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※応募期間終了案件です

＼★2026年6月 新規オープン★／

＼6月NEW OPEN！／

既存2施設で増えている待機児童の受け入れに伴い、
3施設目を新たに開設します！

現在の児発管3名体制から、
より良い支援を目指した増員募集です◎

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＼働きやすいポイント／

■ 柔軟な働き方が可能
・リモート業務も相談OK
・子育て世代も活躍中
・急なお休みもスタッフ同士でフォロー

■ 児発管業務に専念できる環境
・請求業務／送迎業務なし
・本社スタッフとの連携体制も万全◎

■ プライベートとの両立
・完全週休2日制（日祝＋その他1日休み）
・希望休の申請も柔軟に対応！
・無理なく長く働ける環境です

＼直近3年間、離職者ゼロ／
休みの取りやすさやチームワークの良さが、
定着率の高さにつながっています。

インセンティブ制度もあり、
頑張りがしっかり評価される環境です。

産休・育休制度も整っており、
ライフステージが変わっても安心して働けます。

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職種 放課後等デイサービスの児発管
仕事内容 【その他手当・昇給・賞与】
・通勤手当：上限20,000円/月
・インセンティブ
└連絡帳手当：70円/件
└保護者面談手当：1,000円/件
└送迎票作成手当：500円/件
└個別支援計画手当：1,500円/件
・昇給：年1回（業績による）
・賞与：計3～4ヶ月分/年2回（前年度実績）

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【喫煙・禁煙】
受動喫煙対策： 敷地内禁煙

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【採用予定人数】
1名
交通アクセス 「草加駅」から車7分
勤務時間・曜日 ・09:30～18:30（休憩60分）

※時間外労働：月平均10時間（想定）
資格・経験 【必須要件】
・児童発達支援管理責任者研修修了者
・サービス管理責任者研修研修修了者
（上記のうち3年以上の障がいまたは児童への支援経験がある方）

＼下記に当てはまる方歓迎／
・保育園、幼稚園での保育業務経験
・児童発達支援事業所での支援経験
・学童保育での支援業務経験
・放課後等デイサービスでの療育支援経験
・児童養護施設での生活支援経験
・教育現場での支援経験経験
休日・休暇 ・完全週休2日制（日＋シフト休1日）
・日祝休み
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年間休日：110日以上
・年次有給休暇（法定通り）
・育児休業あり
・介護休業あり

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