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職種 介護施設看護師(役職なし) 給与 月給276,000円~286,000円(経験・能力等による) 勤務地 京都府京都市右京区太秦一町芝町6-9 資格・経験 ■必須学歴
学歴不問
■必須PCスキル有無
PCスキル不要
■運転免許証
不要
■必須資格有無
必須資格あり
看護師,准... -
職種 訪問入浴の看護師 日勤のみ(正社員) 給与 月給23万5,000円~25万円
※経験・資格による
保健師 月給 25万円以上
正看護師 月給 24万5,000円以上
准看護師 月給 23万5,000円以上...勤務地 パナソニック エイジフリーケアセンターうずまさ
京都府京都市右京区太秦京ノ道町13-7資格・経験 ◆下記いずれかの資格をお持ちの方
・保健師
・正看護師
・准看護師 -
職種 看護師(訪問入浴) 給与 月給249,000円~265,000円(地域による)
別途交通費支給(30000円上限/月)
別途残業手当(月平均残業時間20時間)残業代全額支給勤務地 アスケア訪問入浴 京都西
京都府京都市右京区太秦辻ケ本町9 UZUMASA ARCUS資格・経験 ・准看護師または正看護師資格【必須】
・こんな方に向いてます!
人と接するのがお好きな方、相手の立場に立って考えられる方 -
職種 養護老人ホーム/介護職員 給与 月給 284,431円~313,550円
<詳細>
基本給165,971~175,090円
処遇改善等手当41,500円
夜勤手当20,000円(月...勤務地 愛宕ゆうこうの郷
京都府京都市右京区嵯峨樒原宮ノ上町20資格・経験 無資格・未経験者歓迎!資格ありの未経験者またはブランクのある方も歓迎!!
介護福祉士・社会福祉士資格所持の場合資格手当あり!
→どちらか一つ=20,000円、両方所持=23,0... -
職種 介護スタッフ 給与 【介護福祉士】
月給:267,300円
年収例:361万円~
【実務者研修】
月給:237,500円
年収例:322万円~勤務地 京都府京都市右京区太秦土本町19-1 資格・経験 初任者研修(ヘルパー1級・2級)
介護福祉士
実務者研修 -
職種 訪問入浴の介護職員(運転あり) 給与 【月給】
242,000円~
【別途支給】
・交通費支給(30,000円上限/月)
・家族手当(子供1名につき5,000円)
・資格手当(...勤務地 アスケア訪問入浴 京都西
京都府京都市右京区太秦辻ケ本町9 UZUMASA ARCUS資格・経験 普通自動車免許(AT限定可)
【無資格・未経験でも大丈夫!介護業界経験者のブランクOK】
<こんな方も活躍できます!>
主婦(夫)でブランクのある方
第二新卒,... -
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職種 介護支援専門員 給与 月給:260,800円~
上記の詳細
基本給:159,000円~
給与に含まれる一律手当:
・処遇改善加算手当:47,800円
・資格手当...勤務地 〒 616-8185
京都府京都市右京区太秦開日町10-6
京都生活協同組合 右京ホームヘルプサービス資格・経験 \初めてのケアマネでもOK!/
実務経験が無くても、しっかり支えます♪
キャリアアップしたい方大歓迎です!
【必須資格】
・介護支援専門員(ケアマネ...
近い条件で探したい!
※応募期間終了案件です
充実の研修があるので実務未経験の方もご安心ください。
勤務詳細はお気軽にご相談ください。
朝のミーティング後、バイタルチェック、傷の
処置、お薬セット、記録付けなど。その後配膳、
食事介助、配薬。午後には整容や爪切り、その他の処置を行い
ます。事務処理や書類作成をし夕方の薬セットなどをし申し送り
をし退勤です!
充実した研修
看護小規模多機能の経験が無くても大丈夫!訪問看護や
看多機での経験を積んだ先輩看護師が指導いたします。
また経験、未経験などそれぞれの方に合わせたOJTマニュアル
とコミュニケーションシートなどを活用し、チーム全体で課題を
共有詩ながら成長できる研修を実施します!
看護小規模多機能とは
約29名程度の少人数で手厚くアットホームな施設です。
看護・介護の回数時間に制限されない月額定額制!
介護度・認知症の程度に左右されず、自由を満喫できる
看護・介護付きサービス付き高齢者向け住宅です!
| 職種 | 看護師 サ高住/看護小規模多機能 正社員/夜勤なし |
|---|---|
| 交通アクセス | JR「花園」駅より徒歩8分 |
| 勤務時間・曜日 | 7:00~20:00の間でシフト勤務! シフト例:7時~16時/9時~18時/11時~20時など *オンコール・夜勤無! |
| 資格・経験 | ◆下記の資格をお持ちの方 ・正看護師 |
| 休日・休暇 | 【休日】 〇年間休日114日(月8~11日) 【休暇】 〇年次有給休暇(初年度最大15日 *入社月による) 〇メモリアル休暇(記念日に最大5連休取得可能) 〇慶弔・介護・産前産後・育児・子の看護休暇 〇産後パパ育休(取得実績豊富!) 〇リフレッシュ休暇(勤続10年ごとに5日付与) |
