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職種 製造スタッフ(組立・加工・目視検査・機械操作など) 給与 月給205000~255000円(スキル・経験を考慮) 勤務地 埼玉県戸田市
(他にも埼玉県内に多数あり)
※勤務地はご希望を考慮の上、ご自宅を中心に通勤時間120分圏内のエリアとなります。(転勤なし)資格・経験 未経験OK、ブランクOK -
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職種 生産スタッフ
(クリーニング品仕分け、洗濯、出荷準備作業)給与 月給 211,000円~350,000円
※経験・能力による
※研修中 時給 1,100円~ (研修期間 3ヶ月 )勤務地 埼玉県戸田市美女木北3-9-4
(埼京線「北戸田駅」徒歩15分、武蔵野線「武蔵浦和駅」徒歩20分)
※車通勤OK!駐車場も完備しています
※転勤は原則としてありません資格・経験 ◎高卒以上
◎未経験歓迎
◎業界未経験でもOK! -
職種 倉庫作業管理者 給与 月給25万円~
(深夜手当込み)
※夜勤でも安心の手当あり!
※残業ほぼなし!!勤務地 埼玉県戸田市美女木北2丁目11-12 資格・経験 未経験者歓迎!
//こんな方におすすめ//
◆しっかり働いて安定した収入を得たい方
◆早朝・夜勤の生活リズムが合う方
◆チームで協力して働くのが好き... -
職種 プラスチック製品の入出庫・梱包・出荷管理スタッフ 給与 月給240,000円~
※みなし残業代42時間分(56,667円)を含む。超過分は別途支給。
※実際の残業時間は月10~20時間程度です。
※経験・能力を考慮し優遇。勤務地 埼玉県戸田市笹目北町7-5(株式会社ユーコー 本社) 資格・経験 高卒以上・未経験歓迎
普通自動車免許(AT限定可)必須
基本的なPCスキル(Excel)をお持ちの方 -
職種 プラスチック製品の入出庫・梱包・出荷管理スタッフ 給与 月給240,000円~
※みなし残業代42時間分(56,667円)を含む。超過分は別途支給。
※実際の残業時間は月10~20時間程度です。
※経験・能力を考慮し優遇。勤務地 埼玉県戸田市笹目北町7-5(株式会社ユーコー 本社) 資格・経験 高卒以上・未経験歓迎
普通自動車免許(AT限定可)必須
基本的なPCスキル(Excel)をお持ちの方 -
職種 倉庫管理スタッフ 給与 月給248630円~ 勤務地 埼玉県戸田市早瀬1-23-34 資格・経験 【必須条件】
高卒以上
【歓迎条件】
経験不問、長期で働ける方
【こんな方にオススメ】
● 比較的シンプルな仕事が多いため、そ... -
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職種 製造スタッフ(組立・加工・目視検査・機械操作など) 給与 月給205000~255000円(スキル・経験を考慮) 勤務地 埼玉県戸田市
(他にも埼玉県内に多数あり)
※勤務地はご希望を考慮の上、ご自宅を中心に通勤時間120分圏内のエリアとなります。(転勤なし)資格・経験 未経験OK、ブランクOK -
職種 生産スタッフ
(クリーニング品仕分け、洗濯、出荷準備作業)給与 月給 211,000円~350,000円
※経験・能力による
※研修中 時給 1,100円~ (研修期間 3ヶ月 )勤務地 埼玉県戸田市美女木北3-9-4
(埼京線「北戸田駅」徒歩15分、武蔵野線「武蔵浦和駅」徒歩20分)
※車通勤OK!駐車場も完備しています
※転勤は原則としてありません資格・経験 ◎高卒以上
◎未経験歓迎
◎業界未経験でもOK!
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※応募期間終了案件です
≪履歴書・職務経歴書なしでスタート可能≫
転勤もないので腰を据えて続けられますよ。
飲食店や雑貨店のアルバイトなど異業種からの転職や社会人経験のない方も正社員デビューを叶えています。
「ものづくりに関わる仕事がしたい」
「モクモクと取り組める作業が好き」
「だけど、知識やスキルがないからちょっと不安・・・」
そんなお悩みをお抱えの方、ぜひ当社で新たな一歩を踏み出してみませんか。
■フリーター、社会人経験なしOK
■ブランクあり、未経験、資格なしOK
簡単なお仕事で正社員になれるチャンスです!
製造の世界に興味があれば喜んでお迎えします。
履歴書や職務経歴書は不要!
スムーズにお仕事をスタートできますよ。
この機会に新たな一歩を踏み出して、イチから成長していきましょう。
職種 | 製造スタッフ(組立・加工・目視検査・機械操作など) |
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仕事内容 | ◆新型コロナ感染防止対策◆ 皆さまが安全に就業できるようサポートいたします。 【受動喫煙防止について】 敷地内及び屋内は原則禁煙 ※就業前までに就業条件明示書で明示します |
勤務時間・曜日 | 8:30~17:30(休憩60分) ※但し、業務上必要がある場合、もしくは派遣先の都合により所定労働時間および始業・終業時刻を変更することがあります。 |
資格・経験 | 未経験OK、ブランクOK |
休日・休暇 | 土曜日、日曜日、国民の祝日、夏期、年末年始 ※但し、派遣就業先事業所で勤務を行う者は、派遣先就業形態に応じ定められる日を休日とし、当社の休日数と差がある場合はその差に応じて休日の振替等の調整を年度末に行います。 |