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職種 生産スタッフ
(クリーニング品仕分け、洗濯、出荷準備作業)給与 月給 211,000円~350,000円
※経験・能力による
※研修中 時給 1,100円~ (研修期間 3ヶ月 )勤務地 埼玉県戸田市美女木北3-9-4
(埼京線「北戸田駅」徒歩15分、武蔵野線「武蔵浦和駅」徒歩20分)
※車通勤OK!駐車場も完備しています
※転勤は原則としてありません資格・経験 ◎高卒以上
◎未経験歓迎
◎業界未経験でもOK! -
職種 製造スタッフ(組立・加工・目視検査・機械操作など) 給与 月給205000~255000円(スキル・経験を考慮) 勤務地 埼玉県戸田市
(他にも埼玉県内に多数あり)
※勤務地はご希望を考慮の上、ご自宅を中心に通勤時間120分圏内のエリアとなります。(転勤なし)資格・経験 未経験OK、ブランクOK -
職種 射出成型によるプラスチック製品の製造及び業務 給与 月給210,000円~250,000円(経験・能力等により優遇)
★別途、住宅手当(一律1万円)支給勤務地 埼玉県戸田市笹目南町30-18 資格・経験 経験不問、学歴不問 -
職種 4t・8t固定ルート回収ドライバー兼構内作業スタッフ 給与 月給225,000円~(経験・能力により昇給あり)
★残業・皆勤手当別途支給
※試用期間3ヶ月あり(同条件)
≪運転免許手当別途支給≫
・大型免許(...勤務地 [1]三芳営業所:埼玉県入間郡三芳町北永井59-10
[2]本社:東京都北区桐ヶ丘1-20-12
[3]児玉営業所:埼玉県本庄市児玉町共栄323
[4]戸田営業所:埼...資格・経験 定年:60歳
[1][2][4][5][6]要普通自動車運転免許
◎大型自動車免許お持ちの方、経験者優遇
[3]要大型自動車運転免許
★入社後に中型・大型やフォ... -
職種 [1]一般事務
[2]倉庫内スタッフ(フォークリフト作業員)給与 [1]月給21万円~25万円
[2]月給26万円~30万円
※経験・能力による勤務地 埼玉県戸田市美女木3-17-1 資格・経験 [1]簡単なPC入力出来る方 ※59歳以下(定年60歳)
[2]フォークリフト技能講習修了者 -
職種 射出成型によるプラスチック製品の製造及び業務 給与 月給210,000円~250,000円(経験・能力等により優遇)
★別途、住宅手当(一律1万円)支給勤務地 埼玉県戸田市笹目南町30-18 資格・経験 経験不問、学歴不問 -
職種 製造スタッフ(組立・加工・目視検査・機械操作など) 給与 月給205000~255000円(スキル・経験を考慮) 勤務地 埼玉県戸田市
(他にも埼玉県内に多数あり)
※勤務地はご希望を考慮の上、ご自宅を中心に通勤時間120分圏内のエリアとなります。(転勤なし)資格・経験 未経験OK、ブランクOK -
職種 ダンボール回収ドライバー 給与 月給29万7,500円~30万2,500円 ※資格・経験等による
研修中/契約社員 月給29万7,500円(研修期間1ヶ月~2ヶ月)勤務地 三弘紙業 戸田営業所
埼玉県戸田市下笹目165-1資格・経験 ■未経験歓迎
(中型免許ない方は、まずは倉庫作業をしながら、会社負担で取得できます)
■学歴不問
【歓迎するスキル・経験】
◆中型・旧普通自動車免許
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※応募期間終了案件です
≪履歴書・職務経歴書なしでスタート可能≫
転勤もないので腰を据えて続けられますよ。
飲食店や雑貨店のアルバイトなど異業種からの転職や社会人経験のない方も正社員デビューを叶えています。
「ものづくりに関わる仕事がしたい」
「モクモクと取り組める作業が好き」
「だけど、知識やスキルがないからちょっと不安・・・」
そんなお悩みをお抱えの方、ぜひ当社で新たな一歩を踏み出してみませんか。
■フリーター、社会人経験なしOK
■ブランクあり、未経験、資格なしOK
簡単なお仕事で正社員になれるチャンスです!
製造の世界に興味があれば喜んでお迎えします。
履歴書や職務経歴書は不要!
スムーズにお仕事をスタートできますよ。
この機会に新たな一歩を踏み出して、イチから成長していきましょう。
職種 | 製造スタッフ(組立・加工・目視検査・機械操作など) |
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仕事内容 | ◆新型コロナ感染防止対策◆ 皆さまが安全に就業できるようサポートいたします。 【受動喫煙防止について】 敷地内及び屋内は原則禁煙 ※就業前までに就業条件明示書で明示します |
勤務時間・曜日 | 8:30~17:30(休憩60分) ※但し、業務上必要がある場合、もしくは派遣先の都合により所定労働時間および始業・終業時刻を変更することがあります。 |
資格・経験 | 未経験OK、ブランクOK |
休日・休暇 | 土曜日、日曜日、国民の祝日、夏期、年末年始 ※但し、派遣就業先事業所で勤務を行う者は、派遣先就業形態に応じ定められる日を休日とし、当社の休日数と差がある場合はその差に応じて休日の振替等の調整を年度末に行います。 |