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キッズコーポレーションの園長【正社員】求人！安心できる園づくりを担う

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求人情報

更新日：2026/01/07 ※更新日時点の最新情報です

子ども主体の保育を実践
小規模園の園長として、職員と共に「理想の保育」を実現しませんか？行事負担少なめ・残業ほぼなし・チームワーク良好で、運営に専念できる環境です◎

サポート体制万全
エリアパートナーがサポートに入るため、園長一人に負担が集中することはありません。相談や連携がしやすく、安心して園運営に取り組めます！

職種 病院内保育園の園長
仕事内容 園の運営責任者として、職員マネジメント、行政対応、園全体の保育方針策定、保護者対応、職員育成など、運営管理業務全般を担っていただきます。職員との連携を大切にしながら、子ども・保護者・職員全員が安心して過ごせる園づくりを進めていただきます。実務とマネジメントの両面でやりがいを感じられるポジションです。
給与 月給24万500円～28万5,000円
固定残業時間（トータル） 15.00時間/月
残業代 2万4,100円～2万8,600円

※固定残業代 15時間分含む（2万4,100円～2万8,600円）
※15時間を超過分は別途支給
※経験により給与優遇
勤務地 愛媛県四国中央市上分町788番地1
交通アクセス 予讃線 川之江駅 車10分（駐車場無料）
勤務時間・曜日 7:15～18:30の間でシフト制
＊1ヶ月単位の変形労働時間制（所定労働時間 168.66時間/月）
＊休憩は法定通り（6時間を超える場合は45分、8時間を超える場合は60分）
※準夜勤勤務あり（～23:00まで／月数回程度）
準夜勤が難しい方も応募OK！面接でご相談ください（現在はパート職員が対応中）
資格・経験 保育士資格

応募要件
保育士としての実務経験3年以上（管理職経験は不問）
休日・休暇 週休2日（シフト制）
有給休暇
産前産後休暇
介護休暇
傷病休暇
慶弔休暇
アニバーサリー休暇
育児休業
生理休暇
子の看護休暇
待遇 交通費※上限なし
賞与年2回
昇給年1回
退職金制度
車通勤可※駐車場無料
夜勤手当1500円/回
ユニフォーム支給
入社時・入社後健康診断代全額会社負担
インフルエンザワクチン費用一部負担※実績あり
慶弔見舞金支給※規定あり
社会保険完備
はぐくみ企業年金制度※社会保険対象の方
備考 【キッズコーポレーションが目指す保育】
子どもたちひとりひとりの
「やりたい・やってみたい」を優先し、
子どもの気持ちを受け入れ、
存在を認めてあげる。
「子ども主体の保育」に取り組み、
自信と自ら考えて行動しようという
気持ちを養いながら、
生きる力・人間力の基礎を
育む保育に取り組んでいます。

【就業場所における受動喫煙防止措置】
子どもへの健康に配慮して、
服務規律にて職場での
喫煙を禁止しています。
社員は全員非喫煙者です。

【オンライン面接 積極対応中！】
ウェブ・オンラインでの面接も積極的に対応しています。
※ご希望の場合は園の見学や、園での面接も可能です。

応募情報

応募方法 ■契約期間期間の定め：なし
試用期間：有（3カ月）※条件変更なし
時間外労働：有（平均6時間／月）
連絡先住所 栃木県宇都宮市中河原町3-19 宇都宮セントラルビル 8階
連絡先TEL 0120-723-140
担当 採用担当

企業情報

企業名 株式会社キッズコーポレーション
企業概要 病院内保育園の運営委託
企業内保育園の運営委託
認可保育事業の運営
商業施設内保育の運営委託
保育事業のコンサルティング
本社所在地 栃木県宇都宮市中河原町3-19 宇都宮セントラルビル 8階
URL https://kids-work.jp/