☆キャリアパス制度（能力に応じて給与を可視化）を実現。
☆基本的に残業をしないシフトで運営
☆産休・育児休業後の職場復帰を推進しています。託児所あり。
　(もちろん現在子育て中の方も施設内に保育所を整備しOK！)
☆長期的なスキルプランを形成し、若い方も積極的に役職登用します。
☆介護ロボットの積極的導入で身体的・精神的負担の軽減に取り組んでいます。

近鉄大阪線「俊徳道駅」徒歩10分
近鉄大阪線・奈良線「布施駅」徒歩12分の特別養護老人ホームでの介護職
《ここがポイント》
「介護は人なり」の精神に基づき、職員の待遇と教育体制に力を注いでいます。
その成果として、業界平均を大きく下回る「離職率6%」となっています。
現在、スタッフを充実させるため、私たちと一緒に働いて頂ける方を積極的に採用しています。