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今回は有料老人ホーム「グレースヴィラ」のホーム長候補を増員募集します。
これまで介護保険法下の事業所や高齢者施設で従事してこられた経験を活かして更なるステップアップをしたいとお考えの方を歓迎します！

☆彡「グレースヴィラ」働く環境の特徴☆彡

◆ITの導入で働きやすい職場
　チームワークが大切な仕事ゆえ、活動時はインカムでお互い連携して対応しています。
　活動記録もタブレットを使用して記録を行います。

◆仕事と育児の両立に理解ある職場
　ホーム長をはじめとした現場責任者が子育て世代であり、仕事と育児の両立をしながら働いています。
　お互いにフォローしあいながらホームを運営していくことに理解あり◎

福祉業界では顧客ニーズの多様化・報酬改定・人材不足など、企業を取り巻く課題は多く、求められるものも日々変化しています。そういったなかでわたし達は企業理念にある「居場所」をキーワードに、人から受け入れられる喜び・認められる喜び・必要とされる喜びを実感できる社会をつくるべく、サービスの提供をしています。

職種 ホーム長 候補
仕事内容 ＜選考方法＞
書類選考　→　一次選考（対面による面接）　→　適性検査　→　最終選考（対面による面接）

※選考スケジュール、内容は変更となる場合がございます。
※書類選考は、履歴書（写真貼）・職務経歴書の提出が必須となります。詳細は応募後、メールにてご案内します。

＜入社時期＞
即日より応相談

・敷地内禁煙
交通アクセス 最寄駅／各線「長居」駅より徒歩７分
勤務時間・曜日 シフト制
・9：00～18：00（休憩60分）
資格・経験 【必須要件】
・介護職員初任者研修修了者(ヘルパー２級)以上
・介護業界経験5年以上且つリーダー以上の職位経験者(訪問介護事業所、有料老人ホームなど)
・普通自動車運転免許（AT限定可）

【歓迎要件】
・介護施設運営や管理職経験がある方
・サービス提供責任者、ケアマネジャーなどの経験のある方
施設規模は問いません。

※定年は一律60歳となっております
休日・休暇 ・年間休日113日(月間8～10日）
・有給休暇（6か月経過後から10日付与）
・慶弔休暇
・育児休業制度、子の看護休暇制度、育児短時間勤務制度
・介護休業制度、介護休暇制度、介護短時間勤務制度

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