求人情報
更新日:2024/08/26 ※更新日時点の最新情報です
- 昇給・賞与・特別手当あり
- 中高年の方活躍中
- 子育て支援
- 車・バイク通勤OK
令和6年より年間休日123日、就業時間7時間に変更!賞与3.8か月分!日勤のみ可能◎
京都市北区(最寄バス停より徒歩2分)
賀茂病院の介護職
・年間休日123日/就業時間7時間/残業少なめ
ご家庭やプライベートとの両立がしやすい環境づくりに努めています!
・賞与3.8ヵ月分!
・日勤のみ可◎
・2027年新棟設立予定!職場がきれいに生まれ変わります◎
・リフレッシュ休暇あり
・育児休業後、復帰率100%
・院内受診時、医療費手当支給
・職員給食あり
・マスク支給
・バイク・自転車・車通勤可(車通勤は規定あり)
職種 | 賀茂病院の介護職☆令和6年より年間休日123日・就業時間7時間に変更☆賞与3.8か月分! |
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仕事内容 | 《賀茂病院の介護職|正社員》 一般病棟・療養病棟での介護職(看護補助) ・入浴介助 ・排せつ介助 ・搬送など ※夜勤勤務は療養病棟のみとなります。日勤のみ希望でもご応募お待ちしております! 【~賀茂病院の特徴~】 京都市北区にあります地域密着型の病院です! 長期的な治療をされている方が、通院・入院を行っております。 2027年に隣に新棟設立予定!新しくてきれいな職場での勤務ができます◎ 現在は医療療養病棟25床、障害者病棟34床ですが、新棟設立に向けて、全床障害者病棟への移行を目指しています◎ □透析センター スタッフ数:医師3名、看護師5名、臨床工学技士6名、管理栄養士1名 透析ベッド数:31床(透析室26床、病棟5床) □病棟情報 ・医療療養病棟:25床【看護体制:20対1、夜勤看護師1名・看護助手1名】 ・障害者病棟:34床【看護体制:13対1、夜勤看護師2名】 □外来 ・泌尿器科・総合診療・内科・眼科・地域医療連携室 |
給与 | 月給209,000円~272,000円 ※各種手当込み (夜勤手当8,000円/回)月4回程度 ★経験内容によって給与考慮します! ★固定残業代なし その他の手当 ・通勤手当:上限50,000円/月 ◎賞与あり:年2回(計3.80ヶ月分) ※前年度実績 ◎昇給あり:1月あたり1,700円~2,800円 ※前年度実績 |
勤務地 | 京都府京都市北区紫竹東栗栖町43 (賀茂病院) |
交通アクセス | ・地下鉄北大路駅(北大路バスターミナル)より市バス北1系統「玄琢行き」にて常徳寺前下車 ・地下鉄北山駅より市バス北8系統「千本北大路行き」にて常徳寺前下車 ・四条通、二条駅、千本通方面より市バス46系統「上賀茂神社行き」にて牛若下車 |
勤務時間・曜日 | 【勤務曜日】 シフト制(週休二日制) 年間公休日123日 【勤務時間】 ①6:30~14:30(休憩60分|実働7.0h) ②8:00~16:00(休憩60分|実働7.0h) ③12:30~20:30(休憩60分|実働7.0h) ①~③のシフトの回数について相談可 ★時間外労働ほぼなし ◎平均所定労働時間141時間(月単位) |
資格・経験 | 初任者研修以上の資格をお持ちの方歓迎! 無資格未経験の方もご相談可能です! |
休日・休暇 | シフト制(週休二日制) ※希望休3日程度 年末年始休暇 有給休暇(3ヶ月後から支給) リフレッシュ休暇3日 ☆年間公休日123日 |
待遇 | 各種社会保険完備 定年制(一律60歳) 再雇用制度(65歳まで) 試用期間3ヶ月(同条件) 退職金制度あり(勤続3年以上) 通勤手当月額50,000円まで 有給休暇(3ヶ月後から支給) マスク支給 健康診断(毎年11月頃) リフレッシュ休暇3日 院内受診時、医療費手当支給 職員給食あり(1回50円) 育児休業後、復帰率100% バイク・自転車通勤可(駐輪場無料) マイカー通勤可(但し駐車場は各自で確保、自己負担) ※公共交通機関を利用すると仮定した場合の通勤手当はございます◎ 賞与あり:年2回(計3.80ヶ月分) 昇給あり:1月あたり1,700円~2,800円 |
応募情報
応募方法 | WEB応募「応募する」ボタンをご利用下さい。 こちらより折り返しご連絡をさせて頂きます。 |
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連絡先住所 | 大阪府大阪市北区太融寺町5番13号 東梅田パークビル4F |
連絡先TEL | 0800-601-8152 |
担当 | 石出(求人番号1575251) |
企業情報
企業名 | 株式会社インタースクエア |
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企業概要 | 【事業内容】 一般労働者派遣業・業務請負業・有料職業紹介業 (派)27-020243・27-ユ-300136 |
本社所在地 | 大阪府大阪市北区太融寺町5番13号 東梅田パークビル4F |
URL | http://www.intersquare.co.jp |