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職種 設備管理 給与 月給230000円～280000円
※昇給・賞与（年2回）勤務地 群馬県高崎市西横手町111
ルネサスエレクトロニクス資格・経験 第二種電気工事士、第３種冷凍機械責任者、二級ボイラー技士、危険物取扱者乙種4類のいずれかの資格を1つ以上お持ちの方
建築物環境衛生管理技術者・電気主任技術者 資格があれば尚可 -
職種 機材管理職（群馬） 給与 月給：230,000円～350,000円
※固定残業代20時間分（31,082円～47,298円）を含む。超過分は別途全額支給致します。
【想定年収】
3,2...勤務地 群馬県藤岡市篠塚
【変更の範囲：会社の定める場所】資格・経験 【必須要件】
■未経験歓迎
【歓迎要件】
■普通自動車免許（AT限定可）
■簡単なパソコンスキル（エクセルやグラフ作成等）
■幅広い年齢層... -
職種 水処理施設の設備管理スタッフ 給与 月給20万円～26万円
※経験・スキルを考慮します。勤務地 群馬県館林市赤生田町 資格・経験 ・高卒以上
・経験不問
・年齢不問（定年60歳）
・普通自動車免許 -
職種 建物総合管理スタッフ 給与 月給236,900円～267,800円（定額残業15時間分/23,690円～26,780円含む）
※給与幅は年齢・経験等による
※入社後6ヵ月間は試用期間で契約社員となります。勤務地 ◆群馬オフィス
群馬県太田市龍舞町5342資格・経験 高卒以上
要普通運転免許／AT限定可（社用車で移動するため）
Uターン・Iターン・Jターン歓迎
＜こんな方にピッタリ＞
◎落ち着いてコツコツ取り組め... -
職種 水処理施設の設備管理スタッフ 給与 月給20万円～26万円
※経験・スキルを考慮します。勤務地 群馬県館林市赤生田町 資格・経験 ・高卒以上
・経験不問
・年齢不問（定年60歳）
・普通自動車免許 -
職種 機材管理職（群馬） 給与 月給：230,000円～350,000円
※固定残業代20時間分（31,082円～47,298円）を含む。超過分は別途全額支給致します。
【想定年収】
3,2...勤務地 群馬県藤岡市篠塚
【変更の範囲：会社の定める場所】資格・経験 【必須要件】
■未経験歓迎
【歓迎要件】
■普通自動車免許（AT限定可）
■簡単なパソコンスキル（エクセルやグラフ作成等）
■幅広い年齢層... -
職種 設備管理 給与 月給230000円～280000円
※昇給・賞与（年2回）勤務地 群馬県高崎市西横手町111
ルネサスエレクトロニクス資格・経験 第二種電気工事士、第３種冷凍機械責任者、二級ボイラー技士、危険物取扱者乙種4類のいずれかの資格を1つ以上お持ちの方
建築物環境衛生管理技術者・電気主任技術者 資格があれば尚可 -
職種 建物総合管理スタッフ 給与 月給236,900円～267,800円（定額残業15時間分/23,690円～26,780円含む）
※給与幅は年齢・経験等による
※入社後6ヵ月間は試用期間で契約社員となります。勤務地 ◆群馬オフィス
群馬県太田市龍舞町5342資格・経験 高卒以上
要普通運転免許／AT限定可（社用車で移動するため）
Uターン・Iターン・Jターン歓迎
＜こんな方にピッタリ＞
◎落ち着いてコツコツ取り組め...
近い条件で探したい！
※応募期間終了案件です
未経験から始められる正社員募集！
あなたの仕事は、持続可能な社会を支える基盤そのものだといえます。
「誰かの役に立ちたい」「環境を守りたい」「地元の人たちに貢献したい」と
いった気持ちを持っている人にとって、深いやりがいを感じられるお仕事です。
あなたのご応募をお待ちしております。
| 職種 | 水処理管理スタッフ（草津町） |
|---|---|
| 仕事内容 | ■転勤 ： なし |
| 交通アクセス | ■アクセス 最寄り駅：長野原草津口駅（JR吾妻線）から ８キロ（車で約15分） ■通勤に関して ・通勤費：定期代支給または距離に応じ支給（最大31,600円） ・マイカー通勤可（※無料駐車場あり） |
| 勤務時間・曜日 | ■8：00～16：30 ※休憩60分 ■月～金（週５日） ※平日の国民の祝日はお休みです。 |
| 資格・経験 | ■年齢 59歳以下※60歳定年制度のため ■経験・資格 ・高卒以上 ・水処理業務経験：あれば尚可（給与等優遇あり） ※未経験の方も大歓迎！先輩社員が親切丁寧に指導します！専門知識が身に付きます！ ・普通自動車運転免許：必須 ■その他 ・資格取得の応援制度あります！（条件により会社が資格取得費用を全額負担！） |
| 休日・休暇 | ■休日 土曜日・日曜日・祝日・その他（会社カレンダーによる年末年始等） ■年間休日121日 ※繁忙期等、業務都合により休日出勤が発生する場合があります。 休出発生の場合①休日手当を支給 ②振出扱いとし平日に振休取得 ■有給休暇制度（会社規定により3ヶ月後から最大１１日付与！※法定遵守） |
