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職種 介護職 給与 【月給】285,920円~330,920円
▼給与詳細
資格手当:10,000円
処遇改善手当:35,920円
夜勤手当:30,000円(5回分)<...勤務地 京都府宇治市広野町西裏42-5 資格・経験 介護福祉士
普通自動車運転免許
《備考》
夜勤勤務必須 -
職種 訪問入浴 介護職/運転なし/正社員/夜勤なし・日勤のみ 給与 月給22万4,690円~24万6,920円
※経験・資格による
初任者研修 月給 22万4,690円以上
実務者研修 月給 22万8,390円以上
介護福祉士 ...勤務地 パナソニック エイジフリーケアセンター宇治
京都府宇治市大久保町上ノ山43-1 藤和ライブタウン宇治大久保資格・経験 ◆下記のいずれかの資格をお持ちの方
・介護福祉士
・介護職員実務者研修(ヘルパー1級、
介護職員基礎研修)
・介護職員初任者研修(ヘルパー2級)
・社... -
職種 訪問入浴の介護職員(運転なし) 給与 【月給】
237,000円~
【別途支給】
・交通費支給(30,000円上限/月)
・家族手当(子供1名につき5,000円)
・資格手当(...勤務地 アスケア訪問入浴 宇治
京都府宇治市小倉町西浦1-2 ONK.36 2階テナント 2-B号室資格・経験 【無資格・未経験でも大丈夫!介護業界経験者のブランクOK】
<こんな方も活躍できます!>
主婦(夫)でブランクのある方
第二新卒の方
子育てと両立できるお仕事を... -
職種 訪問入浴の介護職員(運転なし) 給与 【月給】
237,000円~
【別途支給】
・交通費支給(30,000円上限/月)
・家族手当(子供1名につき5,000円)
・資格手当(...勤務地 アスケア訪問入浴 宇治
京都府宇治市小倉町西浦1-2 ONK.36 2階テナント 2-B号室資格・経験 【無資格・未経験でも大丈夫!介護業界経験者のブランクOK】
<こんな方も活躍できます!>
主婦(夫)でブランクのある方
第二新卒の方
子育てと両立できるお仕事を... -
職種 介護職 給与 【月給】285,920円~330,920円
▼給与詳細
資格手当:10,000円
処遇改善手当:35,920円
夜勤手当:30,000円(5回分)<...勤務地 京都府宇治市広野町西裏42-5 資格・経験 介護福祉士
普通自動車運転免許
《備考》
夜勤勤務必須 -
職種 訪問入浴の看護師 日勤のみ(正社員) 給与 月給23万5,000円~25万円
※経験・資格による
保健師 月給 25万円以上
正看護師 月給 24万5,000円以上
准看護師 月給 23万5,000円以上...勤務地 パナソニック エイジフリーケアセンター宇治
京都府宇治市大久保町上ノ山43-1 藤和ライブタウン宇治大久保資格・経験 ◆下記いずれかの資格をお持ちの方
・保健師
・正看護師
・准看護師 -
職種 老人保健施設での栄養士業務 給与 月給233,430円~
※みなし残業20時間相当分含む
・みなし残業代:29,430円
※交通費全額支給(規定有り)
※残業20時間超過分は別途支給...勤務地 志津川五和の園老人保健施設
(京都府宇治市志津川南詰12)資格・経験 要:栄養士免許
・病院/施設経験者歓迎
・ブランクOK
・最初3カ月は契約社員雇用
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※応募期間終了案件です
充実の研修があるので実務未経験の方もご安心ください。
勤務詳細はお気軽にご相談ください。
基礎技術習得まで、あなた専任トレーナーがマンツーマンで研修します。
マンツーマンだから「分からないをすぐ聞ける安心感」と「貴方のペースに合わせた研修コーディネート」が実現。研修3カ月後にトレーナーが習熟度を確認し、アドバイス出来る仕組みで、未経験者でも安心して始める事ができます。
シフト・勤務体制に関して
お休み希望・出勤日希望は1~2か月前に管理者へご提出頂けます。
Q:こんな時はどうしていますか?
妻が体調不良で家事・保育園の送り迎えが必要でして・・・
A:了解です!大切な方に寄り添ってあげてください。
管理者に電話1本で調整可能です。
年齢構成
20~50代が幅広く活躍中の職場です。
職場見学随時受け付けていますので、ぜひ一度お越しください。
| 職種 | 訪問入浴 介護職/運転あり/正社員/夜勤なし・日勤のみ |
|---|---|
| 交通アクセス | 近鉄京都線「大久保」駅より徒歩5分 |
| 勤務時間・曜日 | 基本勤務時間8:30~17:30 ※日曜定休日 |
| 資格・経験 | ◆下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修(ヘルパー1級、 介護職員基礎研修) ・介護職員初任者研修(ヘルパー2級) ・社会福祉士 ・社会福祉主事任用 ◆普通自動車免許(AT限定可)必須 ※無資格の場合は契約社員入社となります (正社員への登用制度あり) |
| 休日・休暇 | 〇年間休日114日(月8~11日) 〇年次有給休暇(初年度最大15日 *入社月による) 〇メモリアル休暇(記念日に最大5連休取得可能) 〇慶弔休暇 〇産前産後育児休暇 〇産後パパ育休(取得実績豊富) 〇子の看護休暇 〇介護休業/介護休暇 〇リフレッシュ休暇(勤続10年ごとに5日付与) |
