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キープ
求人情報
更新日：2026/03/16 ※更新日時点の最新情報です
- ボーナス・賞与あり
- 昇給あり
- 交通費支給
- 社会保険あり
働く環境
・医療と介護の距離が近く連携しやすい職場
・ケアマネ1名に負担が集中しない分担体制
【担当件数は確認後、反映可能】
・相談しやすく風通しの良い雰囲気
・40～60代の職員も多く落ち着いた環境
湘南の海にほど近い平塚・袖ケ浜。
光が差し込む落ち着いた住宅型老人ホームで、
入居者様の「自分らしい暮らし」を形にするのが
計画作成担当者（ケアマネジャー）の役割です。
階下には内科・外科・整形外科・皮膚科などを備えた
グループ病院「平塚ホスピタル」があり、
医療面のバックアップは常に万全。
健康面の変化に気づいた時も、専門職同士で即時連携できる
安心と働きやすさが、この施設の何よりの特徴です。
ケアプランの作成だけでなく、アセスメントや評価、
介護職・多職種との連携、ご家族への相談支援など、
「生活を支えるケアマネジメント」にじっくり向き合える環境です。
| 職種 | 計画作成担当者（ケアマネジャー） |
|---|---|
| 仕事内容 | 住宅型老人ホームにおける計画作成担当者業務をお任せします。 入居者様が「どんな暮らしを望むのか」を丁寧にくみ取りながら ケアプランを作る重要な役割です。 【主な業務】 ・ケアプランの作成（長期・短期） ・アセスメント、状態の把握 ・モニタリング、評価、見直し ・介護保険更新手続き、新規申請の代行 ・行政への各種届出・手続き ・介護職スタッフとの情報共有、指示・調整 ・入居者様やご家族の相談援助 ・通院時の付添い（主に併設病院・グループ病院） ・記録作成、関連書類の管理 【仕事の特徴】 ・医療法人グループの強みを生かした連携体制 ・施設内で完結することが多く移動負担が少ない ・“生活の場”としてのケアマネジメントに集中できる環境 ・定期的な会議や報告体制で相談しやすい組織風土 |
| 給与 | 月給280,000円～340,000円（経験・能力による） ※別途皆勤手当10,000円あり |
| 勤務地 | 神奈川県平塚市袖ケ浜1-12 |
| 交通アクセス | JR「平塚」駅南口より徒歩10分 |
| 勤務時間・曜日 | 変形労働時間制（1ヶ月単位） ［1］8:30～17:00 ［2］9:30～18:00 （休憩60分） ※残業あり |
| 資格・経験 | ・59歳以下（定年60歳のため） ・介護支援専門員（ケアマネジャー）必須 ・介護施設での実務経験があれば尚可 ・Excel・Word・PowerPointの基本操作ができる方 ・普通自動車免許あれば尚可 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（シフト制／月に8日～10日程度） 年間休日105日 |
| 待遇 | ・社会保険完備 ・昇給あり ・賞与年3回 ・交通費支給（月50,000円まで） ・バイク・自転車通勤可 ・退職金制度あり（勤続3年以上） ・定年制あり（一律60歳） ・再雇用制度あり（65歳まで） ・育児休業制度 ・介護休業制度 |
| 備考 | ・賞与年3回の安定感 ・月給28万円～34万円の高水準給与 ・皆勤手当1万円あり ・医療連携が強く、専門性を発揮しやすい ・暮らしに寄り添うケアマネジメントができる ・ホテルのような清潔で落ち着いた施設 ・育児・介護休業の取得実績あり ・キャリア継続しやすい環境 一人で抱え込むのではなく、互いに相談しながら進められる チーム体制が整っています。 経験が浅い方も、施設での実務経験を活かしたい方も、 専門性を磨きたい方も歓迎しています。 まずは職場見学だけでも気軽にお問い合わせください。 |
応募情報
| 応募方法 | １．電話または応募フォームからご連絡 ２．採用係より折り返し（電話が中心） ３．見学や面接の日程調整 ４．面接（1回を予定） ５．内定 入職日はご相談に応じます。 「まずは施設を見たい」という方も歓迎しています。 |
|---|---|
| 連絡先住所 | 〒254-0813 神奈川県平塚市袖ケ浜1-12 |
| 連絡先TEL | 0463-20-5501 |
| 担当 | 採用係 |
企業情報
| 企業名 | 湘南ふれあいの園 平塚 |
|---|---|
| 企業概要 | 【事業内容】有料老人ホーム |
| URL | http://www.fureai-g.or.jp/sono/hiratsuka/ |
