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職種 ショートステイ ユニットリーダー 給与 【月給】285,920円~328,920円
▼給与詳細
資格手当:10,000円
処遇改善手当:35,920円
夜勤手当:30,000円(5回分)<...勤務地 大阪府松原市天美我堂7-463 資格・経験 介護福祉士
《備考》
介護業務経験3年以上
ユニットリーダー研修修了あれば尚可 -
職種 介護職員 給与 月給243,000円~(処遇改善込み)(年齢・経験等による)
≪月収例≫
258,600円(経験3年 介護福祉士の場合)
※資格手当10,000円・処遇改善手当70,00...勤務地 健康サークルまつばら
(大阪府松原市阿保3-15-26)資格・経験 介護福祉士・社会福祉士・初任者研修 -
職種 ショートステイ/介護職/正社員/ユニットリーダー 給与 月給25万6,000円~27万4,000円
※経験・能力・資格等による
初任者研修 月給 25万6,000円
実務者研修 月給 25万9,000円
介護福祉士 ...勤務地 パナソニック エイジフリーケアセンター松原天美我堂
大阪府松原市天美我堂2丁目393資格・経験 ◆ユニットリーダー研修受講済みの方
◆下記のいずれかの資格をお持ちの方
・介護福祉士
・介護職員実務者研修(ヘルパー1級、
介護職員基礎研修)
・介護... -
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職種 デイサービス/ショートステイ兼務/看護師/正社員/夜勤なし 給与 月給26万9,000円~28万4,000円
※経験・能力・資格等による
保健師 月給 28万4,000円
正看護師 月給 27万9,000円
准看護師 月給 2...勤務地 パナソニック エイジフリーケアセンター松原一津屋
大阪府松原市一津屋1丁目21番21号資格・経験 ◆下記いずれかの資格をお持ちの方
・保健師
・正看護師
・准看護師 -
職種 ショートステイ ユニットリーダー 給与 【月給】285,920円~328,920円
▼給与詳細
資格手当:10,000円
処遇改善手当:35,920円
夜勤手当:30,000円(5回分)<...勤務地 大阪府松原市天美我堂7-463 資格・経験 介護福祉士
《備考》
介護業務経験3年以上
ユニットリーダー研修修了あれば尚可 -
職種 看護師 給与 月給233500円~
※経験者は経験年数に応じて考慮します。
※基本給233500円(看護処遇改善加算を含む)の場合
基本給233500円(看護処遇改善加算を含む)+...勤務地 大阪府松原市三宅西1-358-3 資格・経験 有資格者または取得見込みの方 -
職種 湯灌師・納棺師 給与 月給26万円~
※研修2ヶ月/月給22万円
<年収例>
年収380万円/経験7年/月給26万円+賞与+手当
年収420万円/経験14年/月給27万円...勤務地 堺営業所(大阪府松原市高見の里1-9-3) 資格・経験 高卒以上/要普免
人の役に立ちたい、喜ばれる仕事がしたいという気持ちのある方
※無資格OK
普通免許をお持ちであれば、これまでの経験等問わずチャレンジできる仕... -
職種 介護職員 給与 月給243,000円~(処遇改善込み)(年齢・経験等による)
≪月収例≫
258,600円(経験3年 介護福祉士の場合)
※資格手当10,000円・処遇改善手当70,00...勤務地 健康サークルまつばら
(大阪府松原市阿保3-15-26)資格・経験 介護福祉士・社会福祉士・初任者研修
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※応募期間終了案件です
充実の研修があるので実務未経験の方もご安心ください。
勤務詳細はお気軽にご相談ください。
お客様にお越し頂きお食事やご入浴、機能訓練やレクリエーショ
ンをしながら日中を過ごして頂く通所介護施設です。職員はご食
事等の介助をしたり、レクリエーションを盛り上げ、充実した一
日を安全に過ごして頂くためのお手伝いを行います。スタッフ同
士のチームワークを大切にして働きませんか?
地域のオンリーワンを目指し。
日々、お客様が笑顔でお過ごし頂き、笑顔でお帰り頂き、
「また、来たい」「また、行きたい」と思っていただける
センター作りにスタッフ一同取り組んでおります。
コミュニケーションを大切にし、心身の状態や意向を踏まえて
お一人おひとりにあった適切で安全な介助を行います。
お客様の笑顔や喜び、感動を生み出すアクティビティや
レクレーションなどの企画、実践など。
| 職種 | デイサービス/介護リーダー/正社員 |
|---|---|
| 交通アクセス | 地下鉄御堂筋線「北花田」駅より徒歩12分 |
| 勤務時間・曜日 | 基本勤務時間8:30~17:30 |
| 資格・経験 | ◆下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士(もしくは社会福祉士) ◆3年以上の実務経験 ◆普通自動車免許(AT限定可) |
| 休日・休暇 | 〇年間休日114日(月8~11日) 〇年次有給休暇(初年度最大15日 *入社月による) 〇メモリアル休暇(記念日に最大5連休取得可能) 〇慶弔休暇 〇産前産後休暇 〇育児休業 〇産後パパ育休 〇子の看護休暇 〇介護休業/介護休暇 〇リフレッシュ休暇(勤続10年ごとに5日付与) |
