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※応募期間終了案件です

入浴介助のみに特化したサービスで、未経験・無資格でも始められるお仕事です。
三人一組で協力しながらのサービス提供で不安も少なく、わからないことは先輩が丁寧にアドバイスします。

既卒3年以内の社会人の方は、2026年4月入社を条件として新卒社員としての受け入れが可能です！

～弊社での新卒社員には手厚いフォロー体制が整備されています～
◆奨学金返済支援制度【新卒社員限定】（新卒の約半分がこの制度を利用）
◆［1］本社での集合研修⇒［2］各配属地域での研修⇒［3］現場デビュー
※本社教育課と配属地域の教育担当部署が手厚いフォローで現場デビューまでをフォローします。
※現場デビューしても3人1組のチームでのお仕事なので先輩職員2名が優しくフォローしてくれます。

職種 訪問入浴の介護職員（既卒3年以内第二新卒募集）
仕事内容 【入社後研修あり】
入社後は各地域支店にて1週間程度、基礎知識の取得やマニュアルに沿ったサービス提供の実技研修を行います。サービス提供の流れを理解したうえで事業所に配属されOJT研修として先輩社員に同行しながら実際のお客様へのサービス提供を学ぶので介護職が初めての方でも安心して取り組めます

【キャリアアップも目指せます】
訪問入浴の介護職員として業務経験を積んでいただいたのち「所長」などの役職を年齢・性別関係なく目指すことができ年収アップも望めます！社内の資格取得支援制度で国家資格「介護福祉士」の取得も可能
勤務時間・曜日 8:30～17:30
※お客様都合、交通事情等により前後する場合あり
※月平均残業時間15時間程度（もちろん残業代全額支給）
※事業所ごと異なりますが、退社はおおよそ18:30前後が多いです
※日勤のみ（夜勤なし）
資格・経験 既卒3年以内の方（高卒/短大/専門/高専/大学/大学院）
休日・休暇 ・年間休日107日（完全週休2日制／原則土日）
・年次有給休暇（入社後6ヶ月経過で10日付与）
・慶弔休暇
・産休、育児・介護休暇
産休・育休取得率・男性育休取得率100％
・年末年始休業（12/31～1/3）
・希望休制度（月1～2日程度指定したお休みの希望可能）

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