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職種 医療事務・受付 給与 月給200,000円~
※試用期間1ヵ月程度(同条件)勤務地 京都府京都市下京区烏丸通仏光寺上るニ帖半敷町655
産経京都烏丸ビル5F資格・経験 未経験OK、ブランクある方も歓迎です -
職種 看護師 給与 【月給】
300,700円~336,000円
【年収例】
413万円~462万円(年2回の賞与含む)
※月給は職務手当、働きがい向上手当...勤務地 京都府京都市下京区本覚寺前町801 損保ジャパン京都ビル7階 資格・経験 正看護師 -
職種 給食会社での栄養士業務 給与 月給 :233,430円~300,000円(みなし残業20時間相当分含む)
・みなし残業代:29,430円~30,800円
※管理栄養士手当は月給に+25,000円勤務地 【株式会社塩梅 京都営業所】
京都府京都市下京区中堂寺南町134番地 KRP2号館 2階211号室資格・経験 <必要>
■(管理)栄養士免許
■委託給食会社もしくは、病院・介護施設などで栄養士経験のある方
・病院/施設経験者歓迎
・ブランクOK
※... -
職種 デイサービス 所長/正社員 給与 月給26万2720円以上
※初任者研修所持、残業30h/月の場合
基本給191.800円+固定手当70920円+時間外手当58890円=月額321610円
勤務地 パナソニック エイジフリーケアセンター四条烏丸
京都府京都市下京区高辻通新町西入ル堀之内町278資格・経験 [1]下記いずれか1つ
介護職員初任者研修(ヘルパー2級)
介護職員実務者研修(ヘルパー1級、
介護職員基礎研修)
介護福祉士
社会福祉主事任用、社会... -
職種 医療事務・受付 給与 月給200,000円~
※試用期間1ヵ月程度(同条件)勤務地 京都府京都市下京区烏丸通仏光寺上るニ帖半敷町655
産経京都烏丸ビル5F資格・経験 未経験OK、ブランクある方も歓迎です -
職種 デイサービス 所長/正社員 給与 月給26万2720円以上
※初任者研修所持、残業30h/月の場合
基本給191.800円+固定手当70920円+時間外手当58890円=月額321610円
勤務地 パナソニック エイジフリーケアセンター四条烏丸
京都府京都市下京区高辻通新町西入ル堀之内町278資格・経験 [1]下記いずれか1つ
介護職員初任者研修(ヘルパー2級)
介護職員実務者研修(ヘルパー1級、
介護職員基礎研修)
介護福祉士
社会福祉主事任用、社会... -
職種 給食会社での栄養士業務 給与 月給 :233,430円~300,000円(みなし残業20時間相当分含む)
・みなし残業代:29,430円~30,800円
※管理栄養士手当は月給に+25,000円勤務地 【株式会社塩梅 京都営業所】
京都府京都市下京区中堂寺南町134番地 KRP2号館 2階211号室資格・経験 <必要>
■(管理)栄養士免許
■委託給食会社もしくは、病院・介護施設などで栄養士経験のある方
・病院/施設経験者歓迎
・ブランクOK
※... -
職種 看護師 給与 【月給】
300,700円~336,000円
【年収例】
413万円~462万円(年2回の賞与含む)
※月給は職務手当、働きがい向上手当...勤務地 京都府京都市下京区本覚寺前町801 損保ジャパン京都ビル7階 資格・経験 正看護師
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※応募期間終了案件です
充実の研修があるので実務未経験の方もご安心ください。
勤務詳細はお気軽にご相談ください。
基礎技術習得まで、あなた専任トレーナーがマンツーマンで研修します
マンツーマンだから「分からないをすぐ聞ける安心感」と「貴方のペースに合わせた研修コーディネート」が実現。研修3カ月後にトレーナーが習熟度を確認し、アドバイス出来る仕組みで、未経験者でも安心して始める事ができます。
シフト・勤務体制に関して
お休み希望・出勤日希望は1~2カ月前に管理者へご提出頂けます。
Q:こんな時はどうしていますか?
妻が体調不良で家事・保育園の送り迎えが必要でして・・・
A:了解です!大切な方に寄り添ってあげてください。
管理者に電話1本で調整可能です。
年齢構成
男性2名(30代1名・40代1名)
女性4名(30代1名・40代2名・50代1名)
| 職種 | 訪問入浴 介護職/運転あり/正社員/夜勤なし・日勤のみ |
|---|---|
| 交通アクセス | 地下鉄烏丸線「五条」駅8番出口すぐ |
| 勤務時間・曜日 | 基本勤務時間8:30~17:30 ※日曜定休日 |
| 資格・経験 | ◆下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修(ヘルパー1級、 介護職員基礎研修) ・介護職員初任者研修(ヘルパー2級) ・社会福祉士 ・社会福祉主事任用 ◆普通自動車免許(AT限定可)必須 ※無資格の場合は契約社員入社となります (正社員への登用制度あり) |
| 休日・休暇 | 〇年間休日114日(月8~11日) 〇年次有給休暇(初年度最大15日 *入社月による) 〇メモリアル休暇(記念日に最大5連休取得可能) 〇慶弔休暇 〇産前産後育児休暇 〇産後パパ育休(取得実績豊富) 〇子の看護休暇 〇介護休業/介護休暇 〇リフレッシュ休暇(勤続10年ごとに5日付与) |
