＼あなたのキャリアを、応援します！／
今までの経験を活かしながら、
更なるスキルアップをしませんか？

◇ここが魅力！◇
○家庭との両立も安心
完全週休2日＆年休110日で生活に余裕◎

○無理なく続けられる環境
夜勤なし＆勤務時間は相談可能◎

○年2回の賞与あり
頑張った分はしっかり評価＆還元◎

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＼あなたのキャリアアップを応援！／
始めは登録ヘルパーとして、
利用者様の生活をサポートする中で経験を積みます。

ステップ1：サービス提供責任者
・利用者一人ひとりに合わせたケアプランを作成
・ヘルパーへの指示や指導
・ご家族や関係機関との連絡・調整
・現場経験を積み、介護福祉士などの資格を取得

ステップ2：現場のリーダーへ！
・主任：チームをまとめ、
サービス品質やヘルパーの育成を担います。
・責任者：事業所全体の運営責任者として、
経営や人材管理を行います。