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あなたの応募待ってます!注目の求人
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職種 保険商品の相談・提案営業/来店型ショップ 給与 月給23,5万円～40万円＋各種手当
※給与には 定額残業代（42,100円～/30時間分）含む。超過分は別途支給あり（残業ほぼナシ）
※月給は経験・スキルによる
※試...勤務地 フレッセイ太田飯塚店
〒373-0817
群馬県太田市飯塚町617-2 フレッセイ太田飯塚店駐車場敷地内
休憩中や仕事前後のお買い物など、子育て世代や主婦(夫...資格・経験 45歳以下（例外事由3号のイ）
◎経験不問
◎男女不問（男女比 55％：45％）
＜こんな方におススメ＞
□ 長期的なキャリア形成をしたい方
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職種 人材コーディネーター 給与 月給＋インセンティブ
月給：19万860円～23万2470円
インセンティブ：
自分の売上に対して当社規定の掛け率を掛けた金額となります
勤務地 ≪太田支店≫
群馬県太田市飯田町1338 Gris Casa 3F
※営業エリアは太田市周辺エリアのいずれかです。
（居住地・ご希望を考慮いたします）資格・経験 ＼未経験者大歓迎！／
※営業経験は問いません
【入社後はイチからサポート】
まずは人材派遣業界についての知識を学んで頂きます。
その後は先輩社員とロ... -
職種 企業管理担当（正社員） 給与 月給：270,100円～310,100円
※経験、スキルによる
＊試用期間：3ヶ月間（変動なし）
◆内訳
基本給207,700円＋業務手当62,400円＝270...勤務地 群馬県太田市
■転勤の可能性あり
転勤範囲：東北・首都圏、関西の営業所
※家庭の事情は考慮します。資格・経験 ■未経験OK
■高卒以上
■40歳以下の方（キャリア形成のため）
■パソコン（エクセル・ワード）の基本操作できる方
■普通自動車運転免許必須 -
職種 人材コーディネーター 給与 月給＋インセンティブ
月給：19万860円～23万2470円
インセンティブ：
自分の売上に対して当社規定の掛け率を掛けた金額となります
勤務地 ≪太田支店≫
群馬県太田市飯田町1338 Gris Casa 3F
※営業エリアは太田市周辺エリアのいずれかです。
（居住地・ご希望を考慮いたします）資格・経験 ＼未経験者大歓迎！／
※営業経験は問いません
【入社後はイチからサポート】
まずは人材派遣業界についての知識を学んで頂きます。
その後は先輩社員とロ... -
職種 保険商品の相談・提案営業/来店型ショップ 給与 月給23,5万円～40万円＋各種手当
※給与には 定額残業代（42,100円～/30時間分）含む。超過分は別途支給あり（残業ほぼナシ）
※月給は経験・スキルによる
※試...勤務地 フレッセイ太田飯塚店
〒373-0817
群馬県太田市飯塚町617-2 フレッセイ太田飯塚店駐車場敷地内
休憩中や仕事前後のお買い物など、子育て世代や主婦(夫...資格・経験 45歳以下（例外事由3号のイ）
◎経験不問
◎男女不問（男女比 55％：45％）
＜こんな方におススメ＞
□ 長期的なキャリア形成をしたい方
-
職種 企業管理担当（正社員） 給与 月給：270,100円～310,100円
※経験、スキルによる
＊試用期間：3ヶ月間（変動なし）
◆内訳
基本給207,700円＋業務手当62,400円＝270...勤務地 群馬県太田市
■転勤の可能性あり
転勤範囲：東北・首都圏、関西の営業所
※家庭の事情は考慮します。資格・経験 ■未経験OK
■高卒以上
■40歳以下の方（キャリア形成のため）
■パソコン（エクセル・ワード）の基本操作できる方
■普通自動車運転免許必須
近い条件で探したい！
※応募期間終了案件です
＜ここが決め手＞
・ 未経験歓迎
・ 月給26万円〜
・ 賞与年3回（前年度実績：6ヶ月分）
・ 充実した福利厚生／人間ドック会社負担など
・ 創業100周年を迎えた安定基盤／長く腰を据えて働ける
会社名：株式会社ホシケン
本社：〒376-0101 群馬県みどり市大間々町大間々1523
創業：明治38年(1905年)３月
代表者：代表取締役社長 星野 貴洋
事業内容：インテリア商材の卸販売
会社HP：https://www.hoshiken.com/about/
| 職種 | インテリア資材ルート営業職 |
|---|---|
| 交通アクセス | 山前駅より車で8分 |
| 勤務時間・曜日 | 8：30 ～ 17：30 実働8時間／日 休憩時間60分 |
| 資格・経験 | 未経験歓迎 学歴不問 普通自動車免許（AT限定可） ★当てはまる方は今すぐ応募！★ ・業績好調の企業で働きたい方 ・未経験業界・職種へチャレンジしたい方 ・プライベートを充実させつつ働きたい方 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日制（土・日・祝・その他） 【年間休日】 120日 【休暇制度】 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・看護休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・産前産後休暇 ・時間有給休暇 ・リフレッシュ休暇（5日間連続） |
