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職種 販売、受付、スマホ修理 給与 正社員:月給190,000円~200,000円
※試用期間3ヶ月は時給1,000円
※経験・能力により優遇します。勤務地 広島県福山市三之丸町30-1 さんすて福山 資格・経験 未経験者歓迎
★スマホ修理は、3ヶ月の研修で先輩スタッフが教えます!
細かい作業が得意な方、未経験者も歓迎!!- 昇給・賞与・特別手当あり
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職種 スーパーでの店内スタッフ 給与 月給210,000円+各種手当
固定残業代49,400円(37.6時間分含む※超過分は別途支給)勤務地 愛媛県四国中央市下柏町722-1 資格・経験 高校卒業以上、職務経験不問、45才以下(省令3号のイ)、普通自動車運転免許(AT限定OK) - 昇給・賞与・特別手当あり
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職種 アパレル商品の接客・販売スタッフ 給与 月給200,000円~月給300,000円(経験者月給220,000円~)
※入社後6ケ月間は契約社員。
その後、相談により無期雇用。
※契約社員時給与は月額同額支給...勤務地 〒731-5196
広島市佐伯区石内東4丁目1番1号
THE OUTLETS HIROSHIMA資格・経験 ・高卒以上
・未経験者歓迎
・経験者優遇
・フリーター歓迎
・学歴不問- 昇給・賞与・特別手当あり
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職種 外車(新車)販売店のフロアスタッフ、営業事務、営業サポート 給与 月給180,000円~250,000円+残業代、奨励金 など 勤務地 <ルノー岡山>岡山市北区高柳西町15-7 資格・経験 普通自動車運転免許(AT可) - 昇給・賞与・特別手当あり
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職種 ダンボールのプロとして、製品の魅力を伝える―販売、営業推進業務 給与 月給250,000円~400,000円
(経験・能力による。インセンティブあり)
※試用期間3ヶ月有(条件同一)勤務地 本社(京都府京都市右京区西京極西川町15番地) 資格・経験 ワード・エクセルなどのPC基本操作必須 - 昇給・賞与・特別手当あり
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職種 メンズ・レディース接客 販売 ショップスタッフ 給与 月給180,000円~220,000円 ※店長として採用となった場合+店長手当て30,000円
※試用期間あり:2ヶ月(給与変動無し)
※経験者優遇勤務地 青森県五所川原市大字唐笠柳字藤巻517-1 ELM1階 資格・経験 学歴不問
店長経験者優遇
[こんな経験が活かせます]
アパレル販売、婦人服販売、紳士服販売、子供服販売、雑貨販売、スーパー、
量販店、ホームセンター...- 昇給・賞与・特別手当あり
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職種 カルチャーセンターの運営・企画・講座開発・受付業務・教室準備・清掃 給与 月給175,100円 勤務地 知立カルチャーセンター
〒472-0036 愛知県知立市堀切2-45
※転勤の可能性がございます。ご承知おきください。資格・経験 *接客未経験者歓迎
*パソコン基本操作ができる方- 昇給・賞与・特別手当あり
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職種 「JTB」の総合提携店での店頭カウンタースタッフ 給与 月給:210,000円~300,000円*経験・能力による
固定残業代(26,500円~37,500円、20時間相当分)含む
20時間超過分は別途支給勤務地 イオンモール新瑞橋 資格・経験 旅行販売店での勤務経験がある方
*3年以上の実務経験が望ましい- 昇給・賞与・特別手当あり
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※応募期間終了案件です
商品知識は不要!チームワークを大切に成長したい方、安定企業で公私ともに充実させたい方歓迎!
★生活インフラ支援アドバイザー★頑張りはしっかり評価&還元!未経験者大歓迎!
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職種 | 生活インフラ支援アドバイザー |
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仕事内容 | 【待遇補足】 応募資格対象者:中途採用者:社会人経験歴年数が1年以上ある場合の給与体系。 社会保険制度あり 交通費支給 (長距離手当・上限無し・全額支給) 役職手当 (10,000円~100,000円/月額支給) 資格手当 (10,000円~90,000円/月額支給) 階級手当 (0円~60,000円/月額支給) 結婚・出産・復職祝金(10,000円~50,000円/項目別により) マイカー通勤可 退職金制度(共済) 定期健康診断年一回・制服支給・コロナ感染予防休暇・PCR検査社員無償対応・社内レクリエーション(バーベキュー大会等)・勤続年数表彰制度有り |
勤務時間・曜日 | 10:00 ~ 19:00 <休憩時間>1時間 |
資格・経験 | 未経験の方、歓迎! ★未経験からのスタッフも多数活躍中★ 飲食、アパレル、エステ、ブライダル、ホテル、スーパーなどまったく別の様々な業界から転職し、活躍している社員がたくさんいます!接客経験がある方は、これまでに培った経験を活かせます!まずは気軽に応募下さい!ご友人と一緒に応募して下さっても大丈夫です。 |
休日・休暇 | 年間公休日数110日(シフト制) ※毎月公休日はローテーションにより決定、各スタッフの意見をできるだけ反映した休日を設定、祝土日での設定も可能。 ★その他★ 年次有給休暇 慶弔休暇 年末年始休暇 夏季休暇 |