申し訳ございません。この求人は掲載が終了しました。
お探しの条件に近い求人情報を以下からお探しいただけます。
あなたの応募待ってます!注目の求人
-
職種 携帯販売スタッフ 給与 [正社員]月給210,000円~(一律精勤手当込み)
※経験・能力により優遇します。
※試用期間(3ヶ月間):試用期間中の条件変更無し勤務地 神奈川県平塚市天沼10-1 ららぽーと湘南平塚 資格・経験 ※高卒以上 -
職種 スマホ携帯販売【ソフトバンク】 給与 月給265000円~
※残業少なめ・インセンティブ月最大3万円有
※残業手当別途支給
★交通費別途支給(規定あり)
゜+゜・。○。・゜+゜・。○。・...勤務地 神奈川県横浜市神奈川区 資格・経験 ☆未経験の方も大歓迎☆ ※高校生は不可
あなたのレベルに合わせた研修をご用意しているので、安心してネ♪
※ハローワークでお仕事お探しの方も対象
※エリアによって英語・中国... -
-
-
職種 フロント 給与 月給240,000円~350,000円
月給は下記手当を含んだ給与設定です。超過分は別途支給いたします。
・20~30時間分の時間外手当 29,888円~61,189円...勤務地 アパホテル〈湘南 辻堂駅前〉
https://www.apahotel.com/hotel/syutoken/kanagawa/shonan-tsujido-ekimae/
〒25...資格・経験 業務マニュアル完備・OJT制度あり。
一定期間研修で丁寧に指導しますので、未経験でもご安心ください。
■必須スキル
PC基本操作
■歓迎... -
職種 自動車電装品を扱う会社の、店頭・電話でのお客様対応 給与 月給22万5000円以上+交通費支給(非課税限度内)
※スタート時の給与は、経験・スキルに応じて決定します
※研修期間も同条件です勤務地 神奈川県小田原市西大友208-6 本社内(転勤無し) 資格・経験 未経験でもチャレンジできます。
営業アシスタントや営業事務経験のある方、車関連のアルバイトをしたことがある方、その経験が活かせます!
最初はお客様のことや商品の検索の仕... -
-
職種 JOURNAL STANDARD Relume 正規販売員 給与 [正社員]月給220,000円~
※実務経験により当社規定にて決定
・残業手当:あり
※原則、実働時間の実績に基づき支給
・試用期間:月...勤務地 神奈川県海老名市扇町13-1 ららぽーと海老名 資格・経験 社会人の方、第二新卒の方が対象 ・ベイクルーズグループへご興味がある方
・Fashion業界内で転職を考えていらっしゃる方
・レベルの高い環境で挑戦したい方
・もっと“服...
近い条件で探したい!

※応募期間終了案件です
商品知識は不要!チームワークを大切に成長したい方、安定企業で公私ともに充実させたい方歓迎!
販売・接客の経験は全く問いません!
ソフトバンクショップでスマホの販売に挑戦しませんか?
入社後に研修がありますので、応募時は専門知識も不要です。
「人と話すのが好き」
「接客スキルを磨きたい」
「スマホやタブレットなどのIT機器が好き」
という方大歓迎!
常に最新製品に触れられるから、トレンドに詳しくなりたい方にも最適です◎
研修やトレーニング制度など充実の教育体制あり!
スマホやブロードバンドの知識を身につけられます。
元事務職、企画営業、アパレル、不動産、ホテル業界など、全くの異業界からの転職者で活躍実績豊富にあります!
職種 | 【店長職】ワイモバイルショップの携帯販売スタッフ |
---|---|
仕事内容 | 【待遇補足】 ■その他明示条件 ・職務の変更の範囲:会社の定める業務 ・就業場所の変更の範囲:会社の定める場所 ■地域手当 ※月給に含む ・15,000円(茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県) ・5,000円(岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、大阪府、兵庫県、福岡県) ・なし(上記以外の地域) ■昇給年1回(7月)、賞与年2回(6月・12月)※正社員 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給(公共交通機関:月15万円まで/車通勤:別途規定あり) ■退職金制度 ■選択制ライフプラン積立金 ■持株会制度 ■制服貸与 ■リロクラブ(テーマパーク・映画・スポーツジム・旅行の優待など) ■全社イベント(ビアパーティー、クリスマスパーティーなど) ■ポイントプログラム(個人実績に応じてポイントを付与。貯めたポイントはPayPayと交換) |
勤務時間・曜日 | 10:00 ~ 21:00 <休憩時間>1時間 【休日・休暇】 <年間休日116日> ■シフト制(月9~10日休み) ■年次有給休暇 ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇 ■特別休暇 ■裁判員休暇 ■褒章休暇 ■通院休暇 ■ウェルネス休暇 ■産前・産後休業 ■育児休業 ■子どもの看護休暇 ■介護休業 ■介護休暇 ★連休取得を推進しています。 4~6連休の取得率は97.7%!ストアマネージャーももちろん取得できますよ!多くのメンバーが連休を活用して、旅行や趣味、家族との時間を楽しんでいます。 ★育児支援制度も充実! 産前・産後休業や育児休業のほか、復職する際の時短勤務や保育手当の支給もあります!一昨年は47名が育児休業を取得しました。 |
資格・経験 | 店長やマネージャー経験あれば業種不問です。 |