求人情報
更新日:2024/10/04 ※更新日時点の最新情報です
- 月給30万円以上
- 昇給・賞与・特別手当あり
- 車・バイク通勤OK
- 社宅・寮あり
理容師募集!【社会保険】【寮完備】【連休取得】など充実の厚待遇!
★従業員紹介制度20万円(当社規定有)
★週休2日もしくは完全週休2日など働き方相談OK
★遠方にお住まいの方や引越しが必要な方は寮相談OK
★頑張りは報奨金や歩合給でしっかり評価
★「メンズサロン」など今後の店舗展開も検討中
★独立を検討している方、過去に店舗を経営していた方、さまざまな先輩が在籍
★定年65歳、定年後は契約社員としての雇用も可能
・理容師×美容師のWライセンスの取得支援!
→美容の技術も習得したい、将来の為にもWライセンスに興味があるなど
美容師免許取得に通信での取得を支援(会社費用負担)もあるので
長く理美容の仕事を続けていただけます。
【こんな方は是非応募ください】
・安定給与を求める方
・「メンズサロン」や理美容での新業態に興味がある方
お電話応募も受付しています。
0120-53-5494
indeedでご覧になった場合は「Indeedを見た」とお伝えください。
職種 | 公式|理容師スタイリスト |
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仕事内容 | ご来店のお客様への理容技術(ヘアカット・パーマ・ヘアカラーなど)と 接客・レジ・店内清掃など店内業務全般をお願いします。 スタッフは20代前半~60代と幅広く 近隣の馴染みのお客様が多く気取らずお仕事が出来るサロンです。 入客は基本的に順番で個人ノルマは無くチームワーク重視。 忙しいお店は歩合で還元、モチベーションもアップ! お店への集客は会社が責任を持ちますので、 スタイリストさんは目の前のお客様に集中できます。 そして毎日イキイキお仕事して欲しいから残業はほぼありません。 アシスタントのレッスンなどは会社でのサポートもあり スタッフさんに全てお任せしないようになっています。 ※お手伝いいただける方は是非ご協力ください。 応募する前に仕事の話を詳しく聞きたい!まずは相談がしたい! 店舗を見学したい!そんなご要望も承ります! |
給与 | [トップスタイリスト] 月給360,000円~380,000円+歩合給(当社規定の技術を満たす方) [スタイリスト] 月給300,000円~360,000円+歩合給 ※給与幅は経験・能力による ★年齢では無く技術や実績に応じて評価します! 給与には固定残業代67,500円~85,500円(44h相当)を含む ※44h超過分は別途支給 ■月収例(2023年9月実績)■ ≪トップスタイリストA社員≫50万3千円 内訳:月給38万円+店長手当3万円+歩合8万8千円+皆勤5千円 ≪スタイリストB社員≫43万2千円 内訳:月給36万円+歩合6万7千円+皆勤5千円 |
勤務地 | 理容サービス 学園前店 (奈良県奈良市中登美ケ丘6丁目7-1 ナコープラザ内) |
交通アクセス | ・近鉄けいはんな線「学研奈良登美ヶ丘」駅より徒歩約5分 ・ライフ/コーナン学園前店さんそば ・イオンモール登美ヶ丘店さんより南へ徒歩5分 ・登美ケ丘高校より東へ徒歩10分 |
勤務時間・曜日 | 9:00~19:00(実働8h) |
資格・経験 | 理容師免許取得者(年齢不問) ★経験者や美容師からの転職者なども歓迎! 【こんな方は是非ご応募ください】 ・資格はあるがスキルに自信がない方 ・ご自身で理容室を運営していた方 ・将来独立を考えている方 ・年数を重ねても安定した給与の会社を探している方 ・定年以降も長く理美容に携わりたい、働きたい方 |
休日・休暇 | シフトによる月6日~ ★土日祝の取得可 (完全週休2日も可) その他、働き方のご相談うかがいます。 |
待遇 | ■交通費全額支給 →マイカー通勤の方は通勤距離に応じ当社規定によりガソリン代支給 ■社会保険有 ■役職手当有 ■制服貸与 ■お店で使うカミソリ刃は会社支給 ■従業員紹介制度20万円(当社規定有) ■ワンルーム寮相談OK ■歩合給 ■皆勤手当 ■昇給随時 ■有給休暇 ■定期健康診断 |
応募情報
応募方法 | 電話連絡後、面接時に履歴書(写貼)持参下さい。 面接は最寄の店舗で行いますので、ご希望があればお気軽に相談下さい! ◎携帯電話からもフリーダイヤルOK! 「応募する」ボタンよりWEB応募もご利用頂けます。 |
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連絡先住所 | 大阪府堺市北区金岡町1414-2(本部) |
連絡先TEL | 0120-53-5494 |
担当 | 採用係 |
企業情報
企業名 | 株式会社WAKAMATSU |
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企業概要 | 設立:昭和58年3月15日 創業 事業内容:理容・美容室の経営 |
本社所在地 | 大阪府堺市北区金岡町1414-2 |
URL | http://www.waka-matsu.jp/ |