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職種 家具・家電(2t車)の配送業務
二人1組で訪問し、家具・家電の設置、組立、片付けを行うお仕事です。
...給与 月給232,000円 ~300,000円
昇給制度あり(年1回)
賞与は年2回(支給実績50万以上)勤務地 静岡県富士市八代町9-12 資格・経験 資格・普通自動車(AT限定可)
資格取得支援制度あり
未経験者、大歓迎! 経験は問いません。 -
職種 大型トラックドライバー/近距離 給与 月給220,750円~378,650円(経験・能力による)
※但し、試用期間(6ヶ月間)の給与は、217,750円~372,440円になります。
★時間外手当・休日出勤手当 別途全...勤務地 静岡県駿東郡小山町用沢246-1 資格・経験 大型自動車免許
59歳以下(定年制のため)
★けん引免許あれば尚可 -
職種 家電や雑貨等10t大型ドライバー(免許取得費用を全額負担!) 給与 月給:325000円~
※試用期間:日給12000円(最長3ヶ月)
例 給与実績
入社2年目 50万/月+賞与勤務地 静岡県静岡市葵区流通センター4番1号 2階 資格・経験 未経験歓迎
※要大型免許 -
職種 電子製品の納品配送ドライバー 給与 月額200,000円~280,000円
※日給(10,000円~14,000円)×20日で算出
※経験・能力による勤務地 静岡県静岡市駿河区新川1丁目7番9号 資格・経験 普通自動車免許または中型自動車免許
4t車以上の運転経験がある方
フォークリフト免許あれば尚可 -
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職種 家電や雑貨等10t大型ドライバー(免許取得費用を全額負担!) 給与 月給:325000円~
※試用期間:日給12000円(最長3ヶ月)
例 給与実績
入社2年目 50万/月+賞与勤務地 静岡県静岡市葵区流通センター4番1号 2階 資格・経験 未経験歓迎
※要大型免許 -
職種 タクシー運転士 給与 ★試用期間3ヶ月は月給26万円最低保証
月給20万円~+歩合給+諸手当
【月給例】月収35万円(勤務表による)勤務地 焼津営業所/静岡県焼津市栄町2-9-2 資格・経験 普通免許取得後3年以上の方(AT限定可)
未経験者歓迎
年齢不問
男女不問
Uターン・Iターン・Jターン歓迎
★研修制度充実! -
職種 電動車いす・電動カートのサービスエンジニア 給与 ■月給:216,640円~295,956円
【内訳】
基本給183,000円~255,000円
固定残業代33,640円~45,956円を含む/月
...勤務地 【大阪本社】大阪府東大阪市
【福岡営業所】福岡県大野城市
【関東支店】埼玉県戸田市
【千葉営業所】千葉県千葉市稲毛区
【静岡営業所】静岡県浜松市東区
...資格・経験 【必須要件】
・普通自動車運転免許
・何かしら工具を扱った経験
【歓迎要件】
・整備経験 -
職種 大型トラック市内定期便ドライバー(日勤勤務) 給与 月給30万円~34万円
※研修期間1~2ヶ月あり
★研修期間中も給与は同条件
<年収例/1年目>457万円(基本給30万円+家族手当3万円+食事手当5千円(2...勤務地 静岡県磐田市向笠西490-1 資格・経験 要フォークリフト免許、要大型免許以上 -
職種 4tドライバー 給与 月給27万円~33万円 ※時間帯によって異なります。
[1]27万円~29万円
[2]31万円~33万円
※固定残業代6万3420円/42時間相当分含む
※固定...勤務地 静岡県浜松市中央区上石田町1 資格・経験 学歴・経験・男女不問
要中型免許
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※応募期間終了案件です
乗っていただく車両は大型ウイング車、運ぶ荷物はペットボトル飲料になります。
設立65年、挑戦と進化を続ける総合物流企業『井上運送』で正社員を募集します。
大型トラックドライバーとしてご活躍ください。
≪女性ドライバー Sさん≫
いろいろな便があるから、ライフスタイルに合わせて働けます。
入社後に出産もしましたが、妊娠中はカラダへの負担も配慮していただき事務作業をしていました。女性も安心して長く働ける職場だと思います♪
★安心して働ける企業
大企業並みの福利厚生サービスや研修制度の他、有休・育休の取得推進、キャリアUPを目指せる評価制度など、従業員の生活や意欲の充実を図っています。
★会社見学随時受付中!お気軽にご連絡下さい
| 職種 | 大型トラックドライバー/近距離 |
|---|---|
| 交通アクセス | JR御殿場線「足柄駅」より車で10分 ★マイカー通勤OK |
| 勤務時間・曜日 | 7:00~19:00 の間の実働8時間 ※勤務シフトにより出勤時間が異なります。 |
| 資格・経験 | 大型自動車免許 59歳以下(定年制のため) ★けん引免許あれば尚可 |
| 休日・休暇 | 月9日程度(年間休日110日) ※有休、慶弔・特別休暇 ※育児・介護・看護休暇の全てに取得実績があります。 ★有休の取得を推進 各部署において年次有給休暇の取得計画を策定し、取得状況の把握・推進を行うほか、啓発ポスターの掲示など、休みを取りやすい環境づくりを行っています。 |
