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※応募期間終了案件です

人を想う気持ちがあれば経験は一切不問！丁寧な研修や資格支援制度であなたの成長をしっかりサポートします。

結婚式や葬儀などサポートを通して
お客様の人生をお支えする
『株式会社117』の龍野支所が
正社員の冠婚葬祭プランアドバイザーを募集。
やりがいのある仕事にチャレンジしませんか！

◇6ヶ月間の新人研修であなたをサポート！
入社後、まずは5日間の会社説明会を実施します。
営業のノウハウや基本知識を身に付けたら、
各支所に配属となります。
先輩と同行しながら訪問やご提案など、
業務の流れをOJTで学んでいきます。
1週間から10日間の研修期間を通して、
一人前を目指しましょう。
また、定期的に新人合同研修も開催するので、
悩みや疑問があれば相談できるから安心ですよ。

【新人研修】
（1）まずは先輩社員の方との同行で活動からスタートします
（2）１人でのお仕事は地図を見る事に慣れていただく為、ポスティングからスタート。
　　玄関先にいらしゃるお客様にはご挨拶も兼ねての活動です。
（3）なかなかお話をするのが難しいのでは・・とよく言われますが、
　　スタート時はアンケートを基にお話しをしていただきますのでご心配は不要です。

未経験者歓迎

中高年の方活躍中

職種 冠婚葬祭プランアドバイザー
仕事内容 【研修予定】
［1ヵ月目］
2ヶ月間は毎年の新卒社員向けの集中研修プログラムですすめます。
全く知識のない新卒社員もこの研修を受け、
全員が立派に各部署で勤務しています。
まずは4日間は机上研修にて１１７グループの
歴史や冠婚葬祭知識研修を実施します。
1日目～5日目はまず先輩社員や所長との
同行活動でスタート。
6日目～10日目は訪問で歩くお仕事に慣れる事を目的に
アンケートタイプのはがきのポスティングをしていただきます。
11日目～15日目では実際に
インターホンを押していただき自社イベント告知のお仕事をメインで　　
していただきます。16日目以降からはアンケート活動のスタート。
お話をするのが苦手でもアンケートを読み上げながらの会話なので安心してください。
［2ヵ月目］
ご契約にも様々な種別があります。
7パターンのお客様に対応が出来る力を身に付ける為、
1つ1つの場面を想定したロールプレイングを毎週1回実施。
※日々のお仕事の終業前にも、その日に詰まってしまった
言葉を振り返りながらロールプレイングは実施します。
以降の3ヶ月目～6ヶ月目も様々な内容での
定期研修を行いながらお仕事に慣れていっていただきます。
交通アクセス （相生）JR「相生」駅徒歩７分
勤務時間・曜日 9:30～16:30
※朝はゆっくり♪夕方は明るい時間帯に帰れます♪（残業ほぼ無し）
☆基本　土・日・祝もお休みなので家庭との両立もバッチリ！
☆「働くお母さん」が多数活躍中です！
休日・休暇 基本　土・日・祝（週休2日制）
※年間休日125日
※有給休暇の100％取得を推奨しています

・令和6年・休暇実績 　GW4日間、盆休暇7日間、年末年始6日間
年間休日125日に加え、有給休暇は最大20日間あります。

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