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職種 製造スタッフ(組立・加工・目視検査・機械操作など) 給与 月給175000~225000円(スキル・経験を考慮) 勤務地 香川県さぬき市
(他にも香川県内に多数あり)
※勤務地はご希望を考慮の上、ご自宅を中心に通勤時間120分圏内のエリアとなります。(転勤なし)資格・経験 未経験OK、ブランクOK - 未経験者歓迎
- 大手企業・公的機関
- 車・バイク通勤OK
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職種 フォークリフト作業員 給与 月給225,000円~320,000円
(経験・能力による)
※3ヶ月の試用期間有:給与同額勤務地 香川県観音寺市豊浜町姫浜大平木1506 資格・経験 フォークリフト運転免許あれば尚可、
フォークリフト免許がなくても入社後に資格取得可能- 未経験者歓迎
- 大手企業・公的機関
- 車・バイク通勤OK
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職種 負極材プラントの生産管理 給与 月給20万円~30万円
想定年収360万円~520万円
※知識・経験に応じて決定いたします。
*昇給あり(年1回)
*賞与あり(年2回:前年実績6ヶ月分)勤務地 香川県坂出市番の州町1番地 資格・経験 【必須要件】
高専卒以上
生産管理の実務経験をお持ちの方
【歓迎要件】
経済学や商学、または法学の知識を有している方- 未経験者歓迎
- 大手企業・公的機関
- 車・バイク通勤OK
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職種 製造スタッフ(組立・加工・目視検査・機械操作など) 給与 月給175000~225000円(スキル・経験を考慮) 勤務地 香川県さぬき市
(他にも香川県内に多数あり)
※勤務地はご希望を考慮の上、ご自宅を中心に通勤時間120分圏内のエリアとなります。(転勤なし)資格・経験 未経験OK、ブランクOK - 未経験者歓迎
- 大手企業・公的機関
- 車・バイク通勤OK
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職種 フォークリフト作業員 給与 月給225,000円~320,000円
(経験・能力による)
※3ヶ月の試用期間有:給与同額勤務地 香川県観音寺市豊浜町姫浜大平木1506 資格・経験 フォークリフト運転免許あれば尚可、
フォークリフト免許がなくても入社後に資格取得可能- 未経験者歓迎
- 大手企業・公的機関
- 車・バイク通勤OK
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職種 負極材プラントの生産管理 給与 月給20万円~30万円
想定年収360万円~520万円
※知識・経験に応じて決定いたします。
*昇給あり(年1回)
*賞与あり(年2回:前年実績6ヶ月分)勤務地 香川県坂出市番の州町1番地 資格・経験 【必須要件】
高専卒以上
生産管理の実務経験をお持ちの方
【歓迎要件】
経済学や商学、または法学の知識を有している方- 未経験者歓迎
- 大手企業・公的機関
- 車・バイク通勤OK
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職種 物流センターでの運営マネージメント 給与 月給190,000円~260,000円(基本給)
※経験や資格考慮の上、決定致します。
※基本給以外にその他、各種手当有り
賞与支給有り(昨年実績:年2回支給/6月、12...勤務地 香川県坂出市番の州町18-2
(転勤の可能性あり)資格・経験 パートアルバイト管理等の経験、現場リーダー経験ある方
フォークリフト運転技能講習修了証及び作業経験のある方優遇
未経験の方も時間をかけてじっくりと育てる環境をご用意しております- 未経験者歓迎
- 大手企業・公的機関
- 車・バイク通勤OK
近い条件で探したい!
≪履歴書・職務経歴書なしでスタート可能≫
転勤もないので腰を据えて続けられますよ。
飲食店や雑貨店のアルバイトなど異業種からの転職や社会人経験のない方も正社員デビューを叶えています。
「ものづくりに関わる仕事がしたい」
「モクモクと取り組める作業が好き」
「だけど、知識やスキルがないからちょっと不安・・・」
そんなお悩みをお抱えの方、ぜひ当社で新たな一歩を踏み出してみませんか。
■フリーター、社会人経験なしOK
■ブランクあり、未経験、資格なしOK
簡単なお仕事で正社員になれるチャンスです!
製造の世界に興味があれば喜んでお迎えします。
履歴書や職務経歴書は不要!
スムーズにお仕事をスタートできますよ。
この機会に新たな一歩を踏み出して、イチから成長していきましょう。
未経験者歓迎
大手企業・公的機関
車・バイク通勤OK
職種 | 製造スタッフ(組立・加工・目視検査・機械操作など) |
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仕事内容 | ◆新型コロナ感染防止対策◆ 皆さまが安全に就業できるようサポートいたします。 【受動喫煙防止について】 敷地内及び屋内は原則禁煙 ※就業前までに就業条件明示書で明示します |
勤務時間・曜日 | 8:30~17:30(休憩60分) ※但し、業務上必要がある場合、もしくは派遣先の都合により所定労働時間および始業・終業時刻を変更することがあります。 |
資格・経験 | 未経験OK、ブランクOK |
休日・休暇 | 土曜日、日曜日、国民の祝日、夏期、年末年始 ※但し、派遣就業先事業所で勤務を行う者は、派遣先就業形態に応じ定められる日を休日とし、当社の休日数と差がある場合はその差に応じて休日の振替等の調整を年度末に行います。 |