当社千葉事業所は1966年に泉葉運輸が設立した当時から住友化学の物流部門を担っており、長い歴史に培われた伝統や技術を受け継いでいます。
化学品に特化したBtoBの物流会社であり、工業用薬品からIT関連部材に至るまで、さまざまな化学製品の生産～保管～輸送を手掛けています。

そんな当社は安心して働ける会社を目指し、各種待遇・福利厚生のさらなる充実に向けてもチカラを注いでいます！

例えば…
◎結婚・出産など節目ごとにお祝い金を支給
◎生活習慣病予防健診の受診補助制度あり
◎長期勤務者にリフレッシュ補助金を支給

これらはほんの一例。
会社の規模はもちろんのこと、頑張った分の評価や待遇・福利厚生が整っている環境の方が、安心してお仕事を続けられますよね！

住友化学グループでは、「安全をすべてに優先させる」を事業の基本に、社内に専門部署を設置して、様々な角度から安全対策を実施しています。

＜取り組み事例＞
◎ルールの周知を徹底
◎ヒヤリハットの共有・振返り
◎日常点検教育
◎危険予知訓練（KYT）4ラウンド法の水平展開
◎危険箇所がないか庫内巡回パトロールの実施

当社では、モチベーション高く働けるよう、年功序列ではなく実力で評価する方針。頑張れば頑張るほど、続ければ続けるほどステップアップにつながります！

とはいえ、リーダーポジションには定数がありますので、希望するタイミングで昇格が叶わない…という事も。ですが、いつ声がかかっても大丈夫なように準備をしておけば、社内で新しい事業が立ち上がるような時に間違いなくチャンスが巡ってきます！日々の努力が無駄になることは決してありません。

また、経験を積んでいくうちに、他の業務に興味を抱く可能性もあるでしょう。そんな時、当社ではジョブチェンジの相談が可能。過去には、現場で培った経験を他で活かしてみたいと営業事務にキャリアチェンジした先輩もいます。描けるキャリアは無限大。未来は自分次第でいかようにも変えていけますよ。