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☆介護職☆　2025年春オープン　関わる人、みんなが幸せを感じる施設にしよう！

プライマリケアホームひゅうが久留米聖マリア病院前駅（仮称）　介護職

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求人情報

更新日：2025/05/13 ※更新日時点の最新情報です

◆経営安定の上場企業
◆オープニングスタッフ
◆各種研修制度充実
◆産育休取得率ほぼ100％
◆男性育休取得実績あり
◆長く働ける「勤務形態変更制度」あり
◆車通勤OK（駐車場あり）

職種 定期巡回サービス事業所の介護職
仕事内容 【雇い入れ直後】

【新規オープンの住宅型有料老人ホームでの介護業務】
※有料老人ホームおよび併設の定期巡回サービス事業所での介護業務に従事していただきます。
◆利用者への身体介護、生活援助等（入浴、食事、着替え、排泄介助等介護ケアの提供等）
◆多職種連携（ケアマネ、医療機関、利用者の利用するサービス機関への折衝等）
◆レクリエーション、生活リハビリ等の業務

【変更の範囲】
会社の定める業務
給与 【想定年収】400万円～440万円
※処遇改善加算賞与年2回あり

【月給】300,000円～333,249円
（内訳）
・基本給　186,280円～211,229円
・資格手当　5,000～10,000円
・固定時間外手当（15時間分）　27,720円～31,020円
・処遇改善加算有：60,000円
・夜勤手当(3回分)　21,000円

※時間外労働の有無にかかわらず月15時間分支給。超過分は別途支給。
※経験・資格を勘案し決定する。
※試用期間3ヵ月あり（同条件）
勤務地 福岡県久留米市津福本町600番7号（予定）
交通アクセス 西鉄天神大牟田線 聖マリア病院前駅から 車で2分
JR久大本線 久留米高校前駅から 車で6分
勤務時間・曜日 早出：7:00～16:00
日勤：9:00～18:00
遅出：11:00～20:00
夜勤：16:30～翌10:00

※休憩60分（夜勤時は別途休憩時間を定める）
※一ケ月単位の変形労働時間制
資格・経験 介護福祉士
実務者研修
初任者研修

下記経験者尚可
＊介護施設等複数のスタッフが関わる現場で働いた経験
＊重度者介護の方に対応した経験
＊看取りの経験
休日・休暇 月9～10日程度。シフト制のため休日数に変動有。
年間休日118日（バースデー休暇含む）
有給休暇（入社半年後10日付与）
※有休取得実績：平均10.3日
バースデー休暇
待遇 賞与年2回（昨年度実績：2.0ヶ月分）
退職金あり（勤続3年以上、確定拠出年金）
交通費規定支給（5万円迄/月）
各種社会保険完備
GLTD保険/ベネフィット・ワン（入社3ヶ月後加入）
車通勤可（駐車場あり）、受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
ミルククラブ（乳児教育無償化対象外の未就学児）
勤務形態変更希望制度
産前産後・育児・介護休暇等各種休暇あり
各種研修（新人OJT、管理者研修、中堅社員研修等）
試用期間3ヵ月あり（同条件）

応募情報

応募方法 「応募する」ボタンをご利用ください。
こちらより折り返しご連絡をさせて頂きます。
※希望職種・保有資格は「その他」欄にご記入ください

お電話でのご応募もお待ちしております。
営業時間：平日10-18時

面接時には履歴書（写真貼付）をご持参ください。
まずはお気軽にお電話ください。
連絡先住所 〒816-0802
福岡県春日市春日原北町2-2-1
連絡先TEL 092-558-2120
担当 齋藤

企業情報

企業名 HYUGA　PRIMARY　CARE株式会社