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職種 航空機の離発着に関わる業務、貨物郵便業務 給与 専門学校・短大卒/175,000円
4年制大学卒/180,000円
※試用期間中(約3カ月程度)は月給-5,000円勤務地 広電エアサポート 航空部広島空港営業所
日本航空(JAL)広島空港所内資格・経験 航空業界の経験など必要ありません。お気軽にご応募ください。
【業界外出身者も多数採用実績あり】
・工場などで機械オペレーター作業
・学校の先生など
・航空専門学...- 昇給・賞与・特別手当あり
- 未経験者歓迎
- 大手企業・公的機関
- 車・バイク通勤OK
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職種 機械操作 給与 【月給】210000円~252000円(残業手当・深夜手当・休日出勤手当による) 勤務地 広島県三原市
勤務詳細:三原市
通勤方法:徒歩/車/自転車/電車/バイク
最寄り駅:本郷駅から車4分
※駅から無料送迎あり
※構内無料駐車場利用OK資格・経験 ◆未経験歓迎
◆資格・学歴不問
◆PC操作に抵抗がない方
◎PC基本操作(入力やコピー貼り付け)ができる方歓迎!- 昇給・賞与・特別手当あり
- 未経験者歓迎
- 大手企業・公的機関
- 車・バイク通勤OK
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職種 製造スタッフ(組立・加工・目視検査・機械操作など) 給与 月給185000~235000円(スキル・経験を考慮) 勤務地 広島県三原市
(他にも広島県内に多数あり)
※勤務地はご希望を考慮の上、ご自宅を中心に通勤時間120分圏内のエリアとなります。(転勤なし)資格・経験 未経験OK、ブランクOK - 昇給・賞与・特別手当あり
- 未経験者歓迎
- 大手企業・公的機関
- 車・バイク通勤OK
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職種 航空機の離発着に関わる業務、貨物郵便業務 給与 専門学校・短大卒/175,000円
4年制大学卒/180,000円
※試用期間中(約3カ月程度)は月給-5,000円勤務地 広電エアサポート 航空部広島空港営業所
日本航空(JAL)広島空港所内資格・経験 航空業界の経験など必要ありません。お気軽にご応募ください。
【業界外出身者も多数採用実績あり】
・工場などで機械オペレーター作業
・学校の先生など
・航空専門学...- 昇給・賞与・特別手当あり
- 未経験者歓迎
- 大手企業・公的機関
- 車・バイク通勤OK
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職種 機械操作 給与 【月給】210000円~252000円(残業手当・深夜手当・休日出勤手当による) 勤務地 広島県三原市
勤務詳細:三原市
通勤方法:徒歩/車/自転車/電車/バイク
最寄り駅:本郷駅から車4分
※駅から無料送迎あり
※構内無料駐車場利用OK資格・経験 ◆未経験歓迎
◆資格・学歴不問
◆PC操作に抵抗がない方
◎PC基本操作(入力やコピー貼り付け)ができる方歓迎!- 昇給・賞与・特別手当あり
- 未経験者歓迎
- 大手企業・公的機関
- 車・バイク通勤OK
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職種 製造スタッフ(組立・加工・目視検査・機械操作など) 給与 月給185000~235000円(スキル・経験を考慮) 勤務地 広島県三原市
(他にも広島県内に多数あり)
※勤務地はご希望を考慮の上、ご自宅を中心に通勤時間120分圏内のエリアとなります。(転勤なし)資格・経験 未経験OK、ブランクOK - 昇給・賞与・特別手当あり
- 未経験者歓迎
- 大手企業・公的機関
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≪履歴書・職務経歴書なしでスタート可能≫
転勤もないので腰を据えて続けられますよ。
飲食店や雑貨店のアルバイトなど異業種からの転職や社会人経験のない方も正社員デビューを叶えています。
「ものづくりに関わる仕事がしたい」
「モクモクと取り組める作業が好き」
「だけど、知識やスキルがないからちょっと不安・・・」
そんなお悩みをお抱えの方、ぜひ当社で新たな一歩を踏み出してみませんか。
■フリーター、社会人経験なしOK
■ブランクあり、未経験、資格なしOK
簡単なお仕事で正社員になれるチャンスです!
製造の世界に興味があれば喜んでお迎えします。
履歴書や職務経歴書は不要!
スムーズにお仕事をスタートできますよ。
この機会に新たな一歩を踏み出して、イチから成長していきましょう。
昇給・賞与・特別手当あり
未経験者歓迎
大手企業・公的機関
車・バイク通勤OK
職種 | 製造スタッフ(組立・加工・目視検査・機械操作など) |
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仕事内容 | ◆新型コロナ感染防止対策◆ 皆さまが安全に就業できるようサポートいたします。 【受動喫煙防止について】 敷地内及び屋内は原則禁煙 ※就業前までに就業条件明示書で明示します |
勤務時間・曜日 | 8:30~17:30(休憩60分) ※但し、業務上必要がある場合、もしくは派遣先の都合により所定労働時間および始業・終業時刻を変更することがあります。 |
資格・経験 | 未経験OK、ブランクOK |
休日・休暇 | 土曜日、日曜日、国民の祝日、夏期、年末年始 ※但し、派遣就業先事業所で勤務を行う者は、派遣先就業形態に応じ定められる日を休日とし、当社の休日数と差がある場合はその差に応じて休日の振替等の調整を年度末に行います。 |