AD0131541224

【介護職員/常勤】介護職員としてキャリアアップを目指そう!無資格・未経験からのスタートも応援します!

特別養護老人ホーム おおまし

この企業の他の求人へ  

求人情報

更新日:2025/02/07 ※更新日時点の最新情報です
  • 月給30万円以上
  • 昇給・賞与・特別手当あり
  • 未経験者歓迎
  • 中高年の方活躍中
  • 車・バイク通勤OK

20代から60代まで、幅広い年齢層のスタッフが自分のライフスタイルに合わせた働き方を実践しています。

「特別養護老人ホームおおまし」では、介護職員のキャリアアップをしっかりと支援し、長期的に安定した環境で働けるチャンスを提供しています。2016年の開設から、地域との連携を大切にしながら、施設の内外で明るく温かい空間を作り上げてきました。給与や福利厚生など、続けやすい条件が揃っており、スタッフが心地よく働ける環境です。休暇制度も整備されているので、ライフスタイルに合わせた働き方も可能です。スタッフ同士の関係も良好で定着率の高さも当施設の魅力のひとつ。利用者様一人ひとりに寄り添ったケアを行いながら、長期的に働きやすい環境が整っています!

職種 介護職員
仕事内容 身体介護全般を担当していただきます。具体的には、入居者の方々の食事や入浴、排泄の介助を行い、日常生活をサポートします。1ユニット10名×10ユニットの規模で、各ユニットごとにスタッフが密に連携を取っています。
★夜勤は月4~5回程度あります(別途夜勤手当支給)
★未経験者やブランクがある方も安心してスタートできるサポート体制が整っています
★携わる業務に関しては職種ごとにルールを決めマニュアル化しています。
職種ごとに線引きがあるので、業務範囲があいまいな事による責務不明瞭になるような事も、業務負担が無用に増えてしまう事がなく、自分の仕事に集中して向き合っていただけます。
給与 月給236,500円~321,500円
※一律手当含む
※夜勤手当:7,000円/回
※役職手当:8,000円~25,000円
※処遇改善余剰金分配あり
※給与幅は資格・年齢・経験による
勤務地 埼玉県春日部市下大増新田78-1
交通アクセス 春日部駅西口より朝日バス「かすかべ温泉行」終点下車
隣に当施設がございます。
勤務時間・曜日 (早番)7:00~15:30
(日勤)8:30~17:00
(遅番)11:00~19:30
(夜勤)16:45~翌09:30
※変形労働時間制(1ヶ月単位)
※休憩時間60分
※月平均残業3時間程度
資格・経験 資格・経験不問
★介護職員初任者研修、ヘルパー2級、介護福祉士などの資格をお持ちの方は優遇します
★未経験者やブランクがある方も大歓迎です
★無資格の方は働きながら資格取得を目指せるサポートがあります。
休日・休暇 4週8休制(シフトによる)※夏季休暇3日、有給休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇あり
※年間休日112日

★☆有給休暇取得率は8割以上です☆★
待遇 ◇ 昇給年1回(7月) 
◇ 賞与年2回(7月・12月) 
◇ 各種社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用) 
◇ 通勤手当(24,500万円迄/月) 
◇ 結婚,出産お祝い金 
◇ 香典、見舞金 
◇ 各種研修制度 
◇ 退職金 (勤続3年以上) 
◇ 制服貸与あり 
◇ 食事補助(職員食堂完備) 
◇ 車通勤可(職員無料駐車場完備)
◇ 親睦会あり 
◇再雇用制度(65歳まで)
備考 ≪ユニットリーダーSさん 勤続3年目≫

「子どもの事を考えて選んだ施設です。」
家庭と仕事の両立に理解がある事が、この施設の一番の魅力です。

有休を100%消化している私のように、シフトや休みの配慮はもちろん、ライフステージの変化に応じた働き方も考慮してもらえるので、多くのスタッフがそれぞれのワークスタイルで、上手に仕事と暮らしの調和を図っていますね。

また、研修や勉強会なども就業時間内に行われるので、家庭への影響なくスキルのブラッシュアップが可能。両立がキャリアを重ねる事のハンデにならない職場ですよ◎

応募情報

応募方法 「応募する」ボタンをご利用ください。
こちらより折り返しご連絡いたします。
電話でのご応募もお待ちしております。
面接時には履歴書(写真貼付)をお持ちください。

★応募前の職場見学も対応します。
また、不安に思うことなどもお気軽にお問合せ下さい。
施設長が包み隠さずざっくばらんにご説明します。
連絡先住所 埼玉県春日部市下大増新田78-1
連絡先TEL 048-739-3000
担当 採用係

企業情報

企業名 社会福祉法人 春栄会 特別養護老人ホーム おおまし
本社所在地 埼玉県春日部市下大増新田78-1
URL http://www.syunmeikai.server-shared.com/oomasi_index.html