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職種 製造スタッフ(組立・加工・目視検査・機械操作など) 給与 月給186000~236000円(スキル・経験を考慮) 勤務地 静岡県御殿場市
(他にも静岡県内に多数あり)
※勤務地はご希望を考慮の上、ご自宅を中心に通勤時間120分圏内のエリアとなります。(転勤なし)資格・経験 未経験OK、ブランクOK
業務上、日本語でのコミュニケーションが必要です
(Ability to communicate in Japanese is required for t... -
職種 香料工場オペレーター 給与 月給205,750円~277,000円(経験・能力による)
※試用期間中(6ヶ月間)の給与は、203,000円~277,000円になります。
※時間外手当・休日出勤手当 別途全...勤務地 静岡県御殿場市板妻35 資格・経験 ・59歳以下(定年が60歳のため)
・未経験者歓迎
・フォークリフト免許あれば尚可 -
職種 化粧品の製造・仕上げ・検査 給与 時給1500円
<月収>
242000円以上可
146.6H+残業1875円×10H+深夜375円×10H勤務地 静岡県御殿場市 資格・経験 経験不問
ひらがな・漢字の読み書きができる方 -
職種 製造スタッフ(組立・加工・目視検査・機械操作など) 給与 月給186000~236000円(スキル・経験を考慮) 勤務地 静岡県御殿場市
(他にも静岡県内に多数あり)
※勤務地はご希望を考慮の上、ご自宅を中心に通勤時間120分圏内のエリアとなります。(転勤なし)資格・経験 未経験OK、ブランクOK
業務上、日本語でのコミュニケーションが必要です
(Ability to communicate in Japanese is required for t... -
職種 車部品の品質保証 給与 月給:260,000円
【想定年収】
435万円~500万円
【固定残業代】
含まない
【試用期間あり】
勤務地 静岡県御殿場市中清水127 資格・経験 最終職歴:大卒以上【必須】
普通自動車運転免許 【必須】
Excelで資料作成ができるPC操作スキル【必須】
ブランクOK -
職種 建設機械の組立・メンテナンス/住み込み寮付き/即日入寮OK/未経験OK 給与 月給226,100円
・残業手当 25%以上
・深夜手当 25%以上
・休出手当 35%以上
・通勤交通費 規定支給
・赴任交...勤務地 静岡県御殿場市 資格・経験 <応募資格>
★学歴不問!
★年齢不問!
★経験不問!
★未経験OK! -
職種 香料工場オペレーター 給与 月給205,750円~277,000円(経験・能力による)
※試用期間中(6ヶ月間)の給与は、203,000円~277,000円になります。
※時間外手当・休日出勤手当 別途全...勤務地 静岡県御殿場市板妻35 資格・経験 ・59歳以下(定年が60歳のため)
・未経験者歓迎
・フォークリフト免許あれば尚可 -
職種 コンクリート製品の製造・出荷スタッフ〔御殿場〕 給与 月給181,900円~281,000円 ※経験・能力による
*家族手当 配偶者:20000円 子供:5000円/1人
※奨学金支援手当 月15,000円勤務地 静岡県御殿場市駒門705-252 静岡アイエルビー工場 資格・経験 高校以上
44歳以下(年齢制限該当事由:長期勤続によるキャリア形成)
職務経験不問
普通自動車運転免許必須(AT限定可)
フォークリフト運転技能者あ...
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※応募期間終了案件です
未経験からのスタートを応援します!
1チーム複数名での作業となりますので、スキルに合わせてゆっくりと仕事を覚えていただける環境があります。
『わたしたちが物流のイメージを変える』
設立65年、挑戦と進化を続ける総合物流企業『井上運送』で大手飲料メーカー工場勤務の『正社員』を募集!
静岡県東部地区は新東名高速道路の開通に伴い大型工業団地などの開発が進み、今後は更に地域の物流の活性化が予想されます。当社では常に、輸配送、倉庫の両面で地域発展の一翼を担えるよう時代に合ったサービスを提供できる体制を整えております。
※未経験の方も活躍できる職場です(2024年度フォークリフト未経験者12名採用)
★年齢、性別を問わず活躍中
★充実した福利厚生でお迎えします(詳細は待遇欄)
★『会社見学』随時受付中!お気軽にご連絡下さい
| 職種 | 香料工場オペレーター |
|---|---|
| 勤務時間・曜日 | 8:30~17:30 実働8時間 ※休憩60分 ※時間外あり(月平均25h程度) |
| 資格・経験 | ・59歳以下(定年が60歳のため) ・未経験者歓迎 ・フォークリフト免許あれば尚可 |
| 休日・休暇 | 月9日程度(年間110日) ※土日祝日休み ※有休、慶弔・特別休暇 ※育児・介護・看護休暇の全てに取得実績があります。 ★有休の取得を推進 各部署において年次有給休暇の取得計画を策定し、取得状況の把握・推進を行うほか、啓発ポスターの掲示など、休みを取りやすい環境づくりを行っています。 |
