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職種 店舗スタッフ(接客・販売など) 給与 月給210,000円~350,000円
交通費全額支給
■大学初任給
…月給:210,000円~350,000円+各種手当あり
■昇給:年1回(4...勤務地 ボンルパ麻布十番店
(東京都港区麻布十番1-11-1 エスティメゾン麻布十番1階及び2階)資格・経験 未経験者歓迎 -
職種 金属屋根材・外壁材の加工スタッフ(成型/プレス等) 給与 月給200,000円~250,000円程度
※ご経験や年齢等により決定致します勤務地 東京都葛飾区立石5-7-23 資格・経験 未経験者歓迎!
フォークリフト/床上操作式クレーン/玉掛け等免許取得者優遇
※入社後の取得も可能(全額会社負担)
年齢:40才位まで(若年層の長期キャリア形成を図る為)<... -
職種 安定企業での自動車部品の製造スタッフ 給与 月給220,000円~250,000円(残業20~30h込み)
(経験・能力による)
■モデル年収例
年収400万円
【内訳】
給与300...勤務地 東京都江戸川区松江2-11-17 資格・経験 ・資格・経験不問
・フォークリフト免許保持者優遇
・押出成形経験者優遇
・日本語能力試験「N1」レベル必須
・Required for the Japanese... -
職種 コンクリート原料(砂、砂利など)の製造スタッフ 給与 月給260,400円~302,400円+各種手当
※経験・能力による
【月収例】
348,347円(入社1年目、未経験スタート、土曜出勤4日の場合)勤務地 東京都調布市多摩川3-57-1
★転勤なし資格・経験 未経験者歓迎
資格不問
学歴不問
Uターン・Iターン・Jターン歓迎
◎下記、資格お持ちの方尚可◎
□ 大型自動車免許
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職種 展示会・イベントブースの設営と木工造作大工 給与 月給254,500円~
(上記金額には、月35時間分のみなし残業代51,500円~を含んでいます。それを超えた分については別途時間外手当を支給)
[年収例]
...勤務地 【工場】東京都江戸川区瑞江1-23-6 株式会社KCM工場 資格・経験 ≪ひとつでも当てはまれば、ぜひ!≫
☆図工やモノづくりが好き
☆体を動かすのも、細かい作業も好き
☆職人の仕事にちょっと興味がある
☆人に負けない技術を身につけ... -
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職種 4t・8t固定ルート回収ドライバー兼構内作業スタッフ 給与 月給255,000円~(経験・能力により昇給あり)
★残業・皆勤手当別途支給
※試用期間3ヶ月あり(同条件)
★年収例は備考をご覧ください★勤務地 [1]本社:東京都北区桐ヶ丘1-20-12
[2]三芳営業所:埼玉県入間郡三芳町北永井59-10
[3]児玉営業所:埼玉県本庄市児玉町共栄323
[4]戸田営業所:埼玉県...資格・経験 性別不問、定年制あり(60歳)※65歳まで有期雇用(契約社員)あり
[1][2][4][5][6][7]要普通自動車運転免許
◎大型自動車免許お持ちの方、経験者優遇 -
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職種 店舗スタッフ(接客・販売など) 給与 月給210,000円~350,000円
交通費全額支給
■大学初任給
…月給:210,000円~350,000円+各種手当あり
■昇給:年1回(4...勤務地 ボンルパ麻布十番店
(東京都港区麻布十番1-11-1 エスティメゾン麻布十番1階及び2階)資格・経験 未経験者歓迎 -
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※応募期間終了案件です
≪履歴書・職務経歴書なしでスタート可能≫
転勤もないので腰を据えて続けられますよ。
飲食店や雑貨店のアルバイトなど異業種からの転職や社会人経験のない方も正社員デビューを叶えています。
「ものづくりに関わる仕事がしたい」
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そんなお悩みをお抱えの方、ぜひ当社で新たな一歩を踏み出してみませんか。
■フリーター、社会人経験なしOK
■ブランクあり、未経験、資格なしOK
簡単なお仕事で正社員になれるチャンスです!
製造の世界に興味があれば喜んでお迎えします。
履歴書や職務経歴書は不要!
スムーズにお仕事をスタートできますよ。
この機会に新たな一歩を踏み出して、イチから成長していきましょう。
職種 | 製造スタッフ(組立・加工・目視検査・機械操作など) |
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仕事内容 | ◆新型コロナ感染防止対策◆ 皆さまが安全に就業できるようサポートいたします。 【受動喫煙防止について】 敷地内及び屋内は原則禁煙 ※就業前までに就業条件明示書で明示します |
勤務時間・曜日 | 8:30~17:30(休憩60分) ※但し、業務上必要がある場合、もしくは派遣先の都合により所定労働時間および始業・終業時刻を変更することがあります。 |
資格・経験 | 未経験OK、ブランクOK |
休日・休暇 | 土曜日、日曜日、国民の祝日、夏期、年末年始 ※但し、派遣就業先事業所で勤務を行う者は、派遣先就業形態に応じ定められる日を休日とし、当社の休日数と差がある場合はその差に応じて休日の振替等の調整を年度末に行います。 |