申し訳ございません。この求人は掲載が終了しました。
お探しの条件に近い求人情報を以下からお探しいただけます。
あなたの応募待ってます!注目の求人
-
職種 ケーキや洋菓子の販売スタッフ(正社員) 給与 月給19万円~(リーダー月給25~30万円)+残業代別途支給
※役職手当(店長)10,000円別途支給
1年後に役職手当アップ可
(入社2年目で役職手当支給可)
勤務地 ピオレ明石店(兵庫県明石市大明石町1丁目1-23) 資格・経験 高卒以上
経験者優遇
洋菓子屋、カフェ等で接客経験がある方歓迎- 昇給・賞与・特別手当あり
- 未経験者歓迎
- 大手企業・公的機関
- 車・バイク通勤OK
-
職種 冠婚葬祭プランアドバイザー 給与 月給200,000円以上
基本給126,000円+見習い手当74,000円(1ヵ月目)+営業手当3種+奨励手当
★見習い手当は半年で合計264,000円支給
★経験・能力...勤務地 (明石支所)兵庫県明石市樽屋町3-11
★明石郵便局のすぐ近く- 昇給・賞与・特別手当あり
- 未経験者歓迎
- 大手企業・公的機関
- 車・バイク通勤OK
-
職種 【au】人気機種に詳しくなれる携帯販売 給与 月給200000円(研修期間18万円)
※残業代支給
★交通費別途支給(規定あり)
゜+゜・。○。・゜+゜・。○。・゜+゜
入社祝い金10万円支給(...勤務地 兵庫県明石市のauショップ 資格・経験 ☆未経験の方も大歓迎☆ ※高校生は不可
あなたのレベルに合わせた研修をご用意しているので、安心してネ♪
※ハローワークでお仕事お探しの方も対象
※エリアによって英語・中国...- 昇給・賞与・特別手当あり
- 未経験者歓迎
- 大手企業・公的機関
- 車・バイク通勤OK
-
職種 冠婚葬祭プランアドバイザー 給与 月給200,000円以上
基本給126,000円+見習い手当74,000円(1ヵ月目)+営業手当3種+奨励手当
★見習い手当は半年で合計264,000円支給
★経験・能力...勤務地 (明石支所)兵庫県明石市樽屋町3-11
★明石郵便局のすぐ近く- 昇給・賞与・特別手当あり
- 未経験者歓迎
- 大手企業・公的機関
- 車・バイク通勤OK
-
職種 【au】人気機種に詳しくなれる携帯販売 給与 月給200000円(研修期間18万円)
※残業代支給
★交通費別途支給(規定あり)
゜+゜・。○。・゜+゜・。○。・゜+゜
入社祝い金10万円支給(...勤務地 兵庫県明石市のauショップ 資格・経験 ☆未経験の方も大歓迎☆ ※高校生は不可
あなたのレベルに合わせた研修をご用意しているので、安心してネ♪
※ハローワークでお仕事お探しの方も対象
※エリアによって英語・中国...- 昇給・賞与・特別手当あり
- 未経験者歓迎
- 大手企業・公的機関
- 車・バイク通勤OK
-
職種 ケーキや洋菓子の販売スタッフ(正社員) 給与 月給19万円~(リーダー月給25~30万円)+残業代別途支給
※役職手当(店長)10,000円別途支給
1年後に役職手当アップ可
(入社2年目で役職手当支給可)
勤務地 ピオレ明石店(兵庫県明石市大明石町1丁目1-23) 資格・経験 高卒以上
経験者優遇
洋菓子屋、カフェ等で接客経験がある方歓迎- 昇給・賞与・特別手当あり
- 未経験者歓迎
- 大手企業・公的機関
- 車・バイク通勤OK
近い条件で探したい!
勤務地は全国のショップから選べます!
\これまでの経験や職歴などは一切問いません/
□正社員の経験なし
□フリーターだった
□バイト経験しかない
□第二新卒の年齢を過ぎた
どれかに当てはまりますか?でも安心してください!
「評価体制が明確」なので昇格しやすいこともあり、未経験スタートが7割以上ですが、入社後にみなさん成長しています!
キャリアモデルとしては、初の正社員から20代で店長になった先輩もたくさんいます☆
他業界での社員経験がある方についても、飲食業界やアパレル業界、ホテル業界、保育士、スーパーの青果担当など、さまざま。
これまでのキャリアなどには関係なく、活躍できるフィールドです。
昇給・賞与・特別手当あり
未経験者歓迎
大手企業・公的機関
車・バイク通勤OK
職種 | ソフトバンクの携帯販売スタッフ |
---|---|
仕事内容 | 携帯電話/スマートフォンの販売事業を全国に展開。 強固な企業基盤がある業界大手コスモネットでは、街の携帯ショップだけでなく「法人営業」「店舗営業」の二本柱を展開し、情報通信の発展を支えています! また研修・評価制度、福利厚生など社員の未来を充実したものにする為の人事制度を整えています。 |
勤務時間・曜日 | 11:00 ~ 20:00 <休憩時間>1時間 【休日・休暇】 ◆シフト制(月9~10日休み) ◆特別休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前・産後休業 ◆育児休業(復帰率100%/昨年100名取得実績あり) ◆時短勤務 ※社内規定あり ◆子どもの看護休暇 ◆介護休業 ◆介護休暇 ◆アニバーサリー休暇(年1回、誕生日や結婚記念日など自身で記念日を設定して休暇取得!) ◇連続休暇制度あり◇ 半期に1回、最大6連休取得可能!社内掲示板でも取得を促進しています。 |
資格・経験 | ◆高卒以上 ◆35歳までの方(若年層の長期キャリア形成のため) ◆未経験大歓迎!! ◆男女共に大歓迎!! (商品のご案内や接客応対があるため、日本語が母国語でない方は日本語能力試験N1相当の語学力が必要となります) |