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＼安心の教育体制／
・入職後はオリエンテーションあり
・最初の約2ヶ月は夜勤なしでスタート

▼指導体制
・プリセプター固定ではなく、チームでサポート
・日勤帯でリーダー層がしっかりフォロー
・分娩対応はOJTで実践的に習得

「ずっと付きっきり」ではなく、
チームで見守りながら育てていくスタイルです。

お産の振り返りや勉強会もあり、
失敗も含めて共有しながら成長できます◎

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／
当院は、医師主導ではなく
助産師が主体となって関わるお産を大切にしています。
＼

妊娠期～産後1ヶ月まで、
一人ひとりの妊産婦さんに深く関わり、

「またここで産みたい」
そう思っていただける関係性を築いています。

流れ作業ではなく、
“その人のためのお産”に向き合える環境です。

また、院長のもとで麻酔管理なども学べるため、
基礎から応用まで実践的にスキルアップできます。

職種 ウィメンズケアクリニックの助産師
仕事内容 【喫煙・禁煙】
受動喫煙対策： 敷地内禁煙

【採用予定人数】
1名

＼スタッフインタビュー／
Q．このクリニックを選んだ理由は？
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A．「自分でお産を取りたい」
　という想いが　一番大きかったです！
　正常分娩を多く扱っているので、
　ここでは主体的にお産に関われます！

Q．実際に働いてどうですか？
――――――――――――――
A．自分で判断する場面が多く、
　最初は戸惑いましたが、
　その分、力が磨かれていて、
　日々やりがいを感じています♪
交通アクセス 流山おおたかの森駅 徒歩10分
勤務時間・曜日 日勤 08:30～17:30
夜勤 17:00～09:00
（休憩60分、夜勤時は休憩120分）

・残業20時間/月
┗分娩の状況に応じて発生する可能性あり
・夜勤：4回以上/月（回数相談可）

☆家庭の状況に合わせて、柔軟にシフト調整可能♪
　出勤時間を少し早く開始したり、少し早く退勤など
　希望が聞けます！お気軽にご相談をっ♪
資格・経験 【応募資格】
・助産師

★クリニック未経験OK！
★ブランク明けの方もご相談ください！

＼求める人材／
・笑顔で誠意のある対応のできる方
・患者様や他のスタッフに思いやりを持ち、気遣いのできる方
・学問的に向上心のある方
・無痛分娩の実施経験がある方は歓迎です！
休日・休暇 ・シフト制勤務
・月9日休み
・年間休日114日（夏季・冬季休暇含む）
└夏季休暇3日（7～9月の間で取得）
└冬季休暇3日（11～1月の間で取得）
・有給休暇（消化率ほぼ100%）
・育児休業
└復帰率100％
・介護休業
・看護休暇

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