求人情報
更新日:2024/10/31 ※更新日時点の最新情報です
- 月給30万円以上
- 昇給・賞与・特別手当あり
- 大手企業・公的機関
ブランクあり、施設未経験でも歓迎です!!!
◆2025年、西京極、草津にも施設がオープン予定!
続々オープン予定があります。
◆成長企業、大手企業だからいろいろな可能性アリ!
看護師として入社後、将来こんな働き方が可能です
・現場の看護師をまとめるリーダー
・施設長
・全社の看護師200名~300名をまとめる看護部門長
・看護師の研修・教育を行う講師
・入居相談員へ職種転換
・コンシェルジュへ職種転換
・訪問介護事業で起業
など、スーパー・コートだからキャリアの幅は大きく広がっています。
◆20代、30代の転職者多数!
病院以外の働き方、やりがいのある仕事をお探しの方、
ぜひ一度お話しませんか。
「ご入居者を最後までケアしたい」
そんな前向きな考えのもと、理念に共感して
入社していただける方が多数。
◆「安全・清潔・イキイキした生活」を企業理念に掲げ、
大阪、京都、兵庫、奈良に展開する有料老人ホームです。
◆利用者に寄り添った看護の実践が可能な職場
◆感謝・感動の風土を徹底し定着率の高さが自慢♪
◆専門的な医療、看護、リハビリ、介護が一体の高品質なサービス
職種 | 看護師/看取り・緩和ケアの施設内 |
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仕事内容 | 当社グループ施設のご入居者に対しての看護業務。 ※介護業務はなく、看護業務のみのご対応 難病の方の看護業務も行っております。 神経系難病(パーキンソン病、多系統萎縮症、脊髄小脳変性症、筋萎縮性側索硬化症)などにも 対応しております。 <主なお仕事> ・癌末期の方(ホスピス対応)の疼痛管理(麻薬による疼痛管理) ・適時の痰の吸引 ・胃ろうの管理 ・中心静脈栄養管理(CVポート) ・バルーン管理ストマ管理 ・在宅酸素管理 ・インシュリン管理 ※オンコールなし <働く環境について> 施設内のスタッフステーションから、各居室への訪問です。 施設外へ外出しての訪問、車や自転車に乗っての訪問などはありません。 2交替24時間体制で、医療行為が必要な入居者様が大半です。 「介護施設」よりも「病棟」勤務のイメージが近いです。 「病院」は治療がメイン、「介護施設」ではご入居者を生活者としてとらえ、関わっていくのが重要です。 <研修制度について> 入社後は充実した研修環境有。 先輩看護師と一緒に看護にあたり、 入居者様の名前を覚えることからスタート。 その後徐々に個人の既往歴や個別ケアを学んでいきます。 |
給与 | 月給370,000円~ 研修中 月給370,000円 (研修期間 3ヶ月 習熟度により変動 ) ※月給+夜勤手当4回分を含む ※管理職経験があり、管理職として入社していただく方は給与優遇。 【想定年収:500~580万円】 一般職500万円~ リーダー520万円~ 副主任550万円~ 主任580万円~ ※月給37万円+賞与を含む ※夜勤回数(月平均4回)により変動します ・昇給 年1回 ・賞与 年2回(3ヶ月分※前年度実績) |
勤務地 | 大阪府大阪市城東区鴫野西2-19-28 |
交通アクセス | JR「京橋」駅南出口より徒歩約6分 |
勤務時間・曜日 | 9:00~18:00(休憩60分) 16:00~翌10:00(休憩120分) <週あたり最低勤務日数> 5日 |
資格・経験 | 【必須資格】 ・看護師資格 ・病棟での勤務経験11年程度 ※訪問・介護施設経験不問 【下記、経験者は即戦力】 ・病棟での実務経験をお持ちの方 ・訪問看護ステーションでの経験をお持ちの方 ・施設内訪問看護の経験 ・リハビリデイサービスでの経験 ・特別養護老人ホームでの経験 ・看取りケア、緩和ケアなどの経験 ・急性期病棟勤務の経験 |
休日・休暇 | 月8~9日休み(年間休日107日) ・年次有給休暇 ・特別休暇 ・生理休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休業 ・子の看護のための休暇 ・母性健康管理のための休暇等 ・裁判員休暇 ・天災地変等に伴う休暇地変等に伴う休暇 |
待遇 | 制服貸与 昇給・賞与あり 有給休暇 住宅手当 役職手当 資格取得支援制度 社員割引 社員旅行 通勤手当(50,000円/月まで支給) 家族手当(配偶者15,000円/月 子一人につき5,000円/月) 資格手当(50,000円) 夜勤手当(15,000円/回) 社会保険完備 【その他歓迎条件】 ・経験不問・年齢不問 ・20代・30代・40代・50代活躍中 ・第二新卒歓迎 ・現場未経験歓迎 ・中高年・ミドル層活躍中 【下記の経験がある方も歓迎】 ・夜勤専従 看護スタッフ ・コロナワクチン接種看護師 ・精神科訪問看護師 ・派遣やパートでの勤務 |
備考 | ◆施設によりますが、看護師10~30名在籍。 1訪問30分程度でチームで1日14訪問行います。 チームケアを実践しているため、 訪問看護の実務経験が無い方も安心して働けます♪ 1人ではないので安心。 相談相手が必ずいます。 ◆新人研修・キャリアアップ研修について 接客・接遇・コミュニケーションスキルが上がっていくのもメリットの1つ。 スーパーホテルグループなので、ホテル並みの接遇を学べます。 精神科訪問看護に関する研修が受けられます(社内勉強会あり) 施設ごとに都度研修を行っています。 お辞儀の角度や表情・目線についても教えてもらえる。 潜在看護師から復帰した方、ブランク有りの方も スーパー・コートならではの充実した研修があるため、 安心して働けます。 ◆キャリアアップについて。 看護師から施設長になった方も、現在3~4人くらい在籍。 年齢関係なく頑張り次第で登用。 成長中の企業のため、昇進・昇格にもスピード感あり! 1~2年でリーダーへ、3年で施設長になった方もいらっしゃいます。 ◆一般内科、消化器内科、呼吸器内科、循環器内科、血液内科、神経内科、呼吸器外科、脳神経外科、整形外科、精神科・心療内科、皮膚科、緩和ケア、美容医療、婦人科、救急科、などの経験も活かせます。 ◆スーパーホテルグループの安定基盤 |
応募情報
応募方法 | 【1】「応募する」ボタンよりエントリー 【2】電話で条件確認をさせていただき、面接日を調整。 【3】面接は1回(施設長) 【4】採否連絡 ◆最短1週間で内定、面接から3週間~1ヶ月で入社可能! ◆すぐに転職できない方も入社日相談可能です ◆面接前の職場見学も可能! |
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連絡先住所 | 大阪府大阪市西区西本町1-7-7 CE西本町ビル |
連絡先TEL | 0120-969-852 |
担当 | 採用担当 |
企業情報
企業名 | 株式会社スーパー・コート |
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企業概要 | 【事業内容】 有料老人ホーム/高齢者住宅の運営・管理 ビル・マンションの運営・管理(実績6000余室) 賃貸マンションの企画・設計・施工(実績300余棟) 【設立】平成7年 |
本社所在地 | 〒550-0005 大阪府大阪市西区西本町1-7-7 CE西本町ビル |
URL | https://www.supercourt.jp/ |