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職種 調理・調理補助 給与 【月給】260000円~300000円(残業手当・深夜手当・休日出勤手当による) 勤務地 東京都千代田区
勤務詳細:千代田区
通勤方法:徒歩/自転車/電車/バイク
最寄り駅:御茶ノ水駅から徒歩6分資格・経験 ◆必須条件
・調理師免許
・仕事での調理経験
◎学歴不問 -
職種 学校給食の調理師 給与 月給20万2000円~28万円
※スタート時の月給は、これまでの経験などを考慮して、決定致します。
1.学校給食責任者経験有
…月給28万円以上
2...勤務地 東京都千代田区の小中学校
(東京都千代田区)資格・経験 調理師資格がある方
※集団給食未経験、ブランクある方も歓迎します。
※資格が無い方は、契約社員からのスタートも可能※ご相談下さい。 -
職種 調理師【正社員】 給与 月給26万円~33万円
残業が発生した場合、残業代を1分単位で別途支給します。勤務地 住友商事本社 (東京都千代田区大手町2-3-2 大手町プレイスイーストタワー) 資格・経験 【必須資格】
・調理師
学歴・年齢不問
未経験者歓迎
経験者歓迎 -
職種 カフェの調理職社員 給与 月給240,000円~270,000円
上記の月給は手当含まない基本給です。
◆時間外は1分単位で別途支給します!
経験や職種によって優遇
※試用期間あり(同条...勤務地 〒100-0006
東京都千代田区有楽町1-2-2 日比谷シャンテ2階資格・経験 【経験者大歓迎/意欲・人柄重視/10~30代女性を中心に活躍中】
■飲食業界での勤務経験(アルバイトの経験でもOK!)
当社でアルバイトから正社員になったという方も -
職種 調理業務全般(喫茶室) 給与 月給21万円~25万円 資格手当5千円~1万円含む
※経験・能力による勤務地 集英社本社喫茶室HITOWAフードサービス
東京都千代田区一ツ橋2-5-10資格・経験 調理師または栄養士免許
学歴不問
第2新卒者歓迎
給食調理未経験者可
給食調理未経験者歓迎
給食調理経験者歓迎
長期できる方 -
職種 調理・調理補助 給与 【月給】260000円~300000円(残業手当・深夜手当・休日出勤手当による) 勤務地 東京都千代田区
勤務詳細:千代田区
通勤方法:徒歩/自転車/電車/バイク
最寄り駅:御茶ノ水駅から徒歩6分資格・経験 ◆必須条件
・調理師免許
・仕事での調理経験
◎学歴不問 -
職種 調理師【正社員】 給与 月給26万円~33万円
残業が発生した場合、残業代を1分単位で別途支給します。勤務地 住友商事本社 (東京都千代田区大手町2-3-2 大手町プレイスイーストタワー) 資格・経験 【必須資格】
・調理師
学歴・年齢不問
未経験者歓迎
経験者歓迎 -
職種 学校給食の栄養士(調理業務) 給与 月給20万2000円~28万円
※スタート時の月給は、これまでの経験などを考慮して、決定致します。
1.学校給食責任者経験有
…月給28万円以上
2...勤務地 東京都千代田区の小中学校
(東京都千代田区)資格・経験 栄養士資格がある方
※集団給食未経験、ブランクある方も歓迎します。
※資格が無い方は、契約社員からのスタートも可能※ご相談下さい。
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※応募期間終了案件です
さまざまな研修あり
入社後にWEBトレーニングで業務内容を学び、勤務先でOJT(実務を通して学ぶトレーニング)でスキルを身につけていけます。そして、多彩な研修も用意。事業部門別の研修や職種別の研修、ポジションによってはリーダーシップ研修など、バリエーションも豊富。新人の時期を過ぎても学びの機会がたくさんあります。
慶弔・災害見舞金支給あり
結婚や出産への祝い金や、入院時などの見舞い金、お悔やみの弔慰金など、コンパスグループ・ジャパンからの少しばかりの“気持ち”として一定額を支給させていただいています。いずれにも規定がありますので、詳しくはご入社時などにお問い合わせください。
職種 | 調理師【正社員】 |
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仕事内容 | 【調理師 1日の流れ(8:00~17:00勤務の場合)】 8:00 出勤(連絡事項の確認) 8:15 厨房立ち上げ(小鉢の調理、炊飯の準備、仕込み等) 9:30 メインの調理 11:00 休憩 12:00 追加調理対応、仕込み、片付け 15:30 事務作業 17:00 退勤 ※勤務する店舗や実際の勤務時間等により 上記スケジュールから変動する可能性がございます。 |
交通アクセス | 東京メトロ千代田線二重橋前駅より 徒歩約1分 |
勤務時間・曜日 | 07:00~16:00 平日(土日除く)の内 店舗の状況により勤務時間は異なります 1週あたり40時間 |
資格・経験 | 【必須資格】 ・調理師 学歴・年齢不問 未経験者歓迎 経験者歓迎 |
休日・休暇 | 週休2日制 年次有給休暇あり 特別有給休暇 産前産後休暇 育児・介護休業制度 年間休日108日 ※年間特別休暇(12日)を有給とは別途付与。実質、年間休日120日。(但し、入社時期によって日数制限あり。) |