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職種 2026 新卒採用 総合職 給与 【大卒】基本給226,000円~
【短大・専門卒】基本給206,800円~
※2024年4月実績
*使用期間 3ヵ月(待遇に変更なし)
...勤務地 ケーズデンキ 尼崎店
◆兵庫県尼崎市下坂部3丁目2番30号
*入社時の人員状況により、近隣の他店舗へ配属される可能性があります。
*入社数年後は、...資格・経験 大学院、大学、短大、専門学校生
※2026年3月卒業予定の方
「長く安定して働きたい」
「お客様とおしゃべりすることが好き」 など
志望動機はシンプ...- 昇給・賞与・特別手当あり
- 未経験者歓迎
- 大手企業・公的機関
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職種 生活インフラ支援アドバイザー 給与 月給 242,000円 ~ 350,000円
固定残業代: 18,110円 ~ 18,110円(11時間相当)
*時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、...勤務地 ■ソフトバンクJR尼崎店
兵庫県 尼崎市 潮江1丁目 4‐3‐102資格・経験 高卒以上
年齢・経験不問
★社会人デビュー、正社員デビューの方も歓迎!未経験からしっかり育てます!
(商品のご案内や接客応対があるため、日本語が母国語でない方は日本語能...- 昇給・賞与・特別手当あり
- 未経験者歓迎
- 大手企業・公的機関
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職種 人気機種に詳しくなれる携帯販売【au】 給与 月給220000円~
賞与:年2回(6月、12月)
※残業代支給
★交通費別途支給(規定あり)
゜+゜・。○。・゜+゜・。○。・゜+゜
入...勤務地 兵庫県尼崎市のauショップ 資格・経験 ☆未経験の方も大歓迎☆ ※高校生は不可
あなたのレベルに合わせた研修をご用意しているので、安心してネ♪
※エリアによって英語・中国語・ポルトガル語などの語学を活かせます♪- 昇給・賞与・特別手当あり
- 未経験者歓迎
- 大手企業・公的機関
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職種 2026 新卒採用 総合職 給与 【大卒】基本給226,000円~
【短大・専門卒】基本給206,800円~
※2024年4月実績
*使用期間 3ヵ月(待遇に変更なし)
...勤務地 ケーズデンキ 尼崎店
◆兵庫県尼崎市下坂部3丁目2番30号
*入社時の人員状況により、近隣の他店舗へ配属される可能性があります。
*入社数年後は、...資格・経験 大学院、大学、短大、専門学校生
※2026年3月卒業予定の方
「長く安定して働きたい」
「お客様とおしゃべりすることが好き」 など
志望動機はシンプ...- 昇給・賞与・特別手当あり
- 未経験者歓迎
- 大手企業・公的機関
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- 昇給・賞与・特別手当あり
- 未経験者歓迎
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賞与:年2回(6月、12月)
※残業代支給
★交通費別途支給(規定あり)
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入...勤務地 兵庫県尼崎市のauショップ 資格・経験 ☆未経験の方も大歓迎☆ ※高校生は不可
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職種 生活インフラ支援アドバイザー 給与 月給 242,000円 ~ 350,000円
固定残業代: 18,110円 ~ 18,110円(11時間相当)
*時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、...勤務地 ■ソフトバンクJR尼崎店
兵庫県 尼崎市 潮江1丁目 4‐3‐102資格・経験 高卒以上
年齢・経験不問
★社会人デビュー、正社員デビューの方も歓迎!未経験からしっかり育てます!
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![求人情報](/img/uniq/detail/t_joboffer.png)
※応募期間終了案件です
商品知識は不要!チームワークを大切に成長したい方、安定企業で公私ともに充実させたい方歓迎!
未経験者歓迎☆賞与年4回☆固定残業無し/残業代全額支給!初月は在宅で充実の研修☆
昇給・賞与・特別手当あり
未経験者歓迎
大手企業・公的機関
職種 | ワイモバイルの携帯販売スタッフ |
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仕事内容 | 【待遇補足】 ■昇給:年2回(1月・7月) ■賞与:年4回(1月・4月・7月・10月) ■各種手当 ・交通費全額支給 ・住宅手当(月6千円~2万円) ・家族手当(扶養一人当たり月5千円) ・資格手当(月1万円~8万円) ・職能手当 ・結婚・出産お祝い金(勤続年数による/1万円~5万円) ・育児支援手当(最大4万円) ・出産復職支援制度(20万円) ・結婚祝い制度(5万円) ・長期勤続報償制度 ■福利厚生 ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・成績優秀者表彰制度 ・エクシブ(会社契約宿泊施設) ・健康診断(年1回) ・永年勤続表彰制度(10年ごと) ・インフルエンザワクチン補助 ・制服貸与 ・ポイントプログラム(販売台数などに応じてポイントを付与。PayPayマネーライトと交換可能。) |
勤務時間・曜日 | 10:00 ~ 19:00 <休憩時間>1時間 【休日・休暇】 ■年間休日115日 ■週休2日制(9~10回/月)社内カレンダーによる ■計画的有休付与制度 ■4連休以上取得推奨 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■特別休暇 ■裁判員休暇 ■子どもの看護休暇 ■介護休暇 ★連休取得を推進しています。 エリア責任者ももちろん取得できますよ!多くのメンバーが連休を活用して、旅行や趣味、家族との時間を楽しんでいます。 ★育児支援制度も充実! 産前・産後休業や育児休業のほか、復職する際の時短勤務や保育手当の支給もあります! |
資格・経験 | ■高校卒以上 / 未経験OK ■資格や経験は問いません! ■話すこと・販売することが好きな方 ■自身のコミュニケーション能力を活かしたい方 最終学齢 高校卒業かつ正社員歴のない20歳未満の方は給与形態が異なります。 ※日本語能力必須(ビジネスレベルまたは日本語検定1級/N1同等レベル以上) |