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※応募期間終了案件です

【サポート体制万全】
管理職未経験の方も安心！
エリアパートナーがサポートに入るため、園長に業務が集中することはありません。
相談や連携がしやすい環境で、安心して園運営に取り組めます◎

【2026年4月オープニングスタッフ】
一人ひとりに寄り添い、安心感のある保育環境を大切にしています。
電子連絡帳を採用し、業務負担の軽減にも取り組んでいます。
子どもたちの「やりたい！」という思いを大切にし、
一緒に「理想の保育」を形にしませんか。

職種 病院内保育園の園長
仕事内容 【キッズコーポレーションが目指す保育】
子どもたちひとりひとりの
「やりたい・やってみたい」を優先し、
子どもの気持ちを受け入れ、
存在を認めてあげる。
「子ども主体の保育」に取り組み、
自信と自ら考えて行動しようという
気持ちを養いながら、
生きる力・人間力の基礎を
育む保育に取り組んでいます。

【就業場所における受動喫煙防止措置】
子どもへの健康に配慮して、
服務規律にて職場での
喫煙を禁止しています。
社員は全員非喫煙者です。

【オンライン面接 積極対応中！】
ウェブ・オンラインでの面接も積極的に対応しています。
※ご希望の場合は園の見学や、園での面接も可能です。

■契約期間
期間の定め：なし
試用期間：有（3カ月）※条件変更なし
時間外労働：有（平均6時間／月）

業務内容：
（雇入れ直後）応募時の職種
（変更の範囲）当社の定める業務
就業場所：
（雇入れ直後）応募時の募集勤務地
（変更の範囲）当社の定める事業所
雇用主：株式会社キッズコーポレーション
交通アクセス ゆいレール 小禄駅から車で8分
勤務時間・曜日 7:00～19:30の間でシフト制

＊1ヶ月単位の変形労働時間制（所定労働時間167.33時間/月）
＊休憩は法定通り（6時間を超える場合は45分、8時間を超える場合は60分）
資格・経験 保育士資格

応募要件
［1］保育士としての実務経験がある方
［2］2026年4月に入社可能な方
休日・休暇 週休2日（シフト制）
有給休暇
産前産後休暇
介護休暇
傷病休暇
慶弔休暇
アニバーサリー休暇
育児休業
生理休暇
子の看護休暇

＜休園日＞日曜日、祝日、年末年始（12/30～1/3）

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