経験がある方
・海... -
-
職種 海外向けルート営業 給与 想定年収:350万円~500万円
月給:22.6万円~40万円
※知識・経験に応じて決定いたします。
※昇給あり(年1回)
※賞与あり(年2回:平均...勤務地 静岡県富士宮市源道寺町306-1 資格・経験 【必須要件】
下記いずれか
・ビジネス英語を使って実務の経験をお持ちの方
・日常会話レベルの英語を使うことができる方
・海外生活のご経験がある方
・海... -
職種 鋼材販売のルート営業 給与 月給25万円~40万円(能力による)
給与内訳:基準給+生産給+各種手当
参考支給額
年齢:35歳 勤務年数:5年 役職:営業主任 配偶者・子2名
...勤務地 〒418-0111
静岡県富士宮市山宮3507-14資格・経験 学歴不問
普通自動車免許必須
その他、業務に必要な資格は入社後に取得可能です。
資格取得費用は会社で負担します。
以下の資格をお持ちの方は優遇致しま...
近い条件で探したい!

※応募期間終了案件です
セコムならではの安定した経営基盤が魅力。
希望の勤務地で正社員ライフを始めませんか?
◎プライム市場上場企業の『セコム』だから、抜群の安定感!
職務経験は一切不問! あなたのフレッシュな力を活かせるステージです。
■転勤なしも可能
“地域限定正社員”制度では「異動は配属県内のみで全国転勤なし」という働き方を選べます。U・Iターン歓迎!
■充実の研修で未経験でも安心
はじめは全員がセキュリティスタッフからスタート。
丁寧な指導をするので、着実に力をつけていきましょう。
将来は個人の適性に合わせて様々なポジションへ進めます。
■ゆとりある勤務体制
年間休日104日(明休は含まない)!
各種休暇制度も充実していて、無理なく続けられる環境です。
職種 | 機械警備(セキュリティ業務) |
---|---|
仕事内容 | ~教育制度~ セコムの研修所であるセコムHDセンター(多摩・御殿場・名張・阿蘇)にて入社時研修を行ないます。 期間は約5日間を予定。その後も配属先で数ヶ月の先輩社員とのOJTがございます。 センターまでの交通費や宿泊費はすべて会社が負担いたします。 研修内容としては、「社会に有益な事業を行なう」というセコムの基本理念や社員としての心構え、グループ商品などです。 また基本動作や救急法といった知識や技能についてお教えします。 |
勤務時間・曜日 | 1ヶ月単位の変形労働時間制(シフト制/週平均実働39時間以内) 【例】9:00~18:00、18:00~翌9:00、20:00~翌9:00 ※1ヶ月の勤務時間が標準稼動時間を超えた場合は、超過勤務手当を全額支給します。 <勤務例> 日⇒夜勤 月⇒夜勤 火⇒明休 水⇒夜勤 木⇒夜勤 金⇒明休 土⇒公休 ※1週間で夜勤2回→明休を2回繰り返すイメージ。3連続夜勤は原則ありません。 ※職種等により勤務例は異なります。 ★明休(月9日以内)※明休とは“夜勤明けの休日”のことです。 ★無理なく勤務できる様に配慮 「安全・安心」を提供するため、24時間対応できるよう夜勤もありますが、原則2連続勤務までです。 |
資格・経験 | <業界・職種経験不問!> ■高卒以上、39歳まで ■普通自動車運転免許(AT限定可) ⇒「腰を据えて働きたい」「イチから仕事の基礎を身につけたい」という方、歓迎します。 ※若年層の長期雇用によるキャリア形成を図るため、年齢を制限しています。 ⇒学生の方は、セコムホームページから登録ください。 |
休日・休暇 | ■公休(月6~11日) ■年間休日104日(明休除く) ■有給休暇(入社時に9日付与、半年後には15日へ) ■慶弔休暇 ■フレックス休暇(年1回、最長10日間と6日間の連休が可能) ■リフレッシュ休暇(勤続10年毎、2週間の連休が可能) ■産前産後・育児休暇(取得実績あり)、介護休暇 |