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職種 製造スタッフ(組立・加工・目視検査・機械操作など) 給与 月給230000~280000円(スキル・経験を考慮) 勤務地 神奈川県茅ヶ崎市
(他にも神奈川県内に多数あり)
※勤務地はご希望を考慮の上、ご自宅を中心に通勤時間120分圏内のエリアとなります。(転勤なし)資格・経験 未経験OK、ブランクOK
日本国内で継続的なフルタイム就労が可能な在留資格をお持ちの方向けの求人です。
(This position is intended for a... -
職種 付け外し・移動 給与 月給:248,000円~
月収例:257,000円(月給+各種手当)勤務地 神奈川県茅ヶ崎市
勤務詳細:茅ヶ崎市
通勤方法:徒歩/車/自転車/バス
最寄り駅:茅ヶ崎駅から車15分
※構内の(無料)駐車場利用OK資格・経験 ◆普通自動車運転免許をお持ちの方
◆エア工具、インパクト、トルクレンチを用いた製造経験がある方 -
職種 半導体製造装置用セラミック部材の製造・組立 給与 時給1650円
入社3ヶ月程度は時給1500円(習熟まで)※別途交通費全額支給
<月収>
259000円以上可
155H+深夜413円×8.4H勤務地 神奈川県茅ヶ崎市 資格・経験 製造業経験ある方歓迎
ひらがな・漢字の読み書きができる方 -
職種 製造スタッフ(組立・加工・目視検査・機械操作など) 給与 月給230000~280000円(スキル・経験を考慮) 勤務地 神奈川県茅ヶ崎市
(他にも神奈川県内に多数あり)
※勤務地はご希望を考慮の上、ご自宅を中心に通勤時間120分圏内のエリアとなります。(転勤なし)資格・経験 未経験OK、ブランクOK
日本国内で継続的なフルタイム就労が可能な在留資格をお持ちの方向けの求人です。
(This position is intended for a... -
職種 付け外し・移動 給与 月給:248,000円~
月収例:257,000円(月給+各種手当)勤務地 神奈川県茅ヶ崎市
勤務詳細:茅ヶ崎市
通勤方法:徒歩/車/自転車/バス
最寄り駅:茅ヶ崎駅から車15分
※構内の(無料)駐車場利用OK資格・経験 ◆普通自動車運転免許をお持ちの方
◆エア工具、インパクト、トルクレンチを用いた製造経験がある方 -
職種 自動車の板金・塗装 給与 月給220,000円~480,000円
※経験・能力考慮にて優遇勤務地 神奈川県茅ヶ崎市萩園1270-111 資格・経験 普通運転免許
<こんな方におすすめ>
・手に職をつけたい方
・車に関わる仕事がしたい方
・コツコツ作業が好きな方
・安定した職場で長く働き... -
職種 半導体製造装置用セラミック部材の製造・組立 給与 時給1650円
入社3ヶ月程度は時給1500円(習熟まで)※別途交通費全額支給
<月収>
259000円以上可
155H+深夜413円×8.4H勤務地 神奈川県茅ヶ崎市 資格・経験 製造業経験ある方歓迎
ひらがな・漢字の読み書きができる方
近い条件で探したい!
※応募期間終了案件です
≪履歴書・職務経歴書なしでスタート可能≫
転勤もないので腰を据えて続けられますよ。
「製造業に挑戦したい」「安定した環境で長く働きたい」
当社は、そんな想いを大切にしています。
応募にあたり、経験や専門知識は問いません。
約束を守ること、きちんと連絡をすること、前向きに仕事へ取り組むこと。
そんな姿勢を大切にできる方を歓迎します。
また、勤務時間やシフトなど柔軟に対応いただける方は、ご紹介できるお仕事の幅も広がります。
長く働きたい――
その想いを、ここで実現しませんか?
製造業で正社員としてキャリアを築きたい方、ぜひご応募ください。
| 職種 | 製造スタッフ(組立・加工・目視検査・機械操作など) |
|---|---|
| 仕事内容 | ◆新型コロナ感染防止対策◆ 皆さまが安全に就業できるようサポートいたします。 【受動喫煙防止について】 敷地内及び屋内は原則禁煙 ※就業前までに就業条件明示書で明示します |
| 勤務時間・曜日 | 8:30~17:30(休憩60分) ※但し、業務上必要がある場合、もしくは派遣先の都合により所定労働時間および始業・終業時刻を変更することがあります。 |
| 資格・経験 | 未経験OK、ブランクOK 日本国内で継続的なフルタイム就労が可能な在留資格をお持ちの方向けの求人です。 (This position is intended for applicants who hold a residence status in Japan that allows continuous full time employment.) |
| 休日・休暇 | 土曜日、日曜日、国民の祝日、夏期、年末年始 ※但し、派遣就業先事業所で勤務を行う者は、派遣先就業形態に応じ定められる日を休日とし、当社の休日数と差がある場合はその差に応じて休日の振替等の調整を年度末に行います。 |
