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職種 大手自動車工場での製造業務 給与 月給274,066円~313,898円
★業績賞与あり(年2回/6月・12月)
【平均月収】 302,110円※3交代勤務
(平均月収内訳)20.33日勤務 ...勤務地 埼玉県大里郡寄居町 資格・経験 ★未経験大歓迎!★
工場勤務の経験がなくてもしっかりサポートがあるので大丈夫!
入社後にしっかりとした研修があるので未経験者でも安心!
工場内ルールや安全教育のほか、工具... -
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職種 4t車倉庫間配送含む倉庫内作業 給与 月給270,000円~310,000円 ※経験により優遇
※固定残業代40,000円含む:超過分は追加支給あり勤務地 ≪面接地:三ツ木本社≫
埼玉県鶴ヶ島市三ツ木909-1資格・経験 必須:普通自動車免許(AT可)及びフォークリフト免許(資格)
・PC入力できる方 -
職種 (即日入寮求人)マウスパッドの製造 給与 【時給】1585円~
▽昇給・賞与あり
▽資格取得補助あり
▽各種社会保険完備
▽交通費支給有勤務地 埼玉県吉川市 資格・経験 初めての方も大歓迎!
実家を出たいけど住まいが…
今こそ新しい一歩を踏み出すチャンス!
・初期費用ゼロ、手ぶらで入寮OK!
・週払い制度... -
職種 配送管理業務 給与 <賃金内訳>
月額(基本給):210,000円~289,000円
<月給>
210,000円~289,000円
※賃金はあくまでも目安の...勤務地 【配送センター】
埼玉県入間市宮寺4252-1
【変更の範囲:会社の定める場所】資格・経験 不問 -
職種 工場内仕分け作業スタッフ 給与 月給210,000円~250,000円 ※勤務形態による 勤務地 本社:鳩山リサイクルプラント
(埼玉県比企郡鳩山町大字奥田501-1)資格・経験 自力通勤できる方
※車輌系建設機械(整地・運搬・積込用及び掘削用)運転技術者あれば尚可
※建設機械車両運転資格のない方もご相談ください。
資格取得支援制度あり(詳細面接... -
職種 製造現場スタッフ(梱包・検査・熱処理)/正社員募集 給与 月給:240,000円
・賞与年2回
・残業代別途支給(月20h程度)
※生産状況により残業時間の変動あり勤務地 埼玉県羽生市
*変更の範囲:繁忙期による作業場所の変動あり資格・経験 ・未経験OK
・資格不問(フォークリフト資格あれば尚歓迎) -
職種 製造ライン担当者 給与 月給:205,000円~300,000円
※上記は残業代を含みません。(残業代は1分単位・割増賃金)
※経験・スキル等を考慮の上で決定します。
◆...勤務地 銀座コージーコーナー 川口工場
(埼玉県川口市上青木6-35-7)資格・経験 製造工場の経験が無くても大丈夫!初心者からスタートできます♪
<以下の方歓迎>
■食品製造ライン経験がある方は、より歓迎します! -
職種 合成スポンジの製造スタッフ 給与 月給220,000円~
★試用期間3ヶ月/日給10,000円勤務地 埼玉県ふじみ野市大井武蔵野1387
(ふじみ野市立大井総合体育館近く)資格・経験 経験・資格不問 -
職種 金属製品の組立・梱包 給与 月給20万円~30万円
+賞与(年2回※昨年実績)+交通費全額支給+扶養手当
(経験・年齢により考慮)勤務地 埼玉県吉川市小松川703
【変更の範囲】会社が定める事業所資格・経験 無資格・未経験歓迎
★資格取得支援制度あり※全額会社負担
【取得できる主な資格】
クレーン
玉掛け
溶接
板金技能士
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※応募期間終了案件です
≪履歴書・職務経歴書なしでスタート可能≫
転勤もないので腰を据えて続けられますよ。
飲食店や雑貨店のアルバイトなど異業種からの転職や社会人経験のない方も正社員デビューを叶えています。
「ものづくりに関わる仕事がしたい」
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そんなお悩みをお抱えの方、ぜひ当社で新たな一歩を踏み出してみませんか。
■フリーター、社会人経験なしOK
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簡単なお仕事で正社員になれるチャンスです!
製造の世界に興味があれば喜んでお迎えします。
履歴書や職務経歴書は不要!
スムーズにお仕事をスタートできますよ。
この機会に新たな一歩を踏み出して、イチから成長していきましょう。
職種 | 製造スタッフ(組立・加工・目視検査・機械操作など) |
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仕事内容 | ◆新型コロナ感染防止対策◆ 皆さまが安全に就業できるようサポートいたします。 【受動喫煙防止について】 敷地内及び屋内は原則禁煙 ※就業前までに就業条件明示書で明示します |
勤務時間・曜日 | 8:30~17:30(休憩60分) ※但し、業務上必要がある場合、もしくは派遣先の都合により所定労働時間および始業・終業時刻を変更することがあります。 |
資格・経験 | 未経験OK、ブランクOK |
休日・休暇 | 土曜日、日曜日、国民の祝日、夏期、年末年始 ※但し、派遣就業先事業所で勤務を行う者は、派遣先就業形態に応じ定められる日を休日とし、当社の休日数と差がある場合はその差に応じて休日の振替等の調整を年度末に行います。 |