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職種 新車のオプションパーツ取り付け 給与 月給22万円~40万円
+各種手当+交通費+残業代
試用期間3ヵ月あり
試用期間中の給与は時給1100円~となります。
その他の待遇に変わりはありま...勤務地 千葉県鎌ヶ谷市東初富5-8-50 資格・経験 ・要普通自動車免許(AT限定可)
・44歳まで
(例外事由3号のイによる/長期キャリア形成の為)
◆学歴・経験は不問です。
<こんな方歓... -
職種 (即日入寮)ランニングマシーンの製造 給与 時給1420円~
・交通費全額支給
・賞与あり(夏季/冬季)
・昇給あり勤務地 千葉県成田市 資格・経験 \ゼロから始める新しい毎日/
「仕事にブランクがある…」
そんな不安、ここで解消しませんか?
▽ 初期費用・引越し費用のサポートあり
▽... -
職種 金型メンテナンス(整備) 給与 月給230,000円~250,000円
※経験・能力による
※試用期間1ヶ月あり:同条件
下記の手当を別途支給いたします
・皆勤手当 月7,000円勤務地 千葉県山武郡九十九里町真亀1138 資格・経験 資格・学歴・経験不問
※2級・3級プラスチック成形技能士あれば尚可
※バイク、車など交通手段を確保できる方 -
職種 検品・検査 給与 【月給】209000円~312000円(残業手当・深夜手当・休日出勤手当による) 勤務地 千葉県旭市
勤務地:旭市
通勤方法:車/バイク
最寄り駅:旭駅から車16分
※構内の(無料)駐車場利用OK資格・経験 ■未経験大歓迎
■資格・学歴不問 -
職種 フォークリフトオペレーター 給与 日給月給220,000円~330,000円(経験による)
※見習い期間1~3ヶ月有:日給9,000円勤務地 千葉県千葉市若葉区若松町2162-14 資格・経験 ■要普通自動車免許
■要フォークリフト免許
■未経験歓迎!
特別な経験やスキルは必要ありません! -
職種 食品工場内での製造業(機械オペレーター) 給与 月給230,000円~+賞与年2回 ※経験等による
★経験によりで更にアップあり!
★試用期間2カ月あり(同条件)勤務地 千葉県銚子市長塚町6-4531-1 資格・経験 食品工場での勤務経験者 -
職種 ピットスタッフ(洗車・カーコーティング作業がメイン) 給与 月給214,000円~340,000円(経験・能力考慮)
★別途諸手当支給あり
【モデル賃金】月給295,487円
※35歳 扶養家族2名(配偶者あり、子ども...勤務地 イエローハット木更津店(千葉県木更津市ほたる野1-17-22)
★車通勤OK/駐車場完備 ★転居を伴う異動はありません資格・経験 ■高卒以上
■要普免(AT限定の方は、MT免許を取得していただきます)
■通勤手段の確保できる方
ガソリンスタンド・自動車整備工場・カーディーラー・カーショ... -
職種 一般廃棄物収集運搬車(バキューム車)の運転および作業 給与 月給240,000円以上(経験等による)
★皆勤手当別途支給
★残業代別途支給
◎試用期間3ケ月あり(同条件)勤務地 大成企業株式会社 配車センター
(千葉県山武市大木689)
※転勤はございません資格・経験 普通自動車免許があればOK!
未経験OK! -
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※応募期間終了案件です
≪履歴書・職務経歴書なしでスタート可能≫
転勤もないので腰を据えて続けられますよ。
飲食店や雑貨店のアルバイトなど異業種からの転職や社会人経験のない方も正社員デビューを叶えています。
「ものづくりに関わる仕事がしたい」
「モクモクと取り組める作業が好き」
「だけど、知識やスキルがないからちょっと不安・・・」
そんなお悩みをお抱えの方、ぜひ当社で新たな一歩を踏み出してみませんか。
■フリーター、社会人経験なしOK
■ブランクあり、未経験、資格なしOK
簡単なお仕事で正社員になれるチャンスです!
製造の世界に興味があれば喜んでお迎えします。
履歴書や職務経歴書は不要!
スムーズにお仕事をスタートできますよ。
この機会に新たな一歩を踏み出して、イチから成長していきましょう。
職種 | 製造スタッフ(組立・加工・目視検査・機械操作など) |
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仕事内容 | ◆新型コロナ感染防止対策◆ 皆さまが安全に就業できるようサポートいたします。 【受動喫煙防止について】 敷地内及び屋内は原則禁煙 ※就業前までに就業条件明示書で明示します |
勤務時間・曜日 | 8:30~17:30(休憩60分) ※但し、業務上必要がある場合、もしくは派遣先の都合により所定労働時間および始業・終業時刻を変更することがあります。 |
資格・経験 | 未経験OK、ブランクOK |
休日・休暇 | 土曜日、日曜日、国民の祝日、夏期、年末年始 ※但し、派遣就業先事業所で勤務を行う者は、派遣先就業形態に応じ定められる日を休日とし、当社の休日数と差がある場合はその差に応じて休日の振替等の調整を年度末に行います。 |