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職種 看護師(訪問入浴) 給与 月給249,000円~265,000円(地域による)
別途交通費支給(30000円上限/月)
別途残業手当(月平均残業時間20時間)残業代全額支給勤務地 アスケア訪問入浴 西宮
兵庫県西宮市北昭和町14番15号資格・経験 ・准看護師または正看護師資格【必須】
・こんな方に向いてます!
人と接するのがお好きな方、相手の立場に立って考えられる方 -
職種 訪問ヘルパー 給与 月給200,000円~300,000円
(経験・能力による)勤務地 兵庫県西宮市下大市西町1-22 ハイツヤマトⅢ101 資格・経験 要初任者研修(ヘルパー2級)以上
※無資格の方もご相談可 -
職種 介護職 給与 月給:200,700円
※職務手当、働きがい向上手当、日祝手当(月平均2回分)等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。
※資格取得後の給与例(夜勤手当5回分含む)勤務地 兵庫県西宮市堀切町5番5 資格・経験 無資格 -
職種 介護スタッフ 給与 【月給】268,920円~348,920円
▼給与詳細
資格手当:5,000~10,000円
処遇改善手当:35,920円
夜勤手当:30,000円...勤務地 兵庫県西宮市上葭原町4-21 資格・経験 ・介護職員初任者研修 (ホームヘルパー 2級)
・普通自動車運転免許
《備考》
介護福祉士お持ちの方
介護施設での勤務経験者 歓迎 -
職種 看護師 給与 基本給 185,000円~200,000円
職務手当 40,000円~50,000円
危険手当 10,000円
住宅手当 5,000円~10,000円
準夜手当...勤務地 兵庫県西宮市江上町8-10 資格・経験 看護師 -
職種 看護師(訪問入浴) 給与 月給249,000円~265,000円(地域による)
別途交通費支給(30000円上限/月)
別途残業手当(月平均残業時間20時間)残業代全額支給勤務地 アスケア訪問入浴 西宮
兵庫県西宮市北昭和町14番15号資格・経験 ・准看護師または正看護師資格【必須】
・こんな方に向いてます!
人と接するのがお好きな方、相手の立場に立って考えられる方 -
職種 パーソナルストレッチトレーナー 給与 正社員:月給236,200円~500,000円
(月給236,200円~+インセンティブ+諸手当)
※経験・スキルを考慮します。
※試用期間なし。
...勤務地 兵庫県西宮市甲子園八番町1-100 ららぽーと甲子園 資格・経験 ・学歴不問
・未経験歓迎 -
職種 サービス提供責任者 給与 月給266,300円~271,300円(経験・能力等による) 勤務地 兵庫県西宮市甲子園口4-7-11 資格・経験 ■必須学歴
学歴不問
■必須PCスキル有無
PCスキル不要
■運転免許証
不要
■必須資格有無
必須資格あり/いずれかの資格でOK... -
職種 介護スタッフ 給与 【月給】268,920円~348,920円
▼給与詳細
資格手当:5,000~10,000円
処遇改善手当:35,920円
夜勤手当:30,000円...勤務地 兵庫県西宮市上葭原町4-21 資格・経験 ・介護職員初任者研修 (ホームヘルパー 2級)
・普通自動車運転免許
《備考》
介護福祉士お持ちの方
介護施設での勤務経験者 歓迎 -
職種 病院内での栄養士業務 給与 月給 :233,430円~300,000円(みなし残業20時間相当分含む)
・みなし残業代:29,430円
※みなし残業20時間超過分別途支給
※経験者優遇<...勤務地 北摂中央病院
(兵庫県西宮市塩瀬町生瀬1281番地の5)資格・経験 要:栄養士免許
・病院/施設経験者歓迎
・ブランクOK
・最初3カ月は契約社員雇用
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もっとスキルを磨きたい方は必見です。
【ケアマネジャー】
盤石な企業基盤があるから、安定性は◎
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必要資格をお持ちであれば、ブランクがあっても構いません。
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このスケールメリットを生かした情報共有で、一人ひとりに最適なケアを提供しています。
様々な要望に応えられるから、ヤリガイも十分!
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| 職種 | ケアマネジャー |
|---|---|
| 仕事内容 | ■雇用形態:正社員 ■試用期間:あり(6ヶ月※同条件) ■勤務形態:1か月単位の変形労働時間制 ■平均所定労働時間:170時間 ■定年:65歳(70歳まで再雇用あり※一年更新) ■休日:月8~10日 ■休憩時間:法定通り ■固定残業代:無 ■受動喫煙対策:屋内禁煙 |
| 交通アクセス | 阪神本線「西宮」駅より徒歩2分 車通勤不可、バイク通勤可 |
| 勤務時間・曜日 | 9:00~18:00(実働8時間) |
| 資格・経験 | 介護支援専門員 主任介護支援専門員 |
| 休日・休暇 | ■年間公休110日 ■法定有給休暇+3日付与(入社時期により異なる) ■慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇 |
