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職種 完全既存顧客のルート営業 給与 月給20万5,000円~33万円(一律手当等含む)
※給与幅は経験・能力による
※固定残業手当20h分含む、超過分は別途支給します
※試用期間(3ヶ月)中は、時給1,30...勤務地 静岡県浜松市中央区西塚町318-6 資格・経験 高卒以上、64歳以下(定年を上限)
要普通免許(AT限定可)
男女不問
★新卒の方や第二新卒の転職希望の方歓迎! -
職種 警備事業の現場管理・警備員指導教育 給与 月給28万円~30万円(年齢・経験等による)
※試用期間2~3ヶ月(経験等による)
◎資格手当等別途支給勤務地 静岡県静岡市清水区大坪1丁目4番11号 資格・経験 普通自動車免許
警備員指導教育責任者(1号)
~活かせる資格・経験~
・警備業界での経験
・営業経験
・警備業務検定1級・2級
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職種 営業系総合職 給与 専門・短大卒 月給210000円 勤務地 静岡県熱海市田原本町9-1 熱海駅前第一ビル 7F 資格・経験 2027年3月専門学校もしくは短大を卒業見込みの方 または第二新卒者(既卒3年以内) -
職種 求人業界での企画提案営業 給与 入社時/月給230,540円~286,580円(年齢による)
※固定残業代37,190円~46,230円(月25時間相当分含む)
25時間を超える残業については別途支給
勤務地 アイデム 浜松オフィス
静岡県浜松市中央区伝馬町 312-32 MIテラス浜松 4F
テレワーク制度あり
【変更の範囲】会社が定める事業所資格・経験 ■要普通自動車免許(AT限定可)
担当エリアによって営業車で活動します。
★研修制度が充実しているので人材・求人業界未経験者も安心です。 -
職種 不動産営業 給与 【売買仲介】
月給:26万8645円~32万8508円
基本給:月給17万5000円~23万円
固定残業代(30時間分):4万8645円~5万3508円(超過分は残業代を...勤務地 静岡県掛川市細田229-1 資格・経験 未経験可
要普免(AT限定可)
\人物重視の採用です/
*業界・職種未経験の方歓迎
*仲間と協調・協力しながら仕事に取り組める方
*人と接... -
職種 ルート営業 給与 月給250,000円~400,000円
☆給与は経験により、当社規定により決定
※経験者優遇します勤務地 [静岡工場]静岡県菊川市加茂1300-2 資格・経験 ★異業種からの転職や、営業経験が無くても大丈夫!
「人と話すことが好き」が応募動機です!
・未経験者歓迎!「入社後は安心の同行研修あり」
・知識、経験不問 -
職種 フード産業の法人営業/新卒 給与 月給21万円~+各種手当
※一律手当(営業手当3万円)含む勤務地 本社営業部(静岡県御殿場市ぐみ沢9-1) 資格・経験 四大卒
普通自動車免許(AT限定可)
* 求める人材 *
◎コミュニケーションを大切にできる方
◎チャレンジ精神が旺盛な方 -
職種 中古車・新車販売の提案営業スタッフ 給与 月給 220,000円~348,000円
※経験・スキルによって変動いたします。
【モデル年収】
入社4年目 営業スタッフ:約600万円
勤務地 〒418-0076
静岡県富士宮市錦町2-36資格・経験 未経験OK/学歴不問
【必須資格】
普通自動車運転免許(AT限定可)
\当てはまる方は今すぐご応募!/
★人と話すことが好き
★地元で長く... -
職種 業務スタッフ 給与 月給270,000円~400,000円(一律職務手当50,000円含む)
○経験・年齢など考慮し優遇します
○試用期間:3ヶ月(同条件:待遇変更なし)勤務地 静岡県静岡市駿河区南町18-1 サウスポット静岡8F(静岡営業所) 資格・経験 高卒以上、要普通自動車免許
・専門的な知識は入社後の研修や実務を通して学べるため、経験や資格等は一切不問
・建築土木業界(施工管理・積算・設計・職人等)の経験者優遇 -
職種 完全既存顧客のルート営業 給与 月給20万5,000円~33万円(一律手当等含む)
※給与幅は経験・能力による
※固定残業手当20h分含む、超過分は別途支給します
※試用期間(3ヶ月)中は、時給1,30...勤務地 静岡県浜松市中央区西塚町318-6 資格・経験 高卒以上、64歳以下(定年を上限)
要普通免許(AT限定可)
男女不問
★新卒の方や第二新卒の転職希望の方歓迎!
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※応募期間終了案件です
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| 職種 | フード産業の法人営業/新卒 |
|---|---|
| 勤務時間・曜日 | 8:30~17:30 |
| 資格・経験 | 四大卒 普通自動車免許(AT限定可) * 求める人材 * ◎コミュニケーションを大切にできる方 ◎チャレンジ精神が旺盛な方 |
| 休日・休暇 | 土日、他 年間休日111日 有給休暇(入社6ヶ月後から付与) 育児休暇、介護、看護休暇制度 |
