入社のきっかけは、OBであった父の勧め

BS東日本テックに入るきっかけは、この会社のOBであった父の勧めでした。これまで鉄鋼関連の仕事についた経験がなかったので、最初は戸惑いも。ですが、父親が息子に勧めたくなるくらい魅力的な会社なのかと思い、入社を決めました。まさか親子2世代で同じ会社に入るとは想像していませんでしたが、職場の温かい雰囲気を感じて今では「入社してよかった」と父に感謝しています。

当社は重量物を取り扱う機会が多いこともあり、安全に仕事ができるような配慮がいたるところにあります。クレーンを使用する場合などは特にスタッフ同士の連携が必要ですが、小さな事故も発生させない防止策が徹底されており、そこからも信頼性の高い会社だと感じています。

チーム内の会話がやりがいとモチベーションに

現在は、出荷部内の倉庫内作業、デリバリー業務、輸送業務の管理を担当しています。また、社内スタッフの労務管理や教育にも従事。現場の管理者として各所の調整を図りながら業務を進めています。

仕事では作業長を中心に、現場スタッフ全員でお客様の課題解決方法を話し合うことが多いのですが、活発な会話を通じて自分の知識レベルが向上していると感じるようになりました。ひとりでは思いつかないような解決策も、チームで話しているとアイデアが出てくるようになるんですよね。それはほかのスタッフも同じらしく、こうしたチーム内の会話が現場のやりがいと高いモチベーションにつながっています。

今後の目標は、無災害を継続すること

今後の目標は、当社の基本理念である「安全はすべてに優先する」という考えを改めてしっかり守っていくということです。現場スタッフと、どうすれば今よりも日々の作業を安全に行えるか話し合い、無災害を継続していきたいと思います。
また、日々刻々と変化していく作業環境に適応し、お客様のニーズに迅速、かつ正確な仕事で応えることで、社員として成長していきたいです。

現在働いているベテランの社員も、最初は右も左も分からない未経験者がほとんどでした。ですが、当社には的確で親切に指導する先輩社員がおり、少しずつ仕事を覚えながら自分のキャリアを形成することができます。働きながら成長できる楽しさや喜びを実感できることが、当社の魅力だと思います。