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キープ
求人情報
更新日：2025/02/05 ※更新日時点の最新情報です
- 昇給・賞与・特別手当あり
- 未経験者歓迎
- 中高年の方活躍中
こちらの発電所になります
私たちは日本を代表する大手商社グループの顧客基盤と当社の技術力のもと、オフィスビルや商業、エネルギー施設はもちろん、水族館、公園、スポーツ施設など幅広い建物の管理を行っています。
今回はバイオマス発電所の運転管理スタッフの増員募集！
未経験の方も歓迎！安心して業務にとりくめるようイチから丁寧にお教え致します。
地元徳島や近畿圏の間伐材を活用して環境にやさしい再生可能エネルギーを生み出しています。
CO2排出量削減による環境負荷の低減と、林業等の地域経済の循環・活性化に貢献する、地球環境に配慮したやりがいのある職場です。
ぜひお気軽にご応募下さい！
| 職種 | バイオマス発電所の運転管理 |
|---|---|
| 仕事内容 | 木質バイオマス発電所の運転維持管理業務 〇協力業者さんから運ばれてくる燃料（チップ）の受入作業 含水率によって直接投入か、ヤードに保管し乾燥させるか判断 〇燃料（チップ）の投入 〇パトロール（巡回点検） 日勤時：9時半～12時半（記録あり）／14時半～16時半／18時半～19時半 夜勤時：21時半～23時半（記録あり）／2時半～3時半／6時半～7時半 〇ホイールローダ及びフォークリフトの点検（午前中） 〇運転監視（午前中パトロールの場合、午後は監視） ※別の視点でパトロールを行うため監視を交代します 下記の業務も合間に行います。 〇発電所様への報告用業務日誌、社内引継ぎ日誌の作成（エクセル） 〇トラブル・点検修繕対応（応急対応／保守員の応援）、作業報告書も都度作成 〇薬品の補充 〇各設備の調整・清掃 〇所内清掃・整頓 〇ヤード（チップ保管庫）の整理 〇各種資料の作成（作業基準書／停止工事準備／その他運転に関連する資料など） ※年2回、停止工事時に点検・修繕・機器調整も行います。（4月／10月） |
| 給与 | 月給235,000円～ ※ご経験・保有資格等を考慮し決定いたします。 ※試用期間有（3ヶ月間）／同条件 ※賃金支払／末日締 当月25日支払 （変動項目及び月中ご入社の場合の給与は翌月支払いとなります） 年収例：約383万円 （月給235,000円、月の所定労働時間を162時間、夜勤勤務を7回とした場合） |
| 勤務地 | 徳島県阿南市辰巳町1-15 徳島バイオマス発電所 屋内禁煙（喫煙専用室設置） 【人員構成】 所長：1名 設備担当：2名 運転担当：8名 ※あなたのポジションです！ 10代～60代のメンバーで業務を遂行しています。 【募集背景】 退職による欠員のため |
| 交通アクセス | JR「阿南駅」から県道23号線経由、車で約10分 |
| 勤務時間・曜日 | 変形労働時間制（1ヶ月単位） 早番08：30～21：00／遅番20：30～09：00 実働11ｈ 休憩90分 4班2交代制／変形労働制（1ヶ月単位） 早番→早番→公休→公休→遅番→遅番→明休み→公休の8日ローテーションになります。 ■残業：月10～20時間 ※設備の定期修繕時は30～40時間 勤務開始日は、相談にのります。 【ご入社後の流れ】 1ヵ月程度、研修を実施します。 バイオマス発電の流れや基礎的な安全教育、関連法規である電気事業法などを座学で学んで下さい。 次に、点検業務を主体としたパトロールを実施し、異常の頻度や内容などを体感していただきます。その後は中央制御の考え方を学んでいきます。 ひと通り発電の仕組みや流れを理解していただいたら各運転班に加わり、実際手を動かしながら業務を覚えていってください。 ２～３年程度運転担当として従事し、いずれは運転班長として発電業務の中核を担っていただきます。 |
| 資格・経験 | 経験不問！班員とのコミュニケーションを円滑に取れる方歓迎！ ■応募要件 ・高卒以上 ・18歳以上 （深夜勤務あり） ・二級ボイラー技士 □歓迎要件 ・設備管理経験 ・当直業務経験 ・フォークリフト運転特別教育修了証 ・ホイールローダー特別教育受講 ・公害防止管理者(大気関係3種） ・エネルギー管理士 ・第三種電気主任技術者 ・第二種電気工事士 |
| 休日・休暇 | 月9～11日程度の休日（シフトによる公休日） ◇年間休日121日 ◇有給休暇（入社日に付与、付与日数は入社月による） ◇各種休暇制度あり（慶弔休暇、介護休暇、産前産後休暇、育児休暇、バースデー休暇、他） |
| 待遇 | ◇昇給年1回 ◇賞与年2回（昨年実績 3ヶ月分） ◇交通費全額支給 ◇マイカー通勤可能（応相談、無料駐車場あり） ◇社会保険完備（法定基準） ◇制服、安全靴貸与 ◇各種手当(時間外、深夜、宿直（夜勤）1,500円/回、年末年始、等) ◇資格取得支援・報奨金制度（ほとんどの社員が活用しています！） ◇福利厚生倶楽部 (RELO CLUB) ◇退職金制度 ◇財形貯蓄制度 ◇定年60歳 ◇再雇用制度：65歳まで「月給制嘱託社員（契約）」、70歳まで「時給制パート」で雇用延長可能 就業場所の変更範囲：会社の定める場所 業務内容の変更範囲：会社の定める業務 |
応募情報
| 応募方法 | campaignA 「応募する」ボタンよりエントリー後「書類選考」をお願いしております。 応募書類は、下記へご郵送、応募フォームへ添付、返信メールへ添付のいずれかにてお送り下さい。 ＜応募書類＞ 写真貼付履歴書、職務経歴書（職歴あれば） ＜応募書類郵送先＞ 〒105-0003 東京都港区西新橋1-2-9 日比谷セントラルビル22F 三井物産フォーサイト株式会社 人事部 採用係 ※送付先のメールアドレスに関しては、エントリーいただいた後ご連絡致します。 書類選考後、面接日時をご連絡致します。（書類到着後10日程度頂戴致します。） （お預かりした応募書類は、当社で責任を持って廃棄致しますが、ご返却ご希望の方はお申し出ください。） 面接は現地またはＷＥＢにて2回程度行います。 |
|---|---|
| 連絡先住所 | 東京都港区西新橋1-2-9 |
| 連絡先TEL | 03-6772-7501 |
| 担当 | 人事部 採用係 ※お問合せ受付時間／平日9：00～17：00 |
企業情報
| 企業名 | 三井物産フォーサイト株式会社 |
|---|---|
| 企業概要 | ビジネスや人々の暮らしの未来を見据え、施設と環境を守り、支える総合施設管理会社です。 1.ファシリティ・プロパティマネジメント オフィスビルから商業施設、物流倉庫、病院やスポーツ施設まで、実績と技術力、総合力を活かし、幅広い分野の施設をワンストップでマネジメントします 2.エネルギーマネジメント メガソーラー発電所、地域冷暖房施設、バイオマス発電所など、エネルギー関連施設の運転・保守管理を実施。さらに、関連事業として電力の取次販売も行っています。 3.スポーツ・アミューズメント施設管理 日本におけるスポーツエンターテインメントの新事業創出を目的とし、チーム及び施設保有者に対するサービス提供を行うスポーツ複合アウトソーシング事業の確立を目指しています。 |
| 本社所在地 | 東京都港区西新橋1-2-9 |
| URL | https://www.mb-f.co.jp/ |
