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キープ
求人情報
更新日：2026/09/19 ※更新日時点の最新情報です
- 未経験歓迎
- ボーナス・賞与あり
- 昇給あり
- 交通費支給
- 社会保険あり
- 社宅・寮あり
- 各種手当（家族・役職・インセンティブなど）あり
「安定した仕事で、手に職をつけたい」
そんな方におすすめです。
お任せするのは、発電機エンジンのメンテナンス業務。
社会インフラに欠かせない設備を扱うため、
景気に左右されにくく、長く働ける分野です。
作業は3～4名のチーム制で進めるため、
分からないことを一人で抱える心配はありません。
工具の使い方や作業の進め方など、
基礎から丁寧に教える体制があり、
未経験からスタートした方も多数活躍しています。
現場では分解・修理・組立といった作業を通して、
少しずつ専門スキルを身につけていけます。
「機械いじりが好き」
「コツコツ技術を身につけたい」
「安定した環境で働きたい」
そんな思いをお持ちの方にぴったりの仕事です。
チームで支え合いながら、
将来につながる技術を身につけていきませんか。
＼安心して始められる環境／
◇20代～50代の男女活躍中
◇頑張りはしっかり給与に還元
◇出張あり、転勤なし
◇出張時には手当も支給
◇日曜と土・祝お休み（会社カレンダーによる）
| 職種 | 発電機のエンジンメンテナンス |
|---|---|
| 仕事内容 | 発電機エンジンのメンテナンス業務を担当します。 ▼主な業務は、 エンジンの分解・修理・再組立を行う オーバーホール作業、試運転、定期点検です。 オーバーホールとは、 内部部品を一つひとつ分解して状態を確認し、 摩耗や不具合がある部分を 修理・交換したうえで元通りに組み立てる作業。 エンジン性能を維持するうえで 欠かせない重要な工程です。 ▼現場は愛媛県四国中央市の工場など。 3～4名のチームで作業を進めるため、 分からないことがあってもすぐに相談できます。 工具や測定機器を使用しながら、 安全に配慮して作業を進めます。 ▼未経験の方でも、教育制度を通じて 基礎から学べるため安心です。 社会インフラを支える発電設備に関わることで、 安定したニーズのある分野で 専門スキルを身につけることができます。 |
| 給与 | 月給179,200円～425,600円＋各種手当 （経験・能力による） 月収例／20歳 残業30時間の場合 月収328,800円（日給12,000円×22.4日＋残業30時間） 通勤手当：規定内支給 出張手当：3,500円/日 ※試用期間：3ヶ月（同条件） |
| 勤務地 | 愛媛県四国中央市の現場・工場 |
| 勤務時間・曜日 | 8:00～17:00（実働7.5時間） 休憩：90分 |
| 資格・経験 | 普通自動車免許（AT限定可） 59歳以下（定年60歳のため） |
| 休日・休暇 | 土、日、祝 （土・祝は、会社カレンダーによる） GW お盆 年末年始 |
| 待遇 | 昇給 賞与年2回 社会保険完備 定年60歳（再雇用65歳まで） 出張手当3,500円/日 交通費規定内支給 |
応募情報
| 応募方法 | 履歴書（写真貼付）・職務経歴書をご郵送ください。 こちらより折り返しご連絡いたします。 選考：書類選考＋面接1回（対面） 応募書類：履歴書 |
|---|---|
| 連絡先住所 | 〒792-0812 愛媛県新居浜市坂井町1-3-33 |
| 連絡先TEL | 090-9453-5280 |
| 担当 | アベ |
企業情報
| 企業名 | 株式会社ネクステラ |
|---|---|
| 企業概要 | 【事業内容】配管、設備、建設業 |
