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職種 介護スタッフ 給与 25年4月より処遇改善します。
月給10,000円アップ!
【介護福祉士】
月給:264,300円
年収例:355万円~
【実...勤務地 神奈川県相模原市中央区東淵野辺4-17-2 資格・経験 初任者研修(ヘルパー1級・2級)
介護福祉士
実務者研修
無資格 -
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職種 訪問入浴の介護職員(運転なし) 給与 【月給】
230,000円~
【別途支給】
・交通費支給(30,000円上限/月)
・家族手当(子供1名につき5,000円)
・資格手当(...勤務地 在宅介護センター相模原
神奈川県相模原市中央区相模原4丁目2-9 第二相模原ビル4階資格・経験 【無資格・未経験でも大丈夫!介護業界経験者のブランクOK】
<こんな方も活躍できます!>
主婦(夫)でブランクのある方
第二新卒の方
子育てと両立できるお仕事を... -
職種 訪問介護 ホームヘルパー 給与 月給23万4,500円~28万2,500円
★ICT手当:2,000円/月
★特定事業所加算手当:6,000/月
時間外勤務手当あり
※給与幅は資格...勤務地 神奈川県相模原市中央区相模原3-7-17 資格・経験 <資格>
介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 必須
<経験>
不問
※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため)
※深夜帯は18歳以上 -
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職種 施設長補佐・副施設長 給与 月給 371,500円~406,000円
年収 4,458,000円~4,872,000円
月給 371,500円以上(固定残業代 117,000円以上、 60 時間相...勤務地 神奈川県相模原市中央区相模原5-4-3 資格・経験 実務者研修以上の資格必須。
施設での介護経験3年以上。 -
職種 訪問入浴の介護職員(運転なし) 給与 【月給】
230,000円~
【別途支給】
・交通費支給(30,000円上限/月)
・家族手当(子供1名につき5,000円)
・資格手当(...勤務地 在宅介護センター相模原
神奈川県相模原市中央区相模原4丁目2-9 第二相模原ビル4階資格・経験 【無資格・未経験でも大丈夫!介護業界経験者のブランクOK】
<こんな方も活躍できます!>
主婦(夫)でブランクのある方
第二新卒の方
子育てと両立できるお仕事を... -
職種 介護スタッフ 給与 25年4月より処遇改善します。
月給10,000円アップ!
【介護福祉士】
月給:264,300円
年収例:355万円~
【実...勤務地 神奈川県相模原市中央区東淵野辺4-17-2 資格・経験 初任者研修(ヘルパー1級・2級)
介護福祉士
実務者研修
無資格 -
職種 訪問介護 ホームヘルパー 給与 月給23万4,500円~28万2,500円
★ICT手当:2,000円/月
★特定事業所加算手当:6,000/月
時間外勤務手当あり
※給与幅は資格...勤務地 神奈川県相模原市中央区相模原3-7-17 資格・経験 <資格>
介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 必須
<経験>
不問
※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため)
※深夜帯は18歳以上
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※応募期間終了案件です
利用者様一人ひとり身体状況やご希望は違うもの。
臨機応変な対応や、柔軟な姿勢で取り組みましょう。
【看護師】有料老人ホーム
ただいま【看護職】を募集しています。
ご利用者さまお一人おひとりに寄り添うお仕事です。
お任せするのは、看護ケアや医療的な処置。
心のケアや健康維持のためのサポートもお願いします。
また。、いっしょに働く介護職員はもちろん、医師や関係機関とも連携をとり、
さまざまな介護サービスを提案するのも業務のひとつです。
病院や医療機関での勤務とは違うやりがいを感じられるのもポイントです!
◆【しっかりとした教育体制】で安心して働ける◆
入社後は、基礎的な導入研修やOJT研修を行います。
現場から離れていた方も、安心して復帰できる環境。
その後は更なるスキルアップに向けて、全社でスタッフをバックアップ。
働きやすく、続けやすい職場づくりに励んでいます。
職種 | 看護師 |
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仕事内容 | ■雇用形態:正社員 ■試用期間:あり(6ヶ月※同条件) ■勤務形態:1か月単位の変形労働時間制 ■平均所定労働時間:170時間 ■定年:65歳(70歳まで再雇用あり※一年更新) ■休日:月8~10日 ■休憩時間:法定通り ■固定残業代:無 ■受動喫煙対策:屋内禁煙 |
交通アクセス | JR横浜線「相模原」駅より徒歩17分 車通勤不可、バイク通勤可 |
勤務時間・曜日 | 8:00~19:00(実働8時間) ※勤務時間については面接時、ご希望に応じて相談します |
資格・経験 | 正看護師 准看護師 |
休日・休暇 | 週休2日制 年間公休110日 法定有給休暇+3日付与(入社時期により異なる) 慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇 |