求人情報
更新日:2026/02/03 ※更新日時点の最新情報です
業種未経験大歓迎!
| 職種 | 人事企画 |
|---|---|
| 仕事内容 | <業務内容> ・人事制度 等級・評価・報酬制度の企画設計・改定・運用(制度改定時の人件費シミュレーション、給与レンジ策定、賞与制度や福利厚生プログラムの整備等)を担当します。現行制度の課題抽出から改善策の立案、制度導入後の定着支援まで一貫してリードします。 ・人材開発 社員の成長支援のための人材育成施策の企画・実行(マネージャー層向け研修プログラムの設計・運営、次世代リーダー育成プログラムの企画、オンボーディング体制の強化など)を担当します。従業員のスキルアップやキャリア開発を体系的に支援し、将来の事業成長を支える人材育成に寄与します。 ・エンゲージメント、カルチャー向上推進 従業員エンゲージメント・企業文化向上施策の企画・推進(エンゲージメントサーベイの企画実施と結果分析、社内イベントやコミュニケーション施策の立案・実施、社員の働きがいを高める環境づくり等)を担当します。定期的な社員意識調査の運用とその結果を踏まえた組織改善策の推進、社内コミュニケーション活性化やEVP強化につながるプログラムの導入などをリードします。 ※その他人事組織に関わる領域の業務に携わっていただく可能性がございます。 |
| 給与 | 年収 900万円~1400万円 ★条件面に関しては、ご経験・能力に応じて決定致します。 ※時間外手当は時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として支給します。なお、45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。 (例)※年収/12分割の場合 年収1000万/月額84万(基本給60万+時間外手当24万) |
| 勤務地 | フルリモートワーク 東京都千代田区丸の内二丁目4番1号 丸の内ビルディング28階 ・東京駅から徒歩1分 ・転勤なし。 ・フルリモートワーク。 (自宅を含み情報セキュリティが担保される場所であればどこでも就業は可能です。但し、一部職種を除きます。) |
| 勤務時間・曜日 | 休日 土日休み 休日詳細 ・完全週休2日制 ・祝祭日 ・年次有給休暇 ・年末年始休暇 ・夏季休暇(夏に2-3日付与) ・家族休暇(特別休暇を6日付与※取得条件あり) ・誕生日休暇(誕生月に1日付与) ・慶弔休暇 ・その他、法定休暇 |
| 資格・経験 | 人事企画での業務経験(3年以上) ・人事領域での実務経験 事業会社における人事企画・制度設計、人材開発、組織開発などの業務経験。 ※人事制度の企画立案から運用まで携わったご経験がある方を想定しています。 |
応募情報
| 応募方法 | 「応募する」ボタンをご利用ください。 ~応募後の流れ~ 3営業日以内に弊社担当より連絡いたします。 お電話の着信または弊社からのメールが入りました際は 折り返しご連絡をください。 どうぞ宜しくお願い申し上げます。 ※ご応募多数など諸般の事情でご紹介が適わない場合は 弊社から折り返しの連絡は控えさせて頂く場合がございます。 何卒ご了承とご理解を賜りますよう宜しくお願い申し上げます。 |
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| 連絡先住所 | 宮城県仙台市宮城野区榴岡4-1-8 パルシティ仙台2F |
| 連絡先TEL | 022-785-9265 |
| 担当 | 採用担当 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社アル・エル |
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