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※応募期間終了案件です

毎年最長10日間と6日間の連休の取得が可能！
夜勤明けには明休もあり、しっかり休めるのが魅力◎

『セコム』で正社員として活躍しませんか！

＼職務経験は問いません／
長期的なキャリア形成を目的とした採用のため、じっくり丁寧に育てます。
「イチからスキルを身に着けたい」
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そんな方は、今がチャンスですよ◎

■全国転勤あり・なし選べる
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現在、20代・30代の若手社員が多く活躍中！
職歴や部署間による垣根がなく、気軽に相談できる風通しの良い職場です。
あなたもここで新たな一歩を踏み出してみませんか。

昇給・賞与・特別手当あり

子育て支援

大手企業・公的機関

社宅・寮あり

職種 セキュリティスタッフ
仕事内容 ～教育制度～
セコムの研修所であるセコムHDセンター（多摩・御殿場・名張）にて入社時研修を行ないます。
期間は約5日間を予定。その後も配属先で数ヶ月の先輩社員とのOJTがございます。
センターまでの交通費や宿泊費はすべて会社が負担いたします。
研修内容としては、「社会に有益な事業を行なう」というセコムの基本理念や社員としての心構え、グループ商品などです。
また基本動作や救急法といった知識や技能についてお教えします。


～キャリアパスが豊富～
着実にステップアップできる好環境です。

当社が大切にしているのは、一人ひとりが自分らしく働ける環境づくり。
将来の夢を持ち、希望をカタチにできるよう豊富なキャリアパスをご用意しています。

まずはセキュリティスタッフとして経験を積んでいただきますが、その後は希望や適性に応じたキャリアを形成することが可能。
現場のスペシャリスト・営業・事務・拠点長など、未来の可能性は無限大です。
もちろん、それぞれのポジションに応じた研修も充実。
安心して成長できる会社で、確かなキャリアを築いてみませんか！
勤務時間・曜日 1ヶ月単位の変形労働時間制（シフト制／週平均実働39時間以内）
【例】9:00～18:00、18:00～翌9:00、20:00～翌9:00
※1ヶ月の勤務時間が標準稼動時間を超えた場合は、超過勤務手当を全額支給します。

＜勤務例＞
日⇒夜勤
月⇒夜勤
火⇒明休
水⇒夜勤
木⇒夜勤
金⇒明休
土⇒公休
※1週間で夜勤2回→明休を2回繰り返すイメージ。3連続夜勤は原則ありません。
※職種等により勤務例は異なります。

★明休（月9日以内）※明休とは“夜勤明けの休日”のことです。

★無理なく勤務できる様に配慮
「安全・安心」を提供するため、24時間対応できるよう夜勤もありますが、原則2連続勤務までです。
資格・経験 ＜業界・職種経験不問！＞
■高卒以上、39歳まで
■普通自動車運転免許（AT限定可）

⇒「腰を据えて働きたい」「イチから仕事の基礎を身につけたい」という方、歓迎します。
※若年層の長期雇用によるキャリア形成を図るため、年齢を制限しています。

⇒学生の方は、セコムホームページから登録ください。
休日・休暇 ■公休（月6～11日）
■年間休日104日（明休除く）
■有給休暇（入社時に9日付与、半年後には15日へ）
■慶弔休暇
■フレックス休暇（年1回、最長10日間と6日間の連休が可能）
■リフレッシュ休暇（勤続10年毎、2週間の連休が可能）
■産前産後・育児休暇（取得実績あり）、介護休暇

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